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TTT(内部培训师培训)课程大纲

 

《TTT(内部培训师培训)课程大纲》课程大纲

【行业背景】
随着中国企业的快速发展,越来越多的企业已经认识到,培训是提升企业竞争力的有效途径。许多企业投入了相当多的人力、财力、物力,进行人力资源的开发和培训。因此,我国培训市场将拥有广阔的前景,培训产值粗略估计为1000亿/年。蓬勃发展的培训行业将造就新兴的金领职业:高级培训师。因为,一个优秀的培训师薪资高达百万,时间安排也相对自由,作为知识分子的典型代表,会受到社会的广泛认可,令人称羡!
【课程方式】
讲授、游戏、小组讨论、案例分析、角色扮演、录象观摩、互动教学、心理测试。
【课程期望】
让你拥有幽默感、空间感、讲台感、故事能力、自我愉悦感、引人注目的台风感;
让你成为自信、自如、自然、优秀、出色的讲台主导者;
让你掌握娴熟的讲堂技巧;
让你处理课堂所遇的各种情形;
让你具备机智的临场应变能力;
【课程大纲】

开学典礼(培训师之道、职业生涯开启、自我介绍)
培训认知
培训师的沟通风格、条件及风范;
声音及普通话练习的方法;
培训师的着装规范、礼仪礼貌要求;
上台之前的准备;
培训前的准备清单;
潇洒走上台——压力缓解的技巧
三、商业培训的基本流程与工具运用
1、引人入胜的开场;
2、有效的开场白;
3、开场语的禁忌;
4、培训师的陈述技巧;
5、语言性的陈述;
6、非语言的表达;
7、如何做个好“演员”;
8、课程回顾和简短耐味的结尾;
9、讲师的课前准备;
10、运用各种培训器材;
表达技巧的演练(开场,结尾,专题演讲等)
选题设计:一招鲜吃遍天
1、新讲师如何选题?
2、如何做培训前的调查工作;
3、确定培训需求的方法;
4、 确认培训需求的技能;
五、设计培训方案
1、设计原则;
2、培训计划的分类与内容;
3、培训方法选择;
4、评估培训效果的方法选择;
5、培训资料设计;
6、所需资源的准备;
7、学习环境的设计;
8、交流形式的设计;
六、编制培训课程表;
七、轻松备课与制作ppt文件;
八、专业培训方法应用策略:
1、脑力风暴:培训内容传递的方法描述;
2、介绍各种培训方法与运用原则;
3、培训专业课程观摩分析:各种培训方法的对比;
4、小组讨论的运用原则;
5、案例分析与公开讨论引导运用原则;
6、角色扮演与情景练习运用原则;
7、课堂游戏方法在培训中运用原则;
8、课堂测试方法在培训中的运用原则;
9、录象观摩方法在培训中的运用原则;
10、培训中的鼓励参与、激励的有效方法;
11、备课笔记与讲义的应用;
12、课堂演练与导师点评:按照选择课题进行培训方法设计演练;
九、完整课题开发案例实际操作
十、培训的场面控制技巧
脑力风暴:培训现场遇到的难题;
信息归类:主持培训班经常遇到的问题分类;
导致问题产生原因分析;
培训师态度与角色定位;
课堂演练与导师点评:成果说服学员的指导方针;
课堂提问的技巧与被提问的应对方法;
有效抛接球技巧:聆听与反馈技巧;
课堂测试分析不同学习目的与行为风格的学员状态,让不同类型的学员参与进来的技巧;
应对各种类型的学员,分析不同性格的听众在听讲中的表现;
10、经验分享:应付干扰培训的学员的事项;
11、在培训场面控制中应该避免的事项;
12、如果做好培训中的时间控制;
十一、回顾与总结
成果展示综合演练:15分钟的培训演练;
回顾所学知识和技巧;
学员提问与培训顾问答疑;
十二、培训评估
1、培训评估的模型及选择;
2、培训评估的程序;
3、培训评估的效标和培训效度;
十三、培训成果转化
1、培训成果及其与工作实践的差距;
2、影响培训成果转化的工作环境特征;
3、培训成果转化方法;
4、员工职业生涯的管理;

