当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》施怡彤:职业化心态打造 (课程编号:100143839)

职业化心态打造

 

《职业化心态打造》课程大纲

课程大纲:
1) “管理是严肃的爱”--- 职业化思维建设
A. 今天的时代,谁为未来埋单
B. 四个象限,四种职业人生
C. 职业化的概念与内涵
D. 职业化对个人和企业的价值
E. 职业化的“四大标准”和“五化要素”
F. 全人发展的职业素质模型
案例分析:微软的人才特质
2) 成为“建设者”——为职场成功选择态度
A. 对变革的两大态度:顺应和抗拒
B. 大多人都愿意活在“舒适区”
C. 抗拒改变的三大心理因子
D. 能力圈原理:关切圈和影响圈
E. 两种思维方式:积极主动和消极抱怨
故事研讨:台湾画家谢坤山的心灵启示;职业化的十大信念
3) 永远看到“可能”——阳光思维
A. 阳光思维的三个要素:三赢哲学、负责任、结果导向
B. 现代企业的“机器人”——自动化思维模式
C. 责任的心态模式建立
D. 演练与模拟:NLP 转换思维的三个视窗
a. 价值换框法
b. 环境换框法
c. 二者兼得法
4) 突破自我的“盲点”——破除消极的价值信念
A. 约哈里窗理论---认识真正的自己
B. 结果模式:思维—行动—结果
C. “心灵地图”决定人的行动力
D. 地图不等于实际的地点
E. 工作中的四大“盲点思维”
F. 学习与分享:乐在工作的秘密---鱼的哲学
a. 快乐就是生产力
b. 充满活力的工作状态
c. 专注于结果的思维与行动习惯
d. 选择你的态度
e. 终身学习与持续进步的习惯
f. 庆祝与分享你的成功

《职业化心态打造》培训目标

1) 提升员工的正面心智模式
2) 减少企业内负面情绪的散播和传染
3) 克服抱怨情绪,提升正向创造力
4) 建立“团队生命共同体”的信念
5) 学会自我负责和拥抱变化的心理思维
6) 训练阳光思维的三个技巧
7) 养成负责任和积极正面的企业文化
8) 培育终身学习的员工和团队

《职业化心态打造》培训对象

高管理层人员、中层管理人员、基层员工(50人以内)

培训师介绍

施怡彤

施怡彤
● 国际培训认证协会知名讲师
● 亚洲身心整合学院董事、女性生涯课程研究学者
● 国家认定资深职业规划师、NLP高级执行师
● 全国首批高级人力资源管理师、国家二级心理咨询师
● 中国九柱性格学员国内唯一专业导师
● 香港知名培训机构一学堂首席资深讲师

实战型工作经验:
☆先后服务知名外企、大型国有企业的培训、人力资源及咨询高层管理职务
☆常年潜能开发现代人心理健康、生存状态等心理学商业管理
☆师从国际著名NLP大师、国际资深心灵导师等多个宗派导师。作为早期身心灵的智者,曾跟随宗派导师们在国内进行传学工作。多次赴印度研修心理学及心灵成长的深度课程,也受邀诸多知名广播、电视台和报刊等多家媒体专项访问,服务意识强,有针对性进行研讨并剖析女性话题。

独特授课风格:
☆亲和兼具专家型讲师风格。
☆个人风格亲和风趣 、生动、幽默,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐。
☆为企业度身定制内训课程,更是企业确立新观念、解决存在问题的高效处方。
服务过的客户有:中国移动、中宏保险、泰康人寿、红叶集团、广东公共关系协会、新世界房地产集团等国内著名企业做过管理教练领袖力、NLP高级执行师国际文凭、九柱性格专业发展等内训课程,深受企业好评。
点击查看施怡彤的详细资料>>>>

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咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《职业化心态打造》内训课需求表
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