当前位置:培训频道职业人素质培训职业素养 》罗成:员工职业化素质提升与阳光心态塑造 (课程编号:100141410)

员工职业化素质提升与阳光心态塑造

 

课程大纲

第一部分 职责与素养
一、你在为谁工作?
 优秀员工的四大要素
 优秀员工的五大条件
 优秀的员工,领导和普通员工的区别
 在工作中实现自己的价值
二、到底你应该怎样工作
 如何正确的对待和理解现在的工作?
 行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.
 把职业视作生命的一部分
 别把眼睛盯在钱上,培养能力更重要
 要想让事情变好之前先要自己变好
三、认识和理解领导
 领导是工作导师
 领导和员工不是对立,而是合作
 帮助领导成功,你也会获得成功
 学会与领导“换位思考” 给老析多一些理解和支持
四、忠诚企业
 忠诚是一种职业生存基础
 尽职尽责是最大的忠诚
 忠诚是最好的品牌
 忠诚是一种义务
五、如何看待工作中的问题、困难、挫折
 问题是自己能力要提升的信号
 一切“灾难”都为最好的安排做准备
 挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现
六、如何看待工作中的机会和人生中的机会
 机会来自准备及智慧——发现机
 机会来自优异的表现——争取机会
 机会来自责任和勇气——创造机会
七、如何看待付出,及应该如何付出
 在付出服务中成长的心态!
 成败都是必然——一切都是因果
 能力/付出和收入成正比
 上帝永远是公平的
八、爱岗敬业、凡事负责任
 敬业的表现:
 不敬业的表现
 自觉自愿,而不是刻意去做
 干一行爱一行并能成一行的员工
 负责任——是承担更大责任的最重要考量
 放弃了责任就等于放弃成长
第三部分 自我管理
九、认识企业的成本,节约是你难得的财富
 零基思维:降成本不降产出
 另一种成本优势:不降成本产出最大化
十、如何认识效率,如何提高效率
 科学思维提高工作效率
 最优秀的人,是最重视找方法的人
 第一次就把工作做到位
 用最充足的时间做最重要的事
 提高高效工作的法宝
十一、充满激情与工作积极主动
 如何点燃自己对工作的激情
 积极主动与领导沟通
 主动找事做,而非等事做
 每天多做一点点
十二、高标准要求自己、主控自我与人格操守
 人生的区别在哪里,人生区别就在:标准的要求上
 细节之处见高低 ,用心处处是机会
 要么努力,要么走人
 停止抱怨、解决问题;
 事情变好之前,自己要先变好
 跳槽于事无补——我是一切根源
 不为失败找借口、要为成功找方法
 主控自我——自制力
 职业道德与个人修养
 诚信做人,提升自己的竞争力
第四部分、团队协作
 没有完美的个人,只有完美的团队
 融入团队生活
 团队第一,个人第二
 尊重关爱团队每位成员

培训师介绍

罗成

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020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
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