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约翰•贝曼博士:萨提亚模式咨询国际证书课程

 

培训目标

萨提亚模式的辅导不仅在专业领域中运用广泛,许多商业界或教育界人士都希望掌握如何能从两人沟通的过程中,找到对方潜意识的深层需求,继而做到更有效的谈判,销售或教育工作。
当一个人能够进入到内在深处,许多问题都会迎刃而解,当一个人只停留在表面,问题会层出不穷,就如海洋深处还没有波浪,暴风雨只发生在海洋的表面。
具体对商业领域有帮助的内容如下:

1、和客户进行高效沟通;
2、帮助在压力中工作的员工;
3、如何应对客户的失望;
4、有效地给出建议的方式;
5、比生气更好的沟通方式;
6、处理个人挫折,知道如何帮助人;
7、解决两个或更多人之间的矛盾;
8、设定确实可行的工作目标;
9、创造一支更健康,更开心的工作团队;
10、平衡工作和家庭的生活;
11、不指责人的沟通技巧;
12、承担而不推卸个人责任;
13、解决内部矛盾和冲突;
14、如何帮助经理人和员工达成工作目标;
15、如何让员工保持士气高涨;
16、如何订定合约,建立维持亲和的关系;
17、如何设定积极的指导目标;
18、如何评估家庭的指导目标;
19、如何解决未完成的期待;
20、如何解决员工长期的困扰,以及整合其内在资源;
21、如何处理表象问题及未满足的渴望;
22、如何成为一个统整的领导。

课程大纲

本课程具有相当的深度、广度,在各种心理咨询场合与工作环境中都非常有效用。课程分三阶段进行,每阶段5天,在两个阶段之间穿插2天督导,加上两天的考核,一共21天时间,前后跨度近一年。第一阶段是“个人周”,主要内容为帮助个人成长,让你掌握一对一的辅导技术;第二阶段是“夫妻周”,主要内容是夫妻关系辅导,让你掌握一对二的辅导技术;第三阶段是“家庭周”,主要内容是家庭治疗,让你掌握一对多的助人技术。具体内容如下:

1. 萨提亚的治疗信念
2. 萨提亚模式的四大总目标
3. 萨提亚模式目标的设定
4. 我对自尊的宣言
5. 治疗典范
6. 天气报告
7. 求生存的四种应对姿态
8. 五种自由
9. 萨提亚模式个人内在冰山的隐喻
10. 三代家庭图的绘法说明
11. 探索原声家庭图的冲击
12. 治疗性晤谈
13. 在治疗中改变尚未满足的期待
14. 处理尚为满足期待的步骤
15. 你感到愤怒了:现在怎么办?
16. 改变家庭规条的冲击
17. 运用冰山来探索家庭规条
18. 互动的要素(一)
19. 互动的要素(二)
20. 互动要素的步骤
21. 影响轮:你真是生命的戏剧
22. 自我环
23. 萨提亚自我环/自我评量表
24. 改变的一般性过程
25. 萨提亚的转化过程
26. 健康家庭的特性
27. 夫妇寻求治疗的动机
28. 夫妇工作
29. 在压力下的孩子
30. 处理抗拒的案主
31. 自杀个案研究
32. 个案研究集
33. 眼泪的意义及其运用
34. 短期咨商基本原则
35. 个案呈现的准则
36. 回馈:给予与接收
37. 观察员的回馈
38. 三人小组治疗晤谈练习
39. 在治疗中运用雕塑
40. 治疗计划的制定

培训师介绍

约翰•贝曼博士 (Dr. John Banmen )

太平洋国际萨提亚学院创办人,从事心理学教学、咨询与管理近三十年。曾担任加拿大哥伦比亚婚姻与家庭治疗协会和加拿大咨询协会主席,哥伦比亚心理协会和美国婚姻与家庭协会董事会董事。现任国际家庭治疗联合会董事。
1981—1988年,连续八年与萨提亚女士共同在美国举办萨提亚模式集训课程。在香港、印度、马来西亚、新加坡、韩国、泰国、美国及加拿大等地从事萨提亚模式教学工作。
近年来更致力于萨提亚模式在亚洲及中国等地的推广工作。
2005年9月首次莅临中国,在北京举办专业工作坊。其大师级专业风范和诙谐幽默,得到专业界人士广泛深刻认同。

著作:
《沉思灵想》
《萨提亚冥想》
与萨提亚、玛莉亚等合著的《萨提亚的家庭治疗模式》赢得美国婚姻与家庭治疗协会与萨提亚国际网络中心联合颁布的“萨提亚教育研究奖”(1994年)

培训对象

• 心理咨询师及治疗师、精神科医生;
• 学校或社会福利机构的辅导员和社工;
• 教授心理学课程的教师;
• 与心理相关的专业工作者;
• 对心灵成长感兴趣、关注婚姻家庭及孩子教育的朋友们。

所属分类
关键词
TPM、产品研发、
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