当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》胡鹏飞:赢在职业的起跑线上 (课程编号:100138677)

赢在职业的起跑线上

 

《赢在职业的起跑线上》课程大纲

标准课时:1天6H

课程大纲:
之一:自我测温
【1.了解人生的“选择”和“变化”,认识到“适应”对个体成长与完善的意义
2.以积极健康的心态,顺利完成“学生”到“职场人”的角色转换
3.认识自我,准确定位(了解自己的渴望、追求、个性特点、生活目标、支持系统),树立正面的思维观念,更好的管理自我】
1、关于健康的概念
2、选择、变化与社会适应
3、认识自我——我为何是现在的我?
演练:如何克服自卑心理
4、人生观与价值观对人的影响
5、怎样构建与企业相适应的价值观
之二:职场试温
【1.用积极的心态看待“职业期待”与“职业现实”的差距
2.职场可能面临的冲突与矛盾
3.掌握应对策略及自助的方法,可在后续的工作和生活中进行运用】
1、职业认同
2、分组讨论——如何进行自我定位
3、角色转换
4、如何应对工作之初可能遇到的问题
之三:人际增温
【1.职业成就与人际关系间的密切联系
2.和谐职场人际关系的技巧和方法,可在后续的工作和生活中进行运用】
1、职场人际关系与职业成就
2、影响人际关系的心理因素
3、性格类型与行事风格
4、影响人际关系的错误观念
5、如何与上级沟通
6、如何与同事建立起亲密的关系
7、职场人际关系适应训练
之四:心情常温
【1.了解情绪、压力,明白情绪、压力、困难与挫折对于人生发展的意义
2.学习如何面对压力,掌握缓解压力,调整情绪的具体方法和技巧】
1、压力管理篇
压力的识别
压力的类型
压力的两重性
2、情绪管理篇
情绪的来源
如何处理愤怒
梳理情绪的训练
3、几种实用的解压小技巧
消化吸收:与学员现场互动,帮助学员开拓解决问题的思路

(注:该课程大纲为总的课程大纲,老师会根据您公司具体的需要进行修改,确定最终适合您公司本身的课程大纲)

《赢在职业的起跑线上》培训目标

帮助新入职学员学习应对职业适应中遇到的问题,准确定位自己的角色,改变不正确的观念,增强应对挫折的能力,切实提升环境的适应力与社会的交往能力,从而达到提升职业素养之目的。

《赢在职业的起跑线上》培训对象

应届大、中专毕业生,新参加工作的员工等

培训师介绍

胡鹏飞

【专业资质】
12年企业销售、培训、管理工作经验
4年企业管理、心理学培训经验
中科院心理所心理测量师
领导特质分析PDP专业咨询师
心理资本健康管理论坛演讲嘉宾
【擅长领域】
管理心理学、压力与情绪调整、积极心态与职业素养、沟通心理、员工辅导与激励、中层经理管理技能开发。
【教育及专业受训背景】
北京大学 心理学研究生(人力资源方向)
清华大学 心理学(临床心理方向)研究生班进修
清华大学领导力管理培训项目结业
MBTI人才测评师与职业规划师资格认证培训
PPT国际职业培训师资格认证
在佳能国际,日立电梯,香港人力资源中心,深圳波顿管理咨询担任销售工程师、大区经理、人力资源副经理、培训总监,总经理等职位。并作为项目总监,主导了广药集团等大型企业的人力资源咨询与长年培训项目,积累了丰富的培训管理经验。其主讲的《幸福心理——阳光心态》系列课程更是受到了比亚迪、富士康集团、华侨城等集团的一致好评。
服务过的客户有:广药集团、白云山药业、比亚迪股份、中粮集团、中国移动、广东电信、中国联通、深发展银行、华圣达、广发银行信用卡中心、湖南中烟、美的集团、南方电网、格力集团、万绿达集团、海大集团、长园集团、锦绣中华、海川达集团、富士康集团、莱宝高科、环球数码研究院、陆地方舟、贵联集团、理邦精密仪器股份、中原地产、通网通信、景阳数码、中建二局、长盈精密、雷曼光电、沃尔核材股份、创维群欣、桑菲消费。
点击查看胡鹏飞的详细资料>>>>

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