培训师介绍

罗梦先

罗梦先
简 介:
高级培训师、咨询师、企业策划人、企业教练,TTT讲师;
注册高级营销师;
湖南培训师联盟副会长;
湖南省职业经理人协会成员;
湖南公益培训发起人之一;
湖南公共频道特约公益讲师;
湖南红十字会志愿者注册讲师;
曾任上海交大昂立国际教育副校长,清华同方-湖南同方培训总监;
“浪子献礼星城——湖南同方行”大型公益活动策划人
方舟咨询团队总监及项目监理;
多家大型企业管理顾问。
经典课程:
*《巅峰素质与超级团队潜能训练营》
*《企业运作沙盘实战模拟训练》
*《“现金流”理财训练营》
*《 拓展训练营系列》
*《幸福人生路》(个人独创课程)

主讲课程: 《卓有成效的管理者》 《企业教练技术》
《商务礼仪》 《企业执行力》
《超级销售技巧》 《高效能人士的七个好习惯》
《高效的沟通技巧》 《高效时间管理》
《电话销售》 《激励与人生十大心态》

课程特点:* 有完整、丰富的理论修养和灵活专业的实战经验,善于调动课堂气氛。
* 培训中很注重了解培训对象单位和学员的实践情况,根据不同的对象采取不同的授课方式;
授课互动、实战、幽默、技巧性强,并配有大量故事和成功案例。
注重学员的互动与共鸣,应用丰富的实战经验结合企业实际情况,点评精辟、有针对性,广受企业界好评。

服务过的部分客户:
广圣大酒店 国储335处 国储电脑城 储备物资管理局 影响力传媒有限公司 湘昌贸易有限公司 建鸿达房地产有限公司 旺德府集团 湖南九地培训 湖南大学 讯源科技有限公司 顶立科技有限公司 石燕湖 上海KAPPA 湖南义工团队和红十字会 新瀚城新员工和代理商 高鑫地产 湖南培训师联盟 PICC 浦星物流 OPPO手机 联创安装 联绅机电 民生银行 老百姓大药房
湖南机电职业学院 长沙师范 福湘生物科技有限公司 金夫人摄影集团 无锡罗马经典
上海交大昂立国际教育 清华同方电脑(湖南同方) 家具航母-月星集团 百花摄影集团 阶梯英语 新干线培训 欧亚外语教育培训 天桥顾问有限公司 景皓大酒店 无锡凯龙有限公司
卓越教育有限公司 科鸿教育 中南大学 长沙市工读学校 长沙市天心区一中 湖南大学
邦德利建材 株洲殡仪馆 大地工程咨询 长峰医药 讯联科技 湖南红十字会 鼎翰文化 双成文化
中网管家 泽婵美容技术有限公司 湖南中南迈特科技有限公司 中农立华生物科技股份有限公司 隆平高科 长沙航空红十字会青志协 等等!!
服务过的客户有:广圣大酒店 国储335处 国储电脑城 储备物资管理局 影响力传媒有限公司 湘昌贸易有限公司 建鸿达房地产有限公司 旺德府集团 湖南九地培训 湖南大学 讯源科技有限公司 顶立科技有限公司 石燕湖 上海KAPPA 湖南义工团队和红十字会 新瀚城新员工和代理商 高鑫地产 湖南培训师联盟 PICC 浦星物流 OPPO手机 联创安装 联绅机电 民生银行 老百姓大药房
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《TTT(内部培训师培训)课程大纲》所属分类
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TTT、内部培训师培训、TTT、人力资源、
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020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 2429622654   1431049362
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《TTT(内部培训师培训)课程大纲》内训课需求表
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培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
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学分奖励活动
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    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
相关专题

课程设计与开发

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