当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》杨思源:员工职业素养提升 (课程编号:100141756)

员工职业素养提升

 

《员工职业素养提升》课程大纲

培训时间: 1-2 天(6-12 小时)
课程大纲:
序言
􀀹 什么是职业素质?
􀀹 什么是职业化的员工?
􀀹 什么是职业道德?
􀀹 什么是工作规范?
􀀹 什么是职业心态?
􀀹 什么是职场礼仪?
第一篇 我为谁工作----职业心态篇
1,重新认识我们的工作
2,你在为谁工作?
3,重新认识你的老板
4,公司就是自己的家
5,以老板心态工作
6,以感恩心态工作
第二篇 工作应尽的义务-----职业道德篇
1,敬业是一种职业道德
1.1 敬业精神是公司发展,经济腾飞的基础
1.2 培养敬业的工作习惯
2.树立企业主人翁精神
2.1 把公司当成自己的家
2.2 把自己当“老板”看
2.3 主动工作,超越老板的期待
3.忠诚比能力重要
3.1 什么是员工的忠诚?
3.2 忠诚胜于能力
3.3 忠诚是一种义务
4.对工作负责,就是对自己负责
4.1 负责是一个人的基本责任和义务
4.2 勇于负责,锁定责任,锁定机会
4.3 坚守责任,尊重生命
4.4 面对困难,不找借口推卸责任
第三章培养一流的工作素质----职业素质篇
1.服从领导的安排
1.1 员工的服从是企业执行力的需要
1.2 没有服从,团队和公司就无法运作
2.以结果为导向,培养高效执行力
2.1 不强调结果,企业何谈执行力?
2.2 公司购买的是结果,不是劳动
2.2 完成任务的5W2H 法则
2.3 接受任务工具
2.4 善于理解领导的意图,才能正确执行
3,做领导欢迎的下属
3.1 上司是你的第一客户
3.2 首先要了解领导
3.3 学会欣赏自己的领导
3.4 掌握与上司沟通的方法
3.5 设身处地为老板着想
4,用业绩来诠释自己的价值
4.1 业绩是你加薪升职的通行证
4.2 不看过程,业绩是硬道理
4.3 拒绝借口,搬走业绩道路上的障碍
5, 融入团队,与公司共成长
5.1 与团队共前进
5.2 帮助别人就是帮助自己
5.3 求同存异,建立良好的同事关系
第四章塑造你的职业形象------职场规范篇
1,你的形象代表着公司形象
2,仪表和礼貌代表着你的职业形象
3,养成良好的职场礼仪
4, 接待来访者的礼仪和要求
5, 洽谈业务,工作面谈的基本技巧
6, 接打电话的礼仪与规范
7, 与上司相处的礼仪与注意
8, 与同事相处的礼仪与注意
9,职场人士着装礼仪

《员工职业素养提升》培训目标

研讨工作的动力,工作的乐趣,工作的价值,激发员工的内心动力,主动,积极,有效地工作。
厘清敬业与工作成就;忠诚与个人职业发展;合作意识与自我为中心;踏实工作与急功近利;
规则意识与张扬;责任意识与担当缺失。

《员工职业素养提升》培训对象

全体员工

培训师介绍

杨思源

杨思源,人力资源项目首席培训讲师,咨询师。MBA教育背景,曾在美国,香港,韩国接受人力资源管理培训的背景,工作背景。多家培训机构的特约讲师,华东理工大学特聘讲师,企业管理咨询师。

工作背景:
从事人力资源工作十多年,担任人跨过公司中国区人力资源经理,总监,曾供职于500强跨国公司,美国杜邦公司。法国管理咨询公司任项目经理,咨询顾问,培训师。

从事企业管理咨询,人力资源咨询工作多年,为民营企业,国有企业,股份制公司,外资企业提供项目咨询公司。
• 新公司项目: 人力资源体系建立,公司规章制度建立,
• 公司招聘: 招聘面试体系构建;面试评估系统建立,
• 组织结构: 组织架构再造,岗位职责设计,
• 绩效考核: 绩效考核与评估体系构建,
• 薪资福利: 薪资福利体系构建于优化,
• 培训体系: 培训需求评估;年度培训计划制定,
• 管理人员职业晋升:评估体系构建;测评,咨询,
• 企业文化建设: 企业文化构建,诊断

从事管理培训师工作多年,培训课程有:
 《招聘体系优化与招聘面试技巧》
 《目标管理与绩效考核实务》
 《职位分析与岗位说明书设计技巧》
 《员工职业素养提升》
 《职场礼仪----提升您的职业形象》
 《中层领导职业素质与管理技能提升》
 《白领英语面试技巧》(英语课程),
 《面试英语口语》

培训课程特点:
曾在一线长期从事管理工作为培训提供:实战性;由于企业管理咨询师的角色,使培训课程的设计,提供的教学案例对学员的指导更有价值,培训后续辅导,使培训转化率高。培训课程的性价比和实用价值对客户更具有吸引力。

主要客户:
美国杜邦,法国罗盖特精细化工有限公司、法国欧尚超市、香港恒邦房地产开发有限公司、法国国际检验局、台湾群贸科技有限公司,香港喜临饰合制品有限公司,力波酒业,美国泰科电子,英国气体,罗氏制药,上海石化,维优电子,阿法迪智能标签系统技术,上海电器,中国电信,中国移动,中铁四局,宁波楼澜房地产,常州仁爱大药房,浙江亚太药业,无锡天源物流,张江高科管理……

处事方式:对客户负责任;对合作伙伴负责任;对自己负责任。
服务过的客户有:美国杜邦,法国罗盖特精细化工有限公司、法国欧尚超市、香港恒邦房地产开发有限公司、法国国际检验局、台湾群贸科技有限公司,香港喜临饰合制品有限公司,力波酒业,美国泰科电子,英国气体,罗氏制药,上海石化,维优电子,阿法迪智能标签系统技术,上海电器,中国电信,中国移动,中铁四局,宁波楼澜房地产,常州仁爱大药房,浙江亚太药业,无锡天源物流,张江高科管理……
点击查看杨思源的详细资料>>>>

《员工职业素养提升》所属分类
《员工职业素养提升》关键词
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 2429622654   1431049362
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《员工职业素养提升》内训课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·市委宣讲团进公司宣讲市党代会精神
·薛延忠、孙绍骋要求公司坚定发展信心在脱贫攻坚
·贵州省副省长何力率团观摩大健康产业项目
·南京长航项目部获国家“AAA级文明标准化工地
·马鞍山市政协副主席魏正平调研慈湖PPP项目
·十七冶与镇江交通产业集团签订战略合作协议
·中国十七冶集团中标睢宁县双沟镇官路安置小区B
·菏泽煤电公司召开2016年度科技工作会议
·乔乃琛到王楼煤矿调研指导工作
·全球能源互联网“中国倡议”走入德国柏林工业大
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×