当前位置:培训频道经理人学院特色课程 》张克民:管理思维创新训练 (课程编号:100142489)

管理思维创新训练

 

《管理思维创新训练》课程大纲

创新思维认知
什么是创新
创新概念的延展及范畴
人的思维类型及特性
思维创新训练
思维定势突破
训练:思维定势转换及启示
思路决定出路——思路的来源
(二)书本定势突破
1.尽信书,不如无书
案例:这样的问题解决需要找出处吗?
.2. 学而不思则罔
案例:中学老师的一句话让我受用终身
(三)权威定势突破
小疑则小进,大疑则大进。
.研讨:
(1)态度决定一切
(2)海纳百川有容乃大
(四)从众定势突破
不人云亦云,独立之我见。
研讨:
(1)活到老学到老
(2)常见的“另辟蹊径”
(五)经验定势突破
.1. 经验时空的狭隘性。
案例:按照服务程序为什么不能提升客户满意度?
2.经验主体的狭隘性。
研讨:遵循模式与融会贯通
3.事物发展的必然性与偶然性。
(六)自我定势突破
1.人的归因偏差
2. .思维的多样性与同理心
案例与训练:
(1)如何变被动管理为主动管理
(2)如何改变管理方式提高效率
四.管理思维创新
1.管理创新的意义
管理创新的内容及范围
管理创新的趋势及特点
管理创新的条件
2.管理者的思维方式
案例:(1)杨主管为什么被撤职?
(2)穆经理的管理方式误区?
3.管理思维创新方法
(1)选好思维目标
(2.)强化管理意识
1)意识的自觉性
2)行为反作用于意识
3).管理意识需要经验的不断积累
4)管理意识需要对管理对象的熟知
3. 扩大思维空间
4.主动寻觅诱因
5.保持持续激情
6.坚持长期实践
五.企业现实问题互动

《管理思维创新训练》培训目标

本课程采取理论学习与训练融合的教学方式,既增加了课程的趣味性,也增强了学习的实践性,能够使参训人员迅速提高创新思维意识,掌握管理思维创新方法,提升综合素质,提高工作效果。

培训师介绍

张克民

张克民
实战型企业管理专家
营销专家在线网特聘讲师
中国人力资源开发研究会特聘讲师;
清华大学继续教育学院客座教授;
中国数字电视《企管天下》签约讲师;
北京企业网景企管专家;
服务过的客户有:中国移动 伊利乳业 长城汽车 保沧高速
金鱼油漆 中电四公司 山西金业集团
河北文化信息资源共享工程 河北恒坤集团 
河北华安集团 河北中烟保定卷烟厂等
点击查看张克民的详细资料>>>>

《管理思维创新训练》所属分类
《管理思维创新训练》所属专题
《管理思维创新训练》关键词
管理思维创新训练、通用管理、
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《管理思维创新训练》内训课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×