当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》付亚和教授:高级人力资源管理师 (课程编号:10013732)

高级人力资源管理师

 

《高级人力资源管理师》培训目标

拭目以待的高级人力资源管理师(国家职业资格一级)2007年4月在广东省继续试点,我中心成为广东省劳动厅授权的培训机构,是深圳市第二家取得资质的培训机构。此项目由企业人力资源管理师项目办公室负责组织实施,中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会负责试点培训,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织鉴定,成绩合格者,颁发国家职业资格等级一级证书。全国通用。
一、关注您任职能力的提升,承诺协助学员解决实际工作碰到的疑难问题,实现职业生涯的辉煌。
二、通过劳动部权威专家的讲授,确保学员顺利通过考试。

《高级人力资源管理师》课程大纲

一、培训内容
按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
届时将邀请国家职业资格鉴定企业人力资源管理师专家委员会专家时勘等亲自授课,传授人力资源的最新理念、方法;帮助考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧,使大家能顺利通过考证。

二、考试形式
1、理论知识考试2、专业技能考核 3、综合评审。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。凡考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格一级等级证书,全国通用。

三、开课/申报/考试时间
开课时间:2007年7月10日
考试时间:2007年11月中旬
中心统一组织报考及到广州考试(广州考试差旅费用自理)

四、收费标准:8800元
其中:
1、培训费:5600元/人
2、鉴定、考试技术支持费、综合评审费:3200元/人

凡具备以下条件之一者,均可申报高级人力资源管理师(国家职业资格一级):
 取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
 具有研究生学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
 具有本科学历(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

培训服务:
1、提供择业机会,我公司与深圳多家大型企业保持良好的合作关系,成绩、素质优异者我司可以推荐就业。
2、有针对性的提供先进、专业、实用的人力资源工具、制度、表格等等。
3、强大的网站平台支持,国内首创模拟在线考试,真实演练。
4、组织学员开展多项趣味性的休闲活动,促进行业内交流。

报名方式:电话登记并索取“培训确认函”→持“培训确认函”到培训现场交费领取资料,或汇款转帐报名→按课表排定的时间参加培训学习
1、现场报名:
请持中国企管网的培训确认函到上课地点交费领取资料。
联系人:石老师 07 55- 2230 9669、 137 9847 8797
2、银行汇款报名:
请将培训费汇款至
开 户 名:深圳市创威企业管理咨询有限公司
开户银行:招商银行八卦岭支行
银行账号:4684125810001

注:请在开学前3天办理报名手续和交齐以下资料:大一寸黑白相片3张;小一寸黑白相片3张;身份证、学历证明从业资质及获奖证书复印件、本专业工作年限证明文件各2份。

培训师介绍

付亚和教授

国内顶级人力资源专家,历任中国人民大学劳动人事学院副院长。

教授,著名的人力资源管理学者,著有《现代人力资源管理》《企业经销人才的培养》等多部著作。对应试培训有丰富的经验。

实战派人力资源管理咨询专家,高级职业培训师,善于解决人力资源方面的疑难问题。

《高级人力资源管理师》培训对象

人力资源类

《高级人力资源管理师》所属分类
《高级人力资源管理师》关键词
《高级人力资源管理师》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
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电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-10)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
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