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企业培训师培训课程大纲

 

《企业培训师培训课程大纲》课程大纲

09:00-10:30 模块一:企业培训师的职业素养
• 培训师的自我认知
• 培训师的职业使命
• 合格培训师的条件和素养
• 培训师的三重角色
• 培训师的正确心态
• 培训师个人魅力的修炼 活动
讲解
案例 了解培训师的基本素质要求
通过学习熟知培训师所扮演的角色和培训师的主要职责
掌握培训师8项职业规范
10:30-10:40 课 间 休 息
10:40-12:00 模块二:企业培训师的基本功
• 培训师开场气氛营造
• 讲师如何有效调动学习情绪
• 培训师的语音、语调训练与运用
• 培训师的表情训练与运用
• 培训师的语言组织
• 一分钟快速构思
•语言魅力展示—即兴演讲(现场感召力) 讲解
演示
实例 通过设定专门的主题进行演练,使学员找到自己的优劣所在,按照所教的有效方法,有针对性的取长不短。
学会运用眼神六种方法
掌握姿态运用三类标准
12:00-13:30 午 餐、午 休
13:30-15:00 模块三:培训师专业授课技巧
•如何有效开场—开场破冰技巧
•如何有效结束—完美收尾技巧
•设计有效的中间内容的重要性 演示
案例
讲解 掌握培训师在授课中的专业技巧。
熟记“上场与下场7项要求”
15:00-15:15 课 间 休 息
15:15-17:30 •如何设计有效的中间内容
•如何防止学员打瞌睡及其他小秘诀
•课堂活动设计要领
演练
分析
小结 重点授课技巧通过场景实操演练掌握。
掌握“精彩课程4项到位”
总结与记忆 回顾 ·深化要点 ·融会贯通·归纳与记忆要点
第一天课程结束

时间 内容 方法 目 的
09:00-10:30 培训师互动技巧
•如何促进学员的讨论气氛
•如何刺激学员思考
•如何掌握巧妙答问技巧 活动
讲解
案例 通过学习掌握“课堂互动4项技能”、
“课堂应答、课堂提问5项技巧”。
10:30-10:40 课 间 休 息
10:40-12:00 •如何掌握精彩点评技巧
•如何应对各种场合的临场应变技巧
•如何掌握案例分析技巧
•如何掌握生动经故事的技巧
如何掌握理论联系实际的技巧 讲解
演示
实例 通过培训师的现场技能演练与评估,掌握“精彩点评5步骤”、“案例分析3要点”、故事之后的启示分享方式

12:00-13:30 午 餐、午 休
13:30-15:00 模块四:培训师课堂组织技巧
•如何按计划完成授课任务的技巧
•如何把控课堂突发事件现场的技巧
•如何管理课堂的六大技巧 演示
案例
讲解 通过实例讲解,学员演练,掌握课堂把控和管理技巧
15:00-15:15 课 间 休 息
15:15-17:30 模块五:课堂设计
•课程设计的准备和培训需求分析
•课件结构设计
•合理的进度逻辑与布局
•培训素材的收集方法
••教学活动搭配演练
•教学实战模拟演练
•每组5-10分钟
培训论坛:
如何提高员工培训的有效性
演练
分析
小结 通过学习,掌握设计一堂好的课程,课前准备的各项工作方法和技巧。


通过所学知识和运用知识的技能
学员“7分钟精彩展示”
——学员成长自我评价

总结与记忆 回顾
点评 ·深化要点 ·融会贯通
·归纳与记忆要点
第二天课程结束

《企业培训师培训课程大纲》培训目标

通过学习帮助培训人员充分认识培训师的角色和任务,树立培训师的专业形象,总结常见问题,使培训师在今后的各种场合中从容应对。了解和掌握从培训准备到课程实施的专业方法、了解和掌握其中的运作规律、改进和提高培训师培训技巧。只有企业建立自己的造血功能——优秀的内部培训师队伍,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,事业才会有更大的发展。

