当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》徐刚教授:人力资源管理师、助理人力资源管理师认证培训 (课程编号:10013733)

人力资源管理师、助理人力资源管理师认证培训

 

培训目标

学习和掌握人力资源六大模块知识,顺利通过全国统考,获得国家劳动和社会保障部颁发的全国通用职业资格证书。

课程大纲

证书效力:
1、证书真伪查询,登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站http://www.gdosta.org.cn/chaxun/chaxun.htm
2、一证在手,招调深户不占指标,直接核准入户。

培训内容:
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

报考/考试时间:
报考时间:2007年8月27日-9月14日
考试时间:2007年11月18日

开课时间:每周日上课,循环开班,可随时插班学习

收费标准:
助理人力资源管理师班:培训费800元,教材费106元,考务费310元,合计1216元
人力资源管理师班: 培训费1800元,教材费121元, 考务费600元, 合计2521元
备注:培训费用只收取一次,未通过者可免费重学,直到通过为止。报读时,不收取考务费,考务费于报考时统一交。

报考条件:
二级企业人力资源管理师(具备以下条件其中之一者)
1.连续从事本职业工作13年以上。 
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作4年以上。经二级培训取得结业证书者。
4.取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。
5.具有大学本科学历证书,取得三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6.具有大学本科学历证书,取得三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经培训并取得结业证书者。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三级企业人力资源管理师 (具备以下条件其中之一者):
1.连续从事本职业工作6年以上者。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作3年以上。经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。
4.大专学历,连续从事本职业工作3年以上者。
5.本科学历,连续从事本职业工作1年以上者。
6.本科学历,经培训并取得结业证书者。
7.具有硕士及以上学历证书。

报名资料:
持本人学历证书及身份证复印件(复印件需清晰) 、一寸同底版免冠黑白或彩色照片两张。

增值服务:
1、免费参加沙龙活动。我中心定期邀请大型企业人力资源总监现身说法,讲述人力资源实际工作及生涯规划。
2、提供择业机会,我公司与深圳多家大型企业保持良好的合作关系,成绩、素质优异者我司可以推荐。
3、有针对性的提供先进、专业、实用的人力资源工具、制度、表格等等。
4、强大的网站平台支持,国内首创模拟在线考试,真实演练。
5、组织学员开展多项趣味性的休闲活动,促进行业内交流。

联系人:
石老师 137 9847 8797, 07 55- 2230 9669(非工作时间或占线,请拨手机号)
QQ号:601 348 666
MSN:slm369slm@hotmail.com

报名方式:
电话登记并索取“培训确认函”→持“培训确认函”到培训现场交费领取资料,或汇款转帐报名→按课表排定的时间参加培训学习

培训师介绍

徐刚教授

考试辅导专家,著名的人力资源管理学者,著有《现代人力资源管理》《企业经销人才的培养》等多部著作。老师执教严谨,应试经验丰富,在历次人力资源管理资格考试中,所带学生通过率均排首位。

楚天先生

实战培训专家,人力资源管理咨询专家,高级培训师,曾负责主持多个大型咨询项目,并针对中国企业管理现状特别开发设计“咨询式培训”系统解决方案,为上百家国内企业提供个性化的内部专场培训,受到广泛好评。

培训对象

人力资源人员和希望从事人力资源工作的各界人士

所属分类
关键词
《人力资源管理师、助理人力资源管理师认证培训》公开课需求表
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上课地点:   
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