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企业家如何赢人赢心

 

《企业家如何赢人赢心》课程大纲

【授课方式】
 现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华
【课程特色】
 系统:课程涵盖了企业家赢心而就、赢人而解、人才素养的三大模块;
 实战:实操案例+操作工具和方法,模拟场景即可体验。
 易懂:深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中,一听就明白。
 易用:易于复制,立竿见影。
【课时安排】
 一天(6课时)。

【课程大纲】
第一模块 企业家赢心而就的智慧
一、树信念铸就基业长青
 从乔致庸看企业家赢心智慧
 现代企业最严重的三大缺失
 如何贩卖梦想进而统一思想
二、建机制才能留人赢心
 家庭组织凝聚力的深层解密
 用亲情感化每一位组织成员
 奖惩激励机制的有效建立
第二模块 企业家赢人而解的魅力
一、挖渠道打通人力资源
 企业家为什么感到“累”?
 衡量优秀企业家的标准
 把握各类人才的职业倾向
 打通人力资源的有效方法
二、会领导方显无穷魅力
 布莱克的管理方格理论
 被领导者的工作准备度
 领导者匹配的领导风格 第三模块 企业家必备的人才素养
 甄选人才的素养
 渴求人才的心情迫切
 识别人才的慧眼独具
 制订人才的清晰标准
 挖掘人才的技巧娴熟
 培育人才的素养
 树立正确的育才理念
 创造良好的育才环境
 完善流畅的育才流程
 建立规范的育才体系
 用好人才的素养
 人无完人的用人理念
 相信人才的忠诚可靠
 举荐人才的不拘一格
 看重人才的品行人格
 留住人才的素养
 容纳人才的豁达大度
 保护人才的过人胆识
 凝聚人才的魅力人格
 激励人才的方法得当

《企业家如何赢人赢心》培训目标

【课程意义】
 松下幸之助说:“企业即人,成也在人,败也在人。”作为企业的总裁,更是承担着赢人更要赢心的重任,只有留住人心在,企业就不怕没“才”烧。而现代的许多企业家却都有留住了人却留不住心的困惑。闫伟导师根据自己20余年的人力资源管理成功经验,融合中国传统文化和中国民营企业当下的实际情况,从人性入手,通过商战实践与管理理论的提炼,研发了这套符合中国本土企业特色且行之有效的企业“总裁赢心实战模拟舱系统”。
【课程目标】
 通过学习本课程,您将学会用智慧赢心而就,用魅力赢人而解,掌握打造教导型企业组织的方法与技巧,让企业成为“人才吸铁石”、“人心吸金石”,最终实现企业持续赢利、基业长青。

《企业家如何赢人赢心》培训对象

 企业董事长、总裁及高层管理人员。

培训师介绍

闫伟

闫伟
中国诊断式培训创始人
总裁实战模拟舱系统创始人、首席导师
中国企业管理培训协会理事
中国职业经理人资格认证培训导师
中国人力资源管理师资格认证培训导师
培训经验:二十余年培训行业经验,总培训课时3万余课时,培训学员达50万人次。擅长营销管理实战、团队训练、管理技能课程的开发和讲授。
授课风格:闫伟讲师的授课风格轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题,给予实用的工具和方法。
培训形式:现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华


闫伟老师的培训理念:致力于通过培训来提升企业管理人员和员工的综合素质,使培训成为提升企业绩效的动力源。
客户综合评价:闫伟老师的课程,内容贴近实际,语言风趣幽默,深入浅出,培训方式灵活多变,从学员的角度进行启发和思考,有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力,能帮助企业快速提升市场竞争力。
服务过的客户有:北京现代汽车集团、北京比速教育、北京六一仪器厂、北京京城重工机械、唐山开诚集团、金丰煤业集团、河南光大科技、宋河酒业集团、益海嘉里粮油集团、家家惠连锁超市、爱玛电动车、万宝电器连锁超市、加和调味品、福汉木业集团、武汉大学、武汉共创、武钢集团、武汉地铁集团、中国地质大学江城学院、洪山保安集团、思远IT学院、汉口银行、中国人寿、太平洋人寿、安邦财险、安侯保代、中国农行、中国建行、中国移动、中国联通等。


客户评价:
闫老师的课程很实用,也很风趣,您是我在中国见过的最棒的老师,谢谢!
——北京现代海克斯钢材有限公司总经理沈原辅(韩国)
闫伟老师的课程,内容贴近实际,语言风趣幽默,深入浅出,培训方式灵活多变,能从学员的角度进行启发和思考,并使学员有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力,能帮助企业快速提升市场竞争力。
——爱玛电动车商丘分公司总经理李昕
闫老师的课程深入浅出,生动活泼,很有实用价值.
——金丰煤业人力行政总监王建
闫老师今天的课程,实战性极强,而且通俗易懂,就连我们这些老业务员都佩服的五体投地。
——加和调味品有限公司总经理段军伟
闫老师的课程,让我们受益匪浅,团队凝聚力大大增强,团队实战技能大大提高,希望再次聆听闫老师的教诲!
——北京六一仪器厂人力资源部主任余芬
闫老师的课程理论联系实际,既有理论基础,又有实际案例,是我们聘请的这几位老师中,学员评价最高的老师。每次让受训学员在QQ群里打分,闫老师的分数都是最高的。
——纳杰人才培训部经理尹雷
闫老师:您好!您的讲座受到我们汉口学员的高度推崇!刚才与您的谈话也令我受益非浅!不胜感激!闫老师博学多才,高屋建瓴,人力资源管理经验丰富,盼望着再次听闫老师的课程!
——纳杰人才人力资源管理师认证培训某期学员严丹
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