当前位置:培训频道岗位技能培训战略管理 》苏文忠:突破民营企业发展的八大瓶颈 (课程编号:100140145)

突破民营企业发展的八大瓶颈

 

《突破民营企业发展的八大瓶颈》培训目标

民营企业发展经历了25年的风雨历程,已经成为我国市场经济的重要组成部分。其中有一大批民营企业迅速成长起来,成为产值百亿的大型民营企业,也成为中华民族的骄傲。
但也有一些民营企业在发展中止步不前,遇到发展瓶颈,还有的民营企业轰然倒下。这其中的原因是什么?怎么解开民营企业发展中遇到困惑,怎么突破发展瓶颈,继续加快发展速度,是每一个有责任感、有良知的管理学者必须研究的课题。
 企业如何突破业务瓶颈,加快企业发展。
 企业如何突破管理瓶颈,实现可持续发展。
 企业如何突破体制瓶颈,拓展发展空间。
 企业如何突破人才瓶颈,增大发展力量。
 企业家如何突破自身瓶颈,实现自我超越。

《突破民营企业发展的八大瓶颈》课程大纲

突破民营企业发展的八大瓶颈
一. 瓶颈是怎么形成的
 民营企业发展遇到的主要瓶颈
 极剧变化的环境
 成长的烦恼
 没有发现自己的生命基因
 心不想,事难成
二. 突破业务瓶颈,加快企业发展
 业务发展的方式
 业务发展瓶颈及成因分析
 确定核心业务
 多元化与专业化的争论
 营销突破
 技术突破
 规模突破
 业务升级
三. 突破管理瓶颈,实现可持续发展
 民营企业的基本矛盾
 搭建管理平台
 发展战略和战略管理
 组织的作用和组织建设
 建立人力资源管理体系
 规范财务管理
 管理模式和管理创新
 建设自己的企业文化
四. 突破体制瓶颈,拓展发展空间
 民营业管理体制的局限性
 从优化股权结构入手
 完善法人治理机制
 建立决策体系
 决策与执行的关系
 处理好若干关系 五. 突破人才瓶颈,增大发展力量
 人才瓶颈及原因分析
 什么是正确的人才观念
 人才的重要性
 您有人才规划吗?
 拆除体制上障碍
 人才管理原理
 有效的激励机制
 接班人的选择和培养
六. 突破资金瓶颈,促进企业健康发展
 资金瓶颈及原因
 资金决策
 资金管理
 民营企业融资渠道
 资本经营
 资金风险管理
七. 民营企业发展战略和发展模式研究
 发展战略的几个问题
 民营企业的主要发展模式
 发展战略和发展模式的关系
 发展模式的几个问题
 民营企业的核心竞争能力
八. 突破企业家自身瓶颈,实现自我超越
 瓶颈通常都处于瓶子的顶端
 企业家为什么会成为企业发展的瓶颈
 突破思想能力
 突破领导能力
 突破习惯
 民营企业的希望

培训师介绍

苏文忠

苏文忠
著名战略管理专家。被誉为中国民营企业研究第一人。北京大学民营经济研究院首席咨询师、中国企业联合会管理咨询委员会执行委员、国家发改委国际合作中心特聘讲师、国家职业经理人资格认证专家、国际注册管理咨询师(CMC)主考官。
曾担任大型国有企业负责人,十余载大型国有企业经营管理经验,造就了其丰富的实践经验和对企业发展的深刻理解和把握。之后在投身管理理论研究、管理咨询以及管理培训等工作的过程中,又不断总结和积累,形成了对宏观经济、企业运行独到的思维方式、理论模型以及应用工具。

苏文忠博士长期以来为地方政府、企业集团、上市公司担任管理顾问,主要擅长企业改制重组、发展战略、公司治理、企业全面风险管理、关键人才管理、人力资源等领域。形成了很多有特色并实用的理论观点。现任四家企业的独立董事,五家企业的高级管理顾问和多家大学EMBA班的客座教授。
主要著作有:《差什么——民营企业破局八诀》、《企业管理咨询实务与案例分析》、《共赢天下》、《企业战略咨询》、《人力资源面临的十大挑战》、《人力资源管理新趋势》、《国有企业改制若干问题研究》等。
主要服务领域:石油、煤炭、电力、房地产、建筑、城市公用事业、食品加工、冶金、机械制造、纺织服装、医药等。
主要咨询服务过的企业或单位:
中国石油、中国石化、中远集团、英国大使馆DIFD、神华集团、中电国际、中国电信、中国航天科工集团、北京电力、北京路桥集团、北京电信通、攀枝花钢铁集团、辅仁药业、北徐集团、中太建设集团、大元建业集团、科迪集团、宋河酒业、河南永达集团、超越集团、哈尔滨中庆燃气公司、新疆石油管理局试油公司、无锡华光锅炉股份有限公司、南阳二机石油装备(集团)公司、河南油田机械制造厂、神东发展公司、河南金龙电缆厂、迁安联钢津唐球墨铸管有限公司、神东天隆集团、山西阳泉煤业、宏基实业公司、淄博彤泰集团等。
主要被邀授课机构:
清华大学、北京大学、北京理工大学、北京科技大学、北京矿业大学、山东理工大学、蒙代尔企业大学、澳门科技大学、发改委国际合作中心、重庆市政府、无锡市委统战部、无锡企业联合会、内蒙古企业联合会、厦门经贸委、山东滨州市政府、山东济宁市政府、河南商丘市政府、河北迁安市政府、湖南省职业经理人研究中心、四川省宜宾人才交流中心、天津市北方人才服务中心、唐山人才服务中心、四川省人事厅培训中心、山东东营经济开发区、河北省职业经理资质评价认证中心、北京世纪英才学院、海淀企业培训中心等。

《突破民营企业发展的八大瓶颈》培训对象

 企、事业单位董事长、总裁/副总裁、总经理/副总、董事会成员、职业经理人、企业中层干部。

《突破民营企业发展的八大瓶颈》所属分类
《突破民营企业发展的八大瓶颈》关键词
民营企业、业务、人才、资金、管理、体制、企业发展战略、发展模式、通用管理、企业战略、
《突破民营企业发展的八大瓶颈》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-11)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的在线报名/需求提交功能报名,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×