培训师介绍

敦平

敦平
深圳人资协会、地产协会、企业家协会特约企业培训专家
深圳工会大学优秀班组长课程特聘讲师
广东深圳职业训练学院特约讲师
广州亚运会特约礼仪培训讲师;

经历与风格:
工作经历
8年专职教师、2年咨询顾问、10年企业管理经验。在10年企业高管岗位中,分别担任人力资源总监、行政人资副总兼企业客户服务中心主任、物业公司总经理、制造企业副总经理等职务,擅长企业团队建设、员工激励、人力资源管理体系中的绩效体系及薪酬体系、企业培训体系、客服人员的培训师队伍建设,根据多年的授课经验,通过对企业员工及管理人员的不断培训、实践、思考,尤其是与学员的互动,在探索中不断完善和改进,逐步形成课堂上最吸引受训人员的是其典型案例分析、互动研讨感悟、精辟总结升华、实务操作练习相结合的培训形式,使得有一定管理实践经验的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松,实战性强。
敦平老师是一位深圳民企的优秀高层管理者,在企业受大环境影响,许多企业遇到危机,敦平老师临危授命企业高管,在企业资金短缺,市场份额减少的情况下,用切合企业实际的管理方式和科学的管理方法,帮助了多家民企度过难关,
由于敦平老师有较强的企业操作实践能力和较好的理论功底,课程案例真实、鲜活且有实用性,更加贴近企业实际,在课堂上将管理理念与实践操作紧密结合,激情、极强的感染力,现场驾驭能力非常强,赢得学员们的认可。

授课特点


实操性:
  案例来源于生活与工作,具有极强的务实操作性,培训后能够确实帮助学员解决实际工作问题。

 互动性:
  通过“问题讨论,实操训练,结果点评、激励游戏以及视频分享”等一系列活动, 调动学员的参与积极性,让学员在享受学习过程的同时,自觉的改变自身的不足与观念。


 改变性:
  通过讲解、感悟和演练的培训模式:“理解、 感悟 、认同、变化”,让学员们有决心“今天就想改变,和昨天说再见”的良好效果。
服务过的客户有:电信行业:中国移动保定分公司;中国移动山西太原公司;河北电信;浙江移动通信……
地产业:勤诚达国际控股集团(房地产);深圳泰富华地产;贵阳家喻地产;东莞汇景地产、广东大航地产;汕头宜华地产;成都乐安居地产、乐安居物业;福建云顶地产;重庆华都地产万科物业;佛山万科物业;深圳特发物业;深圳国通物业;大连中铁诺德物业……
制造业:富士康集团(深圳、北京、天津);联益达科技有限公司;方正微电子
有限公司;台资德爱电子;比克电池;深圳格瑞普电池;中诺电话;中宇元一数码科技有限公司;深圳天基电气;深圳国立智能电力科技有限公司;天基电气;北京万方数据股份有限公司;保利协鑫能源控股有限公司;腾邦物流;扬州仪征;亚普汽车备件厂;扬州科进造船厂;扬州宝宏鞋厂;华润怡宝食品饮料公司;扬州永丰余造纸厂;江苏中显集团;约克中国商贸有限公司(美国合作);厦门林德叉车(德国);扬州联博药业;上海欧雅壁纸;上海商先创(德国太阳能);上海微创医疗器械;柳州富达机械有
限公司;北京爱协林热处理系统;北京福田汽车;北京华耐家居集团;深圳紫金支点信息技术股份有限公司(金融电子);青岛啤酒;恰恰食品;贵州茅台…
其它:中海油、中石化、上海交大、深圳公安系统;深圳燃气集团;深圳国通集团、南方电网、上海通用大兴汽车集团;广州汇丰鹏汽车4S店;南航、中国企业大学(深圳市职业经理);深圳腾邦集团、贵州家喻装饰、成都农业银行;深圳职业训练学院;山西太原晋商银行、山西太原农村信用社、中信证券集团、 广州华鼎担保有限公司、深圳水务集团、广西北海旅游从业人员(酒店宾馆、导游)……
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《企业培训师培训课程大纲》关键词
企业培训师培训、TTT、人力资源、
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 1431049362   2429622654
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