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卓然而立员工职业化训练营——职业化与生涯规划系统训练

 

课程大纲

课程大纲:
第一单元:职业化——成就事业的金钥匙
1. 职业理念导引与学习团队建立
2. “菜鸟员工”的专业短信
3. 团队竞赛:“卓越之舞”
4. 职业素养测试
第二单元:职业态度决定职业高度
1. 研讨:《约翰平凡人的葬礼讣文》
2. 潜意识冰山与我的昨天、现在与未来
3. 职业素质发展模型
4. 案例研讨:职业化知与行
第三单元:从校园人到企业人
1. 研讨学习:尤•哈里之窗,遇见未知的自己
自我角色的评估与认知
2. 人生事业方程:
思维模式×能力×热情=成功
3. 影视案例研讨:从“校园人”到“企业人”

第四单元:生涯规划——职业人生路线图
1. 职业发展的误区
2. 如何真正做到天生我才必有用
3. 获取在职业中持续学习成长的有效途径
4.用EDGE训练个人思想价值体系
第五单元:拓展你的人际交往能力
1. 人际交往的原则与规律
① “我看见你,我在这里!”
② 人际交往的白金法则
③ 同理心:赢得良好人际关系的基石
2. 沟通的质量=人生的质量
① 现场模拟:你能有效沟通吗?
② 走出沟通的常见误区
③ 实践演练:沟通的1-2-2原则
3. 发展人际交往能力
① 人际关系发展“三步曲”
② 成为受别人欢迎的人
③ 人际关系如何演进
第六单元:形象走在成功的前面
1. 造赏心悦目的职业形象
① 着装
② 配饰
③ 应用
2. 掌握职场基本的行为规范
① 问候与拜访
② 握手与换名片
③ 出行与乘坐电梯
3. 把握职场交往的关键时刻
① 乘车
② 赴宴
③ 请示与汇报
第七单元:走好职业人生的第一步
1. 主动积极的职业心态
① 问题研讨:半瓶可乐与半瓶矿泉水
② 自动自发与自我授权
③ 吸引力法则:正向聚焦
2. 有效持续的自我激励
① 成功者如何播种梦想
② 痛定思痛,厚积薄发
③ 视频研讨:《Team Hoyt》,自我激励的五个要素
3. 成功长青的自我更新
① 关于改变的阻力与机会
② 人生六大支柱与平衡轮
③ 学习总结:为自己出征,做更好的自己
第八单元:与团队同行
1. 什么是团队?
2. 有效团队构成的要素
3. 团队协作项目:“雕塑”
4. 没有完美的个人,只有完美的团队

培训对象

企业普通员工、新进员工、大学毕业生等(2天,50人以内)

培训师介绍

李松颐

李松颐
团队领导力课程导师、美国AITA高级管理咨询顾问、PTT银章国际职业培训师、团队领导力四度修炼的开创者、资深体验式培训师。
历任大学心理学讲师、知名连锁企业培训经理、大型医药集团HR经理、上市公司HR总监、管理咨询机构首席培训师。超过16年人力资源管理和职业培训背景,培训场次超过300场,参训学员达8000人次。
李老师的培训课程构思严谨,深入浅出,采用SAVI快速学习法和体验式培训技术,能够最大程度调动学员在课程的积极性,使学员在问题中反思;在案例中求证;在体验中成长;训练中强调知行合一,效果上能够立竿见影,是不可多得将个体成长与组织发展能够和谐统一的体验式培训。
服务过的客户有:昆明招商银行、中信银行信用卡中心、深圳移动、宁波电信、广州联通、中信银行、深圳商业银行、台州银行、深圳太平人寿、深圳平安保险、山西联通、珠海证券、巨田证券、上海第一百货、安利(中国)、中兴通讯、特安呐药业、华润超市、一致药业、贵州移动、泉州移动、吉林网通、友信达集团、新纶科技、伟铂工业、影儿时尚、顺丰速运、中原地产、富通地产、新百丽集团、三洋数码、小尾羊集团、怡亚通…
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020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
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