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优秀员工六大职业心态

 

《优秀员工六大职业心态》课程大纲

建立危机意识,增强员工思想转变意识,打造团队学习型组织
改变学员消极负面的心理,塑造健康、快乐、积极、阳光的工作心态
转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨,拒绝借口
提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,提升团队执行力!
加强团队合作,协调上下关系,开拓创新的意识,让员工学会感恩。
【课程大纲】:
一、积极心态
1、心态决定一切,气度影响格局!
2、积极心态决定成功的85%
3、我是一切问题的根源
4、ABC情绪理论
5、成功人士必备的四种心态(认真、快、坚守承诺,绝不找借口!)
二、共赢心态
1、员工与企业之间的博弈
2、从“我”走向“我们”,从“小赢”变成“大赢”
3、如何与上司、同事、下属和客户共赢?
4、成功靠团队,努力在个人
5、共赢是人际关系的最高境界
三、100%责任心态
1、谁负责,谁受益
2、谁承担最大的后果,谁承担最大责任
3、我们改变不了环境,但我们可以改变自己
4、别人不执行,不是我们不执行的理由
5、有个人战略,就是对未来负责
【100%责任思维操练】:即使。。。。。我也要。。。。。。因为。。。。。。
四、结果心态
1、你的价值谁做主?
2、员工、企业和顾客之间的结果交换关系
3、交换结果,不交换过程;将功劳,不讲苦劳。
4、结果思维三个陷阱:态度等于好结果;任务等于结果;职责等于结果
5、结果外包思维——只有超值的结果,才能获得超值的回报
五、危机心态
1、人无远虑,必有近忧
2、生于忧患,死于安乐
3、苦练内功,以不变应万变
4、使我们痛苦的,必定使我们强大
六、感恩心态
1、上帝关了一扇门,就会打开一扇窗
2、知足感恩,知足惜福
3、心怀感恩,快乐工作
4、感恩生命中最重要的人

《优秀员工六大职业心态》培训目标

建立危机意识,增强员工思想转变意识,打造团队学习型组织
改变学员消极负面的心理,塑造健康、快乐、积极、阳光的工作心态
转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨,拒绝借口
提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,提升团队执行力!
加强团队合作,协调上下关系,开拓创新的意识,让员工学会感恩。

培训师介绍

赵海云

赵海云
美国ALAMO公司《领导者之剑》 授权认证讲师
青岛培训咨询行业联谊会 秘书长
B2B管理基本功训练系统 核心研发人
国际职业训练协会 授权认证教练
赵老师是一位问题分析与解决专家,也是一位实战派培训讲师;领导过,也被领导过;不说空话、大话、套话;句句走心、落地、管用!
赵老师经历丰富,阅历深厚。他曾先后服务于两家上市公司,并担任人力资源总监和企业内部高级讲师。他曾创办过两家公司,并负责整个公司的运营和管理工作;
赵老师从事培训工作已十余年的时间,培训人次十几万人次。为国内众多知名企业讲授过近千场次培训课程,深受各企业领导和学员朋友们的一致好评! 被学员们评为最具亲和力、最接地气、最帅气的老师!
服务过的客户有:海尔大学、清华大学MBA总裁班、星球地图出版社、南车集团武汉株洲所、南车集团常州戚墅堰所、一汽大众销售公司、华泰汽车、中铁置业、安徽滁州邮政储蓄银行、海信日立、汇银家电连锁、招商局国际码头公司、中国银行青岛分行、建行启动支行、武汉农业银行江岸支行、南通启东农行、如皋农行、海门农行、宝应农行、江苏灌南农村信用社、工商银行、民和牧业集团、百事可乐公司、中国移动青岛公司、中国移动浙江公司、中国移动山东济宁公司、北龙中网(北京)公司、美泰科技、江苏海讯科技、利群集团、百盛集团、日照中瑞集团、日照山海天置业公司、青岛流亭机场、青龙高速、大唐发电厂、河北兴泰发电、武汉千里马工程机械 、锦绣前程置业、河南黄金叶生产制造中心、泰合建设公司、中国石化岳阳长岭分公司、江苏长江石化公司、烟台弘康体检中心、青岛港集团、江苏中旗作物、上海林展公司、烟台慈铭体检中心等企业。
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优秀员工六大职业心态、职业素养、人力资源、
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