当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》夏峥:心理学在人力资源中的应用 (课程编号:100143447)

心理学在人力资源中的应用

 

《心理学在人力资源中的应用》课程大纲

● 课程背景    在西方发达国家,从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强,在中国企业中,从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学,是人事管理人员更好从事工作的基础培训。
● 课程特点 ◇ 系统学习核心心理学理论与相应技术。课程将紧扣人力资源管理的基础与应用,突出心理学人才测评技术的训练,注重人力资源管理技术的实操研讨 ◇ 传播前沿资讯。本课程将向学员介绍业界的最新动态与趋势
● 课程大纲第一模块:核心心理学理论一、什么是人的心理?人的心理是由哪些因素组成的 ◇ 心理学家对人类心理的定义 ◇ 人类心理包括哪些层面和要素 ◇ 了解一个人的心理应从哪些基础的要素入手 ◇ 培训和提升自身与他人的心理素质应从哪些方面入手二、心理学在人力资源中的主要作用有哪些(带案例分析讲解) ◇ 帮助我们真正地了解人 ◇ 提高招聘技能 ◇ 有助于协调团队中的人际关系 ◇ 按照心理的差异,把合适的人放在最合适的位置上 ◇ 为员工设计多样化的激励手段和考核手段 ◇ 提升员工满意度管理的技巧 ◇ 帮助管理者提升领导魅力三、目前作为应用学科,心理学的分支及其发展动态(建议不用讲解) ◇ 普通心理学 ◇ 社会心理学 ◇ 消费心理学 ◇ 组织管理心理学 ◇ 公共关系心理学 ◇ 环境心理学 ◇ 经济心理学四、从应用的角度介绍心理学界最新的对人类心理活动规律的研究成果(建议简单讲解) ◇ 情商概念的提出 ◇ 智力最新概念 ◇ 思维决策模式 ◇ 团队心理的最新研究进展等五、中国人特有的心理活动特点 ◇ 思维特点 ◇ 情感特点 ◇ 行为特点 ◇ 与外国人的心理活动特点的比较 ◇ 对中国人进行人事管理的关键心理原则第二模块:心理学理论与技巧在人事招聘和人才选拔中的运用一、岗位胜任力模型(不用讲解) ◇ 通用电气经营成功的经验之一:围绕岗位胜任力模型而展开的招聘、考核评价、晋升等管理技术运用 ◇ 基于多年的企业人事辅导经验,我们所设计的岗位胜任力模型及其理论介绍 ◇ 围绕岗位胜任力模型的主要测评技术和工具介绍(重点围绕唐老师的测评工具讲解)二、招聘中的心理技术 ◇ 测谎技术运用 ◇ 情境模拟技术运用 ◇ 面谈技术等三、结合本公司实际情况的案例分析及其问题解答第三模块:心理学理论与技巧在员工激励中的运用一、心理学中的激励理论 ◇ 动机激发理论 ◇ 管理中的惩罚与奖励理论 ◇ 需要理论 ◇ 过程激励理论 ◇ 中国式激励理论 ◇ 管理中的挫折和冲突管理二、员工激励中的心理学技巧 ◇ 行为主义流派 ◇ 认知流派 ◇ 精神分析流派三、如何用心理学原理来设计员工职业生涯管理系统 ◇ 职业生涯管理的实际效果分析 ◇ 职业生涯管理模型 ◇ 围绕唐老师提供的职业生涯管理的制度进行本公司的问题解答第四模块:心理学理论与技巧在员工绩效考核中的运用一、总有人对考核不满意,最终导致管理人员与被考核对象的冲突--绩效考核中的难题与困扰 ◇ 公平性 ◇ 量化与标准化 ◇ 人际现象导致对考核标准的把握失误二、如何运用心理学技术淡化以上冲突 ◇ 绩效面谈技巧 ◇ 绩效管理技巧 ◇ 如何化解冲突第五模块:心理学理论与技巧在员工职业心态管理中的运用一、“EAP--员工心理援助系统”运用:世界500强公司成功的管理与培训中的新理念 ◇ 情绪管理培训在管理中的重要性 ◇ 职业心态辅导在工作中的重要性 ◇ 500强公司绝大部分都有本套管理系统二、如何对员工进行心态和情绪管理 ◇ 如何进行职业心态培训 ◇ 如何进行积极情绪培训 ◇ 如何结合员工年龄和生活现状进行家庭生活能力指导 ◇ 如何帮助员工管理压力和不良

