当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》李伟:员工跳槽管理与企业留人方案设计员工关系管理风险控制实务操作技巧与实施 (课程编号:100144653)

员工跳槽管理与企业留人方案设计员工关系管理风险控制实务操作技巧与实施

 

课程大纲

一、员工跳槽管理与企业留人方案设计(5月8日)
课程背景:
“用工荒”、“留人难”已经成为时下用人单位很头疼的一个问题,而基层员工经常擅自“自动离职”的行为也往往让企业HR困惑异常。如何管理跳槽员工,如何很好地留住企业人才,这是目前企业人力资源管理者必须要解决的两个问题。
本课程将帮助企业完成以下目标:
1、了解和掌握跳槽员工管理中的有关法律规定,避免陷入各类误区;
2、准确把握企业留人方面的法律规定,设计合法、有效的留人方案;
3、强化HR的员工关系管理能力,提高对企业的劳动争议风险预防和应对能力。
主要内容:
一、运用法律制度留人策略
1、员工主动辞职的法律途径
2、员工被动辞职的法律依据
3、限制员工辞职的法律手段
4、员工“自动离职”的法律风险
5、员工提出协商解除劳动关系的处理方式
二、运用服务期和违约金留人策略
1、培训与服务期的关系
2、培训性质界定和费用计算
3、培训合同主要条款设计
4、返还培训费与违约金的选择问题
5、服务期约束力失效的法律情形
三、特殊待遇留人策略
1、特殊待遇合同订立模式选择
2、不同特殊待遇合同的形式要求
3、不同形式合同的具体条款差异
4、落户等特殊待遇的留人方略
四、其他留人策略风险控制
1、薪酬激励—稳定、安全与浮动、激励并存
2、职业规划设计与岗位规划吻合
3、劳动合同长期化的影响
4、企业文化影响
5、留人且留心
五、互动与交流
二、员工关系管理风险控制实务操作技巧(5月9日)
课程背景:
劳动立法体系不断完善的的背景下,企业人事管理上的风险正日益成为企业生产经营管理中的最大风险!如何顺应法律规定,借助新法契机,调整人力资源管理思路和模式,更进一步提升和改进企业人力资源管理水平,进一步建立更加专业、合理、精细的人力资源体系,控制用人风险,正成为企业迫切需要解决的问题!
本课程将帮助企业完成以下目标:
1、了解和掌握员工关系管理中的有关法律规定,避免陷入各类误区;
2、准确把握员工关系管理技巧,有效预防法律风险,节约成本;
3、强化HR的员工关系管理能力,提高对企业的劳动争议风险应对能力
主要内容:
一、用工模式筹划
1、全日制劳动关系
2、非全日制劳动关系
3、劳务派遣
4、业务外包
5、各类民事用工
二、员工入职管理风险控制
1、企业招聘风险控制
2、劳动合同签订管理风险控制
3、试用期管理风险控制
三、员工在职管理风险控制
1、假期管理风险控制
2、如何合法调岗调薪
3、绩效考核风险控制
4、社会保险风险控制
5、保密与竞业限制风险控制
6、违纪员工的处理
四、员工离职管理风险控制
1、员工跳槽管理风险控制
2、员工裁减、辞退管理风险控制
3、合同终止风险控制
五、精彩实战案例分享、互动、答疑

培训师介绍

李伟

李伟
资深咨询顾问。发表员工关系管理专业文章数十篇,出版员工关系专著四部。长期致力于劳动争议、员工关系、劳动合同纠纷等领域内的司法实务和理论研究。
曾经为蒙牛集团、安吉天地物流、电信号百、平安保险、帝人化成、顶生食品、三元控股、如新(中国)、长兴供电局等数十家企事业单位提供过内训服务,在北京、上海、杭州、青岛、南京等地主讲过公开课超过100场。为富士通(中国)、日电(中国)、蒙牛集团、武田药业、扬子江药业集团、上汽通用五菱、橡果国际、卜蜂莲花、东方CJ等数十家单位提供过咨询、顾问服务。

培训对象

CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等

所属分类
所属专题
关键词
员工跳槽管理、企业留人方案设计、员工关系管理、风险控制、劳动法、面试招聘、劳动法、劳动关系、劳动争议、人力资源、
《员工跳槽管理与企业留人方案设计员工关系管理风险控制实务操作技巧与实施》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-06)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的在线报名/需求提交功能报名,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
员工关系管理培训相关讲师
郑中夏
张朝江
  • 培训师:张朝江
  • 所在地:广州
  • 人力资源管理实战专家
员工关系管理培训相关公开课
员工关系是组织及管理者与所属员工之间的关系。员工关系管理则是基于社会交换理论、心理契约理论、组织承诺理论而进行的旨在完善员工和组织的情感关系,从...
员工关系管理课程相关讲师
刘海宏
  • 培训师:刘海宏
  • 所在地:哈尔滨
  • 国家注册企业培训师
毕春秋
  • 培训师:毕春秋
  • 所在地:深圳
  • 劳动关系管理实战专家
员工关系与企业管理培训相关讲师
郑中夏
张朝江
  • 培训师:张朝江
  • 所在地:广州
  • 人力资源管理实战专家
员工关系与企业管理培训相关公开课
员工关系是组织及管理者与所属员工之间的关系。员工关系管理则是基于社会交换理论、心理契约理论、组织承诺理论而进行的旨在完善员工和组织的情感关系,从...
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·市委宣讲团进公司宣讲市党代会精神
·薛延忠、孙绍骋要求公司坚定发展信心在脱贫攻坚
·云天化获IFA颁发的“安全环保可持续发展”证
·工程公司顺利完成2016年TDM退网割接工程
·中咨集团党委组织学习党的十八届六中全会精神和
·温州龙湾区第七届运动会完美收官
·水泥行业“去产能”有望成功
·贯彻落实国办34号文件精神主动停产32.5复
·格力地产推第二期员工持股计划拟筹资3000万
·公司项目顺利通过2016年质量、环境、职业健
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×