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部门之间沟通之技巧

 

《部门之间沟通之技巧》课程大纲

课程大纲:


沟通的重要性

 真实故事演绎人生哲理――世界由人组成,赢得人心,就赢得世界
 沟通不畅导致的结果

解读人性
 逃避痛苦,追求快乐
 情感接受,事实判断
 人是有理由的动物
 人都是更爱自己的
 每一个人都是独一无二的个体
 人是『神』和『魔』的混合体
 人是无法改变,但是可以影响的
 人既不能离他太近,也不能离他太远
 消极思维方式的偏爱使用者--贴标签
 辩论思维的擅长者


部门之间沟通问题根源

 部门沟通中常见词分析
 部门沟通“屏蔽墙”
 客观存在的个体差异

企业文化的梳理
 树立良好的企业文化
 建立良好的职业化心态
 舍得分析


理解沟通
 与他人沟通的目的不是让对方『接收』信息,而是『接受』信息!
 与他人沟通最短的距离不是直线,而是曲线!
 沟通传递的不仅仅是信息,还有情感!情感的传递效果将影响信息传递的效果!
 与他人沟通的目的不是『坚持原则』,而是让他人『认同原则』!
 与他人沟通的目的不是『争论』谁对谁错,而是『双赢』!
 与他人沟通的目的不是让对方『哑口无言』,而是『心悦诚服』!


影响沟通结果的四个关键问题

 你是『沟通思维』还是『辩论思维』?
 你是『消极情绪』还是『积极情绪』?
 你是『沟通语言』还是『技术语言』?
 你是『积极行为』还是『消极行为』?


部门之间沟通的原则

 良好沟通氛围的营造
 三种思考
 善解人意
 数据说话
 化繁为简
 五个合适

沟通中语言的运用技巧


 沟通四同步
 沟通中有声语言的运用
 说情绪同步的话
 说感同身受的话
 说赞美的话
 寻找共同点,说投其所好的话
 说你擅长而对方又感兴趣的话
 和对方说他所擅长的、引以为豪的话
 当你不得不说NO的时候,用YES的语言表达NO的含义的话
 沟通中肢体语言的运用
 沟通中情绪语言的运用


部门之间不同意见处理技巧

 沟通中情绪控制自己情绪
 学会给他人一个梯子
 学会改变自己
 不做抱怨
 确立共同目标
 明确各自责任
 承担责任
 达成共识

自我完善宝典
 关系处理能力
 洞察力
 影响力
 变通力
 抗压力



培训形式:
 讲师讲述
 案例精举
 小组讨论
 脑力风暴
 经典电影片段赏析

《部门之间沟通之技巧》培训对象

团队管理者、服务人员、期待改善沟通状况的群体

培训师介绍

王维玲

王维玲

资深银行网点服务营销讲师

资深银行网点员工训练专家

国际注册心理咨询师、高级人力资源管理师

IPTS国际职业培训师行业协会高级培训师、中国(香港)国际礼仪学院高级培训师、中国东方礼仪培训网首席讲师

曾任职雅芳(中国)有限公司培训部经理、高级内训师         中国平安保险黑龙江分公司培训部经理



服务过的客户有:

金融行业:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行【上海5期、贵州10期、北京4期(每期5天)、天津4期、河南5期、浙江4期、贵州4期】、平安银行、民生银行、浦发银行 、晋商银行、徽商银行、光大银行、广发银行、上海银行、交通银行、江西农商行【5期轮训/每期8天】 交通银行【10期】湖北农村合作信用社【三期(每期10天)】、上海农商行、河南农商行【4期】浙江农信、龙江银行、重庆商业银行、南京银行、龙江银行、温州银行、平安人寿 、国华人寿、建信人寿、 中国人保、平安财险、鑫安投资、华滨投资等

电信行业: 中国移动(内蒙、北京、上海、云南、河南、山东、黑龙江、辽宁、浙江、四川、江苏)、 中国电信(上海、江苏、)中国联通(上海、北京)、华盛联通等

电力行业:河南电网、海淀电力、国家电网上海分公司、国家电网黑龙江分公司

其他行业:地税局、工商局、卫生局、百联集团、锦江集团、中粮集团、中国石化 、新疆油田、亨得利钟表集团、如家酒店、格林豪泰酒店、假日星世纪酒店、万达地产、正大地产、维科集团、运建地产、龙湖地产、宝洁集团、科瓦齿科、联想集团、中国电建、江南造船、吉利汽车、鞍山钢铁集团 、振华重工、中国航天 、益生源药业有限公司、宝钢集团、振华重工、雅戈尔集团、深圳益达、梯升咨询、 韩华集团、正官庄(韩国)、奥克斯、帅康电器、博威集团、东风悦达起亚、摩比斯集团、住友集团(日企)和承汽配(韩国)、锦湖轮胎(韩国)、科丝美诗(韩国)、森赫电梯、正大集团、江铃汽车、山东航空、赛意科技等



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