当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》陈培松:人心齐泰山移——团队管理 (课程编号:100137283)

人心齐泰山移——团队管理

 

《人心齐泰山移——团队管理》课程大纲

课程理念:
如今企业的竞争不是个人与个人的竞争,而是团队与团队的竞争,随着时代的发展,依靠正确的战略和流程、强大的执行力和团队凝聚力将产生令人生畏的战斗力,拥有一支高效能的卓越团队正是企业竞争力的核心。无论高管还是基层员工,作为企业的一员,你现在的一切努力都在为将来的成功做准备。为什么是团队而不是个人?职业还是事业?为谁而工作?员工如何看待工作中的态度与责任心?工作做的不好,所有的责任都在于谁呢?抱怨、借口是不是经常弥漫在你的周围?企业所有员工不得不考虑的问题。

授课时间:1—2天

课程纲要:
引言:
1、从本拉登之死和9.11看团队
2、团队的基本概念
3、团队管理的科学性和艺术性
4、七个和尚分粥
5、木桶理论
一、拨开云雾见明月——基层团队全面理解
1、翻开历史看团队
2、中、日、美团队之比较
3、团队、军队、团伙、群体之异同
案例:飞机场的故事
4、团队认识的五大误区
5、基层团队六大特征
6、团队的划分
二、巧用四两拨千斤——基层团队的主要功能
1、激励功能
2、导向功能
3、沟通功能
4、控制功能
5、凝聚功能
三、九层之台起于累土——基层团队构成要素
1、确立共同的愿景
2、制定明确的目标
3、确定切实的制度
4、选出合适的领导
5、营造积极的气氛
四、步步为营步步赢——团队的发展阶段
1、第一阶段:组建期
2、第二阶段:激荡期
3、第三阶段:规范期
4、第四阶段:成熟期
5、第五阶段:调整期
6、团队建设五大修炼
五、条条大路通罗马——团队的建设途径
1、角色界定途径
2、价值取向途径
3、任务导向途径
4、人际关系途径
六、打破砂锅问到底——团队建设的深层次思考
1、团队领导如何用人
2、如何有效激励沟通
3、团队之间如何
4、文化基因如何渗透
5、如何确保执行到位
6、打造卓越团队精神
注:上述课程大纲为通用版,实际课程会根据客户需求、学员状况、行业特点、授课时长等确定具体课程内容。

《人心齐泰山移——团队管理》培训目标

 解决员工动力问题,调整员工心态,树立正确的工作观念;
 发掘员工潜能,使员工的职业化素质得到不断提升;
 使企业团队充满激情和活力,增强团队的协作意识及团队凝聚力;
 提高员工对企业的责任感以及对企业、领导的忠诚度;
 掌握成为职业精英必备的知识和技能,打造高效能的卓越职业化执行团队。

《人心齐泰山移——团队管理》培训对象

中基层管理者

培训师介绍

陈培松

陈培松
职业培训师、咨询师,工商管理硕士,高级培训师。荣获国际职业培训师行业协会“2010年全国20强优秀培训师”称号。长期坚持参加各种形式的学习和培训,善于观察、思考、总结、创新。曾担任某集团公司战略发展研究员、某电信公司营销经理、某国际货运公司总经理助理等职务,有多年企业管理、市场营销管理实战经验。专注企业的发展及问题解决,积极探寻市场营销、管理变革、员工职业发展、职业素养、企业领导力、执行力、有效沟通等课题。在多年的职业培训中,怀着敬畏之情做好每个培训项目、上好每次课。革新传统概念式授课方式,通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲座谈、分享等形式,张弛有度,实效传递每一个知识点,做到了深入浅出,使学员在不知不觉中体会学习之趣。
服务过的客户有:多家知名企业服务经验,涉及通讯、金融、房地产、制造、物流等多个行业以及政府部门,并有多家上市公司及500强。部分服务客户有:
通讯:中国移动安徽公司、安庆移动、淮北移动、淮南移动、亳州移动、滁州移动、安徽邮政、宣城邮政、滁州邮政、安广网络等;
金融:安徽邮储银行、湖北省农信社、贵州省农信社、浙江省邮储银行、衡阳农信社、山东省农信社等;
地产:国轩集团、新长江集团、安徽文一集团、方圆地产、伊赛特家具汇、金太阳国际城等;
制造:安徽轻工、开源路桥、雪花啤酒、航利科技、浙江华源、双翼集团、华润纺织、皖宝床垫、京九丝绸、世纪精信、大唐电力淮北电厂、云顶装饰等;
物流:南北快运、合肥运输总公司、春天物流等;
机械:润通机械、无锡锐马机械、安徽恒业电器、辉采照明、一天电气等;
其他:合肥燃气、安徽电视台、阿斯顿英语、安庆香村大酒店、宁国天湖街道、金娟广告、鄂尔多斯、阜阳石油、维传意达等。
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《人心齐泰山移——团队管理》所属分类
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