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《乐在工作》

 

《乐在工作》课程大纲

时间:8课时
对象:大学生、企业新员工、基层、高层管理人员
内容:通过认识企业与自我的关系,正确认识工作和组织,以平和、端正的心态投入事业。重新认识幸福是什么,改变对工作的偏见,减少在工作中的压力感和无序感,进而找到快乐工作的方向,在工作中修炼和提升自我。
乐在工作课程大纲
导言:
归零
孩子的模仿学习
真经与真徒
三商
蘑菇定律
一、 幸福是什么
识破幸福的假象
协调现在与将来
幸福赚不来
幸福的练习
二、 改变对工作的偏见
企业是给我们报酬的学校
工作是一种特权
理论联系实践的好地方
沉浸体验:乐在其中
三、 关于内职涯规划的介绍
认识和了解自我
性格、能力、价值观、气质、兴趣
内职业生涯的四个问题:我是谁、我的位置、我要往何处、如何到达
内职涯与外职涯规划的区别
四、 如何开心工作
决定导致不开心
工作不仅是为了糊口
对待工作的三种态度:任务、事业、使命
找准人生定位:MPS
塑造我们的使命感
职业发展过程模型
五、 工作也是一种修炼
选择篇:工作的选择
准备篇:身心的准备
模仿篇:工作中的榜样
苦练篇:全方位实践
迷茫篇:行业倦怠感
顿悟篇:渐入佳境
通达篇:事事本无碍

培训师介绍

温世华

温世华
1993-1997年 吉林大学金融学专业本科
1997-2000年 吉林大学教师
2000-2003年 吉林大学金融学专业硕士
2003-2008年 平安人寿青岛分公司 讲师、培训室主任、区拓部培训经理
2008-现在 专职培训师

自有的培训课程体系如下:企业战略系统:经济形势分析、资金运营、国际贸易格局
营销管理系统:营销管理、专业化销售流程、销售队伍五大管理系统(日常管理系统、招聘系统、培训系统、行销支持系统、绩效管理系统)
企业内训系统:新入职、初级(后备主管)、中级(部门经理)、高级(企业领导)各级培训
个人成长系统:破茧化蝶(禅修七门课)、成长训练、有效表达(PTT)、家庭理财基础
服务过的客户有:平安保险、华泰人寿、现代中国、LS中国、烟台大学、建设银行、工商银行
点击查看温世华的详细资料>>>>

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