《心理学在人力资源中的应用》培训目标

针对HR系统人员拓展人力资源工作新思维;
培养关注、重视人和人的心理的意识;
教习心理学在HR管理中应用的方法和工具(重点);

《心理学在人力资源中的应用》培训对象

老板1人&人力资源系统人员(含人力资源总监1,培训、绩效、人力资源经理等10人,主任18人);

培训师介绍

夏峥

夏峥
国家人社部注册EAP讲师、咨询师授证高级讲师
中国数字电视职业指南频道签约培训师
前沿讲座签约培训师
中国九型人格导师协会会员导师
中国九型人格学院认证九型人格导师
河北省人力资源开发研究会签约讲师
中国注册人才测评师
河北省人才测评认证指定讲师
石家庄大学生职业规划特聘讲师
职业经理人、企业教练 心理教练

九型人格导师,曾多次应邀在高校和企业、机关、及多家培训机构带领主讲九型人格系列课程、沙龙、公开课;
跟随多位国内外九型人格导师系统学习九型人格专业教练课程及训练,对九型人格的理论有很完整和深入的理解;深入掌握九型人格的识人用人的教练技巧;
EAP讲师 咨询师。对企业管理、团队建设、识人用人,招聘选拔、职业规划,销售技巧,因材施教,婚姻亲子等应用实践方面有深刻独到的见解;擅长将一般人感觉神秘深奥的心理学与管理学有机结合,应用于客诉处理、团队建设、市场营销、企业管理、人际沟通、亲子教育、婚姻恋爱等领域中,深受广大客户的认可。
潜心于九型人格和教练技术、EAP的研究与实战,累计培训访谈人数过万人次;
系统学习研究NLP、家庭系统排列、催眠、心理学、人才测评、管理教练等理论,有效的应用到课程当中。
具有十多年的教育教学培训经验,风格严谨、认真、风趣、通俗易懂。课程多次受到学员好评。



老师工作经历
曾任职高达集团、新联合投资集团、净雅餐饮集团等企业担任过:人力资源经理、人力资源总监、行政总经理、集团公司营运总监、副总裁等职务.具有多年的企业管理,经营销售,团队建设,客户管理的职业阅历。曾任多家企业总经理,副总经理等职务。具有丰富的商战实战经验。

服务过的客户:
中石化石炼、北京太平洋保险、中关村园区、河北师大、爱人果汁、爸妈在线、中铁集团、国家电网石家庄公司、河北省人力资源研究会、《名师大讲堂》、河北世界贸易中心、河北省中小企业局、河北恒嘉地产、河北高法、河北邯郸农信、恒倩集团、河北城市职业学校、石家庄女企业家协会、苏鹤养生、济泰三沐农药化工、戴维赢企业管理顾问有限公司、大蓬车摄影公司、双美亲子教育、石家庄世纪科美、丽姿美容院、河北美和文化传播有限公司、川盛居餐饮公司、石家庄邮电职业学院、现代阳光体检、保定学院、深圳金伦科技、翰林育程、石家庄乳山机电设备、好时光广告、河北华荣制药、
九型人格部分主讲课程:
九型人格工作坊 九型人格与识人用人之道
九型人格与企业管理 九型人格与领导力、团队沟通
九型人格与职业规划 九型人格与销售制胜之道
九型人格在招聘面试中的应用 九型人格与婚姻亲子
九型人格与团队建设

心理学部分主讲课程:
管理中的心理学应用 员工授权与激励技巧 心理教练 情绪与压力管理
如何做洞悉他人的面试官 职业生涯规划 有效沟通
人才测评 企业教练 企业EAP 情绪管理 自我管理
行为心理学
服务过的客户有:中石化石炼、北京太平洋保险、中关村园区、河北师大、爱人果汁、爸妈在线、中铁集团、国家电网石家庄公司、河北省人力资源研究会、《名师大讲堂》、河北世界贸易中心、河北省中小企业局、河北恒嘉地产、河北高法、河北邯郸农信、恒倩集团、河北城市职业学校、石家庄女企业家协会、苏鹤养生、济泰三沐农药化工、戴维赢企业管理顾问有限公司、大蓬车摄影公司、双美亲子教育、石家庄世纪科美、丽姿美容院、河北美和文化传播有限公司、川盛居餐饮公司、石家庄邮电职业学院、现代阳光体检、保定学院、深圳金伦科技、翰林育程、石家庄乳山机电设备、好时光广告、河北华荣制药、
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