当前位置:培训频道岗位技能培训战略管理 》丘磐:企业变革与管理创新 (课程编号:100143029)

企业变革与管理创新

 

《企业变革与管理创新》课程大纲

一、变革之心:环境变化与企业转型
1、回到本原--企业生存的核心问题:我们为什么能成功? 过去的成功因素能否继续获得成功?要想获得更大的成功还需要补充什么?
2、我们会不会成为“最后的专家”
3、变革条件下必须解决的三个问题:经营机会向经营能力转换、规模经营向健康经营转换、稳态经营向转折经营转换


二、组织能力:企业基业常青的关键
1、标杆学习能力,2、差异优势能力
3、系统竞争能力,4、永续经营能力
5、知行统一能力:企业能力与人力资源能力、企业硬实力与企业软实力、战略规划能力与执行能力


三、变革方案:变革管理与管理变革
1、变革战略:领导变革、预测变革、被动变革
2、变革管理:变革曲线,成功变革的过程管理
3、变革风险:导致组织困境的原因,变革失败的文化原因、管理原因
4、解决变革:变革过程6大关键点,变革管理6大方法、行动计划
5、变革方向:从硬扩张向软重生转化


变新:新商业模式;变精:精细化管理
变绿:绿色经营;变快:敏捷制造
变柔:柔性管理;变尖:尖端技术
变仁:社会责任;变轻:超轻资产
变高:高附加值;变长:永续经营

培训师介绍

丘磐

丘磐
广东金融学院教授、研究员。中山大学客座教授,岭南学院国际管理培训中心EMBA特聘导师;中山大学国外管理研究中心聘任教授;广东省科技讲师团成员;广东省第十届政协委员(任期:2008-2012),广东省社会科学院硕士研究生导师;华南理工大学工商管理学院高级课程研修班聘任导师。《世界经理人文摘》、《经理人》等企业家刊物撰稿人。具有丰富的教学、研究及实战经验 ,深受广大MBA学员的欢迎。
授课经历:
1998年以来,为亚洲(澳门)国际公开大学MBA班开出《企业人力资源开发与管理》、《国际商务管理》等课程;在中山大学岭南管理学院、中山大学继续教育学院为EMBA班,讲授《企业管理创新与变革》与《企业知识管理》课程;在中山大学管理学院教授经理人研究会开出面对中层管理人员的《迈向管理者》培训课程; 在广州现代培训咨询公司讲授《企业管理创新与变革》与《企业人力资源开发实务与操作图表》等系列课程;开出面对IT经理人的《知识管理》课程。
荣誉:
   1986年全国政策科学“飞天奖”优秀研究论文二等奖; ■ 1986年全国工程师素质与能力研讨会优秀论文奖; ■ 1990年《昆明日报》研究论文一等奖; ■ 1992年云南省政府科技进步三等奖; ■ 1994年云南省玉溪地区科技进步二等奖; ■ 1994年云南省政府经济技术研究中心研究成果一等奖; ■ 1995年云南省科学技术委员会科技成果三等奖。

《企业变革与管理创新》培训对象

企业高中层管理干部

《企业变革与管理创新》所属分类
《企业变革与管理创新》所属专题
《企业变革与管理创新》关键词
企业变革\管理创新、组织变革、组织行为、企业战略、
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