当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》闫海涛:人力资源管理 (课程编号:100144665)

人力资源管理

 

《人力资源管理》课程大纲

一.人力资源管理概述
1.现代企业面临的挑战
2.企业管理聚焦点
3.企业人力资源管理的价值
4.现代企业人力资源管理体系
5.最新人力资源管理思想
二.人力资源规划
1.人力资源战略
2.人力资源供需预测
3.人力资源供求危机化解
4.企业跨文化管理
5.战略人力资源规划案例分析
三.组织策略
1.企业组织规划
2.企业组织设计原则
3.组织工作分析与岗位设计
4.企业关键部门与岗位设计案例分析
四.企业人才选聘
1.人才识别与能力素质模型
2.外部选聘的策略
3.内部选聘的流程
4.人才蓄水池的动态平衡
5.招聘选才技巧
6.试用期人员的考察技法
7.高管招聘的案例分析
五.人才培育与梯队建设
1.企业的人才梯队规划
2.员工职业发展规划
3.新人如何达标
4.各级员工如何提升
5.如何识别人才地图
6.企业知识管理
7.人才培育的案例分析
六.员工绩效管理
1.绩效管理的价值认识
2.绩效管理的流程
3.绩效管理的关键要素
4.绩效考核指标的设计
5.绩效管理的推行技巧
6.绩效管理推动的案例分析
七.薪酬福利与有效激励
1.企业的薪酬体系
2.不同的薪酬策略
3.薪酬体系设计的前提
4.薪酬等级的设计
5.薪酬结构的设计
6.福利政策技巧
7.薪酬改革的案例分析
八.塑造良好的员工关系
1.如何让员工满意
2.改善员工关系模式
3.营造良好的沟通渠道
4.如何规避用工风险
5.劳动关系风险案例分析

《人力资源管理》培训目标

企业管理就是人力资源管理。本课程通过对企业人才选育用留的各种方法和技巧的介绍,帮助企业建立符合战略的组织结构和岗位工作体系,优化人员编制,规划符合企业特点的招聘和培训体系;掌握如何设计企业绩效管理体系和薪酬激励体系,以及如何形成良好的员工关系和帮助员工合理职业规划,让企业各级领导者做到知人善任,最终实现企业人才匹配,提升人力资本价值。

《人力资源管理》培训对象

企业总经理、人力资源总监/主管/经理、
人事部经理等企业中高层管理人员

培训师介绍

闫海涛

闫海涛
闫海涛老师国内著名实战派人力资源专家,青岛海问管理咨询公司高级咨询顾问,主要研究方向为人力资源体系与执行力体系建设。闫老师先后就读于清华大学和西安交通大学MBA,国家高级经济师、美国人力资源协会认证讲师、PTT国际职业培训师资格认证讲师,国际管理咨询协会认证咨询师、国家人力资源管理师认证培训讲师,并担任中天恒集团、先锋公司、海洋科技馆、青岛民联等多家公司常年顾问,多次与麦肯锡、罗兰贝格、普华永道国际知名咨询公司合作。清华大学继续教育学院、易创培训网、中华总裁培训网、慧路培训网等国内几十家公司特约讲师,80多家企业咨询项目操作经验:涉及家电、电力、机械、电子、房产、食品、医药、IT、广告等20多个行业,咨询客户续签率高达60%,授课超过10,000课时,学员超过100,000人,内训客户近200家,足迹遍全国各大城市。闫老师拥有十六年的管理实践经验,曾在日本东芝公司、国内著名民营企业担任总经理、人力资源总监等高级管理职务,“少讲理论,多给方法,用案例剖析问题”是闫老师始终坚持的培训风格,极具震撼力的语言表达能力, 良好的个人修养和人格魅力深受学员的爱戴和尊重,深得企业人士的一致好评。

【培训特点】
1.所有培训课程都是在广泛调研、分析企业管理需要的基础之上,精心策划的经典课程,课程内容设计合理且极具针对性; 2.系统的管理理论加上长期企业管理实践经验是其培训课程生动而丰富; 3.优秀的语言表达能力和亲和力,使学员在轻松、愉悦的培训氛围中学习管理方法,掌握管理技能。

【闫老师培训观点】
以客户为中心,量体裁衣,授人以鱼,更要授人以渔!
服务过的客户有:曾为山东招金集团、青岛澳博泰克、海信集团、胶州德固赛化学、源诚国际货运、中天恒集团、LG公司、青岛啤酒、北京中旺集团、青岛友利德、广东绿生源集团、青岛星河数码、青岛汉河公司、青岛先锋公司、青岛晶华集团、江苏汤臣、达因药业、河南星鹏、江苏澳凯乐生物科技、四川汇科生物科技、扬子江药业 常州福娃车辆、红豆集团、淄博玉康门窗、一鸣生物、江苏梅兰春酒业、河南协和医院、和川国际物流、淄博鲁中水泥、淮安市委组织部、日照经贸委、中国国旅、青岛亨达集团、海洋科技馆、青岛国税、莱州国税 、聊城电力局、淄博重山水泥、滨州石化、青岛招商局、山东汇丰石化、山东东岳建材、蒿岳建材、晓星钢帘线、深圳卓越集团、建发房地产、青岛一建、潍坊天普阳光、中国移动、绿蔓生物工程、迈特动力部件、青岛海利尔药业、万海航运、新西兰泰可纳、丽东化工、华钟制药、莱西成昌因特皮革等上百家企业做过培训和咨询,深得企业人士的肯定!
点击查看闫海涛的详细资料>>>>

《人力资源管理》所属分类
《人力资源管理》关键词
人力资源管理、人力资源、
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 2429622654   1431049362
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《人力资源管理》内训课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·市委宣讲团进公司宣讲市党代会精神
·薛延忠、孙绍骋要求公司坚定发展信心在脱贫攻坚
·贵州省副省长何力率团观摩大健康产业项目
·南京长航项目部获国家“AAA级文明标准化工地
·马鞍山市政协副主席魏正平调研慈湖PPP项目
·十七冶与镇江交通产业集团签订战略合作协议
·中国十七冶集团中标睢宁县双沟镇官路安置小区B
·菏泽煤电公司召开2016年度科技工作会议
·乔乃琛到王楼煤矿调研指导工作
·全球能源互联网“中国倡议”走入德国柏林工业大
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×