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赢在起点——企业新员工职业化训练

 

课程大纲

课程大纲
第一部分:赢在职业态度
第一讲 心态决定人生成败
一、关于心态的三种体验
◎不同的人对同一个事物心态不同看法不同
◎不同的人,同样的遭遇,态度不同,人生不同
◎同一个人,同样的遭遇,态度不同,人生不同
二、ABC态度理论与实践
【案例研讨与思考】心态能够决定成败吗?
第二讲 职业心态
一、清醒的职业意识
◎自然人与企业人
◎如何演好职业角色
◎职业角色的四个误区
◎职业规则意识
【案例研讨与思考】空军一号与空军二号
二、清晰的人生规划
◎新生活是从确定方向开始的
◎建立平衡和谐的人生目标系统
【游戏与思考】拍卖你的梦想
三、明确的职业目标
◎“金刚钻”与“瓷器活儿”的对接
◎职业生涯规划的八个步骤
◎职业晋升的三大路径
◎从做鞋垫到做西服
◎能力比薪酬重要
【案例研讨与思考】修炼自己的“金刚钻”
四、职场新人的三大纪律与八项注意
◎新媳妇嫁到婆家之后
【案例研讨与思考】“怪才”的困惑
五、打造个人职业品牌
◎职业形象礼仪
◎职业交往礼仪
◎职业品牌的“三围”
◎职业品牌的“三度”
【练习与思考】职业人生的三张平衡表
第三讲 积极心态
一、强烈的成就欲望
◎成就导向的四大标志
二、负起未来的责任
三、积极行动,拒绝拖延
◎克服人性的原恶:任性、懒惰和嫉妒
四、执著追求,持之以恒
五、给自己积极的提问
六、职业成功的两大定律
◎原因结果定律
◎量变质变定律
【案例研讨与思考】疯狂哲学的启示
【练习与思考】影响职业成功的人性弱点
【视频欣赏与思考】认识职场竞争
第四讲 阳光心态
一、改变不了事情,改变对待事情的态度
二、发现美好,乐观豁达
三、抓住现在,活在当下
四、珍惜拥有,正确比较
◎痛苦人生的三座大山
◎幸福人生的三大法宝
五、酸甜苦辣才是真正的人生
◎职场新人的挫折分析
◎失去太阳,拥抱星星
◎操之在我,褒贬由人
【案例研讨与思考】90%与10%
【练习与思考】职场新人最担心什么?
第五讲 空杯心态
一、避免眼高手低
◎不要背着“包袱”去工作
◎工作是从打杂开始的
◎邻家的绿地并不总是更绿更好
◎蘑菇是怎样长出来的
【案例研讨与思考】著名人士的第一份工作
二、迈入知识经济时代
◎北大毕业等于零?
◎学习力的三大要素
◎新世纪的职场生存公式
【案例研讨与思考】固步自封的悲剧
三、职业长青的两大系统
◎动态“T”型知识系统
◎动态“工”型能力系统
◎专业化生存与专注的努力
◎成为职业专家
【视频欣赏与思考】一则广告的启示
四、新员工应该学什么
◎结合自我生涯规划
◎结合企业近期和远期需要
五、新员工学习的方法
◎三三制学习法
◎标杆学习法
◎成功失败学习法

培训目标

怀着对新职业、新工作、新企业的美好憧憬,按耐不住大干一场的冲动与激情,无数新员工像一江春水涌入企业的大门。
三五年之后,有的迎来了春华秋实,做出了出色的业绩,获得了加薪、提拔和重用的机会;有的业绩平平,失去了原来的精神和动力,提前进入了职业倦怠期;有的频繁跳槽,始终找不到未来的方向;有的则被企业辞退,不得不面对人生的第一个寒冬。
“沉舟侧伴千帆过,病木前头万木春”!
为什么几年前大家来到同一个起跑线上,发令枪之后的结局却是如此的悬殊?为什么同样的阳光、同样的春风、同样的大地,有的是繁荣昌盛、生机盎然,而有的却是未老先衰、残枝败叶?为什么同样的企业、同样的舞台、同样的条件,有的如鱼得水、茁壮成长,而有的却是“怀才不遇”、一脸迷茫?
其实,在这个“十倍速竞争”的时代,职业发展和竞争的序幕已经在起跑线上悄无声息地拉开了,唯有先知、先觉、先行者,才能赢得职场竞争的先机。
赢得人生和职业成功取决于两大关键要素,一是端正积极的人生和职业态度,二是良好自我管理的职业习惯。本课程针对新员工的实际状况,以帮助新员工尽快地实现从“自然人”、“学生人”向“职业人”、“企业人”的转变为目的,激发自我实现的心理动机,树立自我管理的职业意识,在努力追求职业价值最大化的过程中,实现个人与企业的双赢效果,最终获得体面而尊严的幸福人生。

培训师介绍

刘武

刘武
国际职业培训师协会(IPTS)高级培训师
美国国际训练协会(AITI)高级培训师
中国人力资源协会特聘高级顾问
中国管理科学院客座教授
江苏省企业家学术研究会常务理事
中国HR经理大联盟常务秘书长
国家人力资源师考试授课及阅卷专家
《中国人力资源报》高级顾问专家
【个人经历】
历经政府机关干部到下海经商,从销售员到营销主管、销售总监、人事总监、创业先锋、企业家,融合十五年的内资、外资HRM实战及自主创业企业管理经验,博取众长,中西合璧,自然天成。被誉为“学者型、实战派综合培训教练 ”。
  多次接受《新华日报》、《扬子晚报》、《现代快报》、江苏电视台,南京电视台等主流媒体的采访。曾应上海市人才中介行业协会邀参加“中国首届猎头操作实务研修班”作为主讲师,引起超级震撼,被业界同仁称为“猎头教父”。
服务过的客户有:刘老师作为高级培训师,先后为500多家中外名企、一万多位学员提供了高品质、高品位、高层次的培训服务:
IT通信:三宝科技、南京熊猫电子、北京华旗资讯、格安通讯、北京首信、江苏泰和威网、江苏桑菲电子、宏图三胞、南瑞、苏北航信、新联电子┄
房地产:太平洋建设集团、香港中惠地产、江苏金大地、亚东房地产、天正集团、久隆集团、南京我爱我家、久和置业、江苏金港地产、华府地产、上海绿地集团┄
医 药:深圳三九、浙江康恩贝、吉林敖东、恩华药业、绿叶制药┄
制造业:波斯登、埃斯顿工业、鹤安坐椅、韩泰轮胎、法国法雷奥、江苏雨润集团、跃进集团、南京菲亚特汽车、可口可乐、海尔、航天晨光集团 、浙江天邦股份┄
公用事业:华润液化气、洛河电厂、南京供电、胜科水务┄
运输业:长江油运、中外运、超马赫快递、九通物流、禄口机场、南京港口集团┄
金融业:浦发银行、农业银行、平安保险、华泰证券,中国健康人寿┄
其 它:江苏广播电视总台、南京江宁大学城、新华报业集团、江苏通灵翠钻、江苏苏宁电器、中脉集团、三鹿奶粉,海尔、南京大学MPA班、南京人口管理干部学院、玻璃纤维设计院、宏达化工、弘业国际集团、苏宁银河、昆山人才市场┄┄
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    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
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