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银行人员综合素养提升训练

 

《银行人员综合素养提升训练》课程大纲

第一模块 自我认知篇
一、角色认知
我是谁?
我的工作职责是什么?
我的目标是?
认识我们自己:企业的形象代表、客户的理财顾问、
信息的传播沟通者、客户的服务大使。
职业化塑造的要求
案例分析:买土豆的故事
决定行为与态度的地图
冰山理论
二、银行职员的心态定位

第二模块 客户满意理论
一、服务意识提升
1、优质服务的根本
2、优质服务的内涵
良好的服务源自于内心,态度决定一切。
3、洞悉客户的心理期待
讨论:客户期望在我们这里得到怎样的服务?
** 快捷迅速的服务
** 友好的态度
** 准确的服务
** 尊重
** 个性化的服务
客户服务理念
客户永远是对的,我们永远不说不100-1=0
二、影响服务的第一元素
首轮效应
三、影响服务的第二元素
细节(目光、微笑、语气、来有迎声、问有答声、走有送声、双手)
观看现场服务视频A、B
四、打出你的形象牌——银行职员的仪容仪表
银行职员男士篇
1、发型发式要求
2、面部修饰
3、着装要求
4、鞋袜要求
银行职员女士篇
1、发型发式“女人看头”
2、面部修饰
3、着装要求
4、鞋子的要求、佩戴饰品-以少为宜、同质同色、香水、指甲、包
看看客户更信任哪一位?《银行职员照片对比》
四、亮出你的动作牌——银行职员动态礼仪
1、目光 银行案例分享《求求你看我一眼》
2、微笑 银行案例分享《变脸的微笑》
3、站姿
4、坐姿
5、走姿
6、蹲姿
7、手势
五、银行职员语言规范
讨论:服务是做出来的?服务是说出来的?
1、三声的重要性来有迎声、问有答声、走有送声
讨论:用普通话还是用方言?如何对客户开口说第一句话?
接待用语
办理业务用语
日常礼貌用语:
唱收唱付:
关注确认:
2、谈话禁忌
六、实用工作服务流程训练
柜员六步:
一步:来有迎声
二步:双手接递、唱收唱付
三步:指明签字
四步:双手接递:“谢谢”
五步:站立复述
六步:走有送声:“请走好,再见”
大堂经理五步:
一步:来有迎声
二步:需求确认
三步:再次确认
四步:客户分流
五步:走有送声“请走好,欢迎再来

培训师介绍

安妮

安妮
西北大学EMBA
国际职业培训师
商务礼仪专家
职业素养专家
中国培训、北京百朗、上海起航、厦门英斯捷等数十家培训公司特约讲师
长期在外企从事经营管理工作,八年的企业管理经验
常年对宝洁、摩托罗拉、强生、等全球成功企业员工职业化的研究
针对房地产、家居、服装、快速消费、通讯、零售行业、化妆品、医药、等行业培训。
先后在北京、武汉、新疆、广州、西安、深圳、南京等地进行过数百场培训,培训人数万余人。
服务过的客户有:中国移动四川分公司(十期班组长轮训)、中国移动雅安分公司、中国移动陕西分公司、中国移动延安分公司、中国移动南充分公司、中国移动咸阳分公司、中国移动宝鸡分公司、中国移动榆林分公司。。。。。。

中国工商银行(河南分行八期转岗轮训)、中国银行(驻马店分行、安徽宣城分行、安徽池州分行十六家支行、安徽淮北分行、安徽黄山分行)、交通银行(陕西省十七期员工轮训)、建设银行(陕西省十四期轮训)、包商银行、商业银行、民生银行、兰州银行、中信银行、濮阳农信社(六期轮训)、平顶山石龙区农信社、汉中农信社(三期轮训)、漯河农信社、临颍农信社(三期轮训)、山东农信社、济源农信社、唐山农信社、安徽农信社。。。。。。。

上海绿地房地产公司、东尚地产、西安紫薇地产、西北民航空管局、三森国际(三期轮训)、明珠家居、智联招聘、华硕电脑、西门子、陕西中富包装、陕汽、特变电工、精工钢构、咸阳税务局、上海艾鲁玛服饰、204所、航天六院、陕西正大、云裳服饰、西安超码科技公司、渭河热电厂、乌江渡发电厂、户县水电厂、黄河水电、石泉水电厂、长庆油田、浙江天台县供电局、西安供电局、郑州中原高速、通化钢铁、兰州西部物流、西安金源电气、广东华盟路桥管理公司、新华保险、澄合宾馆、榆林羊老大、湖北宜昌长江三峡实业有限公司、上海罗氏制药、老板实业、濮阳自来水公司、太原阳光集团、等数百家企业。
点击查看安妮的详细资料>>>>

《银行人员综合素养提升训练》所属分类
《银行人员综合素养提升训练》关键词
银行人员综合素养、职业素养、人力资源、
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(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
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