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高管股权激励实战研修班第8期

 

《高管股权激励实战研修班第8期》课程大纲

◇为什么苹果能快速成为全球第一,而我们的企业却越来越难生存?
◇为什么有的企业老总天天注重养生,企业却越做越好;有的老总累得心力交瘁,企业却毫无起色?
◇为什么有的企业的新员工给企业带来生命力,而您的企业新员工却总被“老油条”同化?
◇为什么您的企业人才流失严重,“另立山头”的现象频频发生?
◇为什么相当多的员工只知道干死活,从不去思考?
◇为什么企业的老功臣为了维护自己的地位总想压制优秀的新人?
◇为什么您的员工面对其它企业来“挖墙脚”毫无矜持可言?
◇为什么亲自管理的部门效力高,下属经验的部门总是管不好?
◇为什么有的人愿意为企业效忠一辈子,而您的员工总对公司满口怨言?

◆有种机制可以用资本市场的钱来奖励员工,您想不想拥有?
◆有种机制可以让员工自己掏钱来激励自己,您想不想拥有?
◆有种机制可以让企业上下同心,充满创造力,您想不想拥有?
◆有种机制可以让员工把企业当做自己的事业来经验,自愿加班,努力拼搏,您想不想拥有?
◆有种机制可为您吸引人才,留在人才,您想不想拥有?

□拒绝:把股权激励当员工福利——经验成本被加大,效率不见提高!
□拒绝:把经营成果拱手相让——企业未来引进风投、上市时股权进一步被削弱!
□拒绝:高管坐享其成——高管们的所得上去了,企业效益却大幅下降!
□拒绝:高管辞职套现——报酬高的吓人,股价跌得惊人!

■案例研讨式学习:课堂上学员分组学习,与老师互动共同研讨。小组独立完成激励规划,专家老师现场点评诊断。
■咨询式学习:晚间单独安排学员和专家面谈咨询,系统分析企业现状,出具股权激励建议书,并赠送价值万元股权激励制作模板。
■终身学习:“资本”电子杂志、纸质杂志、华扬资本论坛、沙龙酒会等,终身免费。

相对于以“工资+奖金+福利”为基本特征的传统薪酬激励体系而言,股权激励使企业与员工之间建立起了一种更加牢固、更加紧密的战略发展关系。
中国股权激励实战权威专家黄云凯先生独家传授,具有中国特色的股权激励模式及员工持股模式(绝大多数股权激励课程都主要从人力资源角度介绍常用的激励工具和操作方法,而往往忽视背后持股模式的重要性!本课程立足于资本视角,运用投行思维,独家详解各种规范与不规范的员工持股模式的设计)。使您的企业获得快速且持续的发展!助您早日实现目标!
为您的企业打造“金手铐”,有效留住核心人才,提升团队竞争力;
为您的企业打造“金钥匙”,彻底激发员工潜能,促进企业持续发展,实现目标;
为您的企业打造“金色降落伞”,妥善解决元老退出各大难题。


六大学习模块系统突破、让您全面掌握股权布局图的绘制法则

模块一:股权激励概论
1、什么是股权激励
2、股权激励的理论支持
3、股权激励的价值与风险
4、股权激励的本质与核心
5、股权激励所涉及的法律法规

模块二:选择合适的股权激励形式
1、现股模式
2、期股模式
3、虚拟股票模式
4、股权激励模式的综合选择

模块三:构建规范的员工持股模式(独家)
1、自然人直接持股
2、公司持股
3、委托他人持股
4、工会和持股会持股
5、信托持股
6、有限合伙企业持股

模块四:确定科学的股权激励操作方法
1、确定持股人:人力资本价值体现
2、确定股权价格:奖励型、激励型or综合型
3、确定持股量:度的控制、动态股权
4、确定时间:给予时间、中长期激励
5、确定条件:激励考核、股权管理
6、确定来源:股份来源、资金来源

模块五:股权激励方案设计与案例研讨
1、股权激励方案设计总体思路
2、股权激励方案需要考虑的因素
3、股权激励方案的设计要点
4、股权激励实施的五个阶段
5、股权激励案例研讨

模块六:股权激励与资本运营
1、股权激励与私募股权融资
2、股权激励与企业上市
3、股权激励与资本运营
4、股权激励与公司治理
5、股权激励与财务会计税收


【课时安排】
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8:00–9:00 参加者登记、领听课证、上课资料
9:00–9:15 开学典礼
9:15–10:30 模块一:股权激励概论
人力资本理论、博弈论与心理学
股权激励的价值与风险、涉及的公司法与证券法
10:30–10:45 小休、茶点时间,合影

10:45–12:00 模块二:股权激励的三种模式
各股权激励模式的优缺点、案例分享
股权激励模式的组合
12::00–13:30 午膳时间

13:30–15:00 模块三:股权激励的六种持股模式(独家)
公司法、证券法对各持股模式的规制
新上市企业对持股模式选择的动向
15:00–15:15 小休、茶点时间
15:15–16:30 复习今日学习内容,案例研讨、讲师答疑

(周五晚上) 19:00–21:30 安排专家与企业一对一面谈咨询,了解企业现状,出具股权激励建议书


(周六全天)
9:00–10:30 模块四:股权激励方案设计的六大要素
确定人、确定价格、确定量、确定时间、确定条件、确定来源
10:30–10:45 小休、茶点时间

10:45–12:00 模块五:股权激励方案设计与案例研讨
股权激励需要考虑的因素、实施的五个阶段,借股权激励助推企业二次腾飞
12:00–13:30 午膳时间

13:30–15:00 模块六:股权激励与资本运营
只有与企业资本运营紧密结合的股权激励模式才能成为企业成长的加速器
15:00–15:15 小休、茶点时间

15:15–16:30 各小组根据讲师出题独立绘制股权激励规划图,讲师点评
上市公司与非上市公司股权激励的差异

培训师介绍

黄老师

●从业经验:十六年企业咨询经验。曾主持多个企业资本运营项目,有着丰富的行业实战经验,尤其擅长企业改制上市、私募股权融资策划、股权激励等。先后为超过100家企业提供资本运营和股权激励相关服务。多次为企业和各高校总裁班讲授股权融资、员工持股等相关课程,先后在广州、深圳、东莞、成都、合肥、武汉、苏州、南京等地进行过二十多次股权激励培训,深受学员和企业好评。现任深圳市华扬兴业投资管理有限公司董事长,管理超过十亿人民币的股权投资基金,多家上市公司、拟上市公司资本顾问。历任大型上市企业集团投资总监,新加坡某银行直接投资部中国业务首席代表,证券公司投行部高级经理。

●专长:企业改制上市全程辅导、企业境外上市IPO、兼并与收购、企业投融资咨询、股权激励方案设计、战略管理、商业模式设计等。

●部分咨询项目:宝鸡市瑞科医药化工有限公司、成中投资集团股份有限公司、福建省海新集团、广州市运通四方实业有限公司、河北大唐信息科技股份有限公司、恒业国际控股集团有限公司、深圳市爱美家电子科技有限公司、深圳市宝安华丰实业有限公司、深圳市东方宇之光电子科技有限公司、深圳市嘉力达实业有限公司、深圳市金裕城投资管理有限公司、深圳市润安科技发展有限公司、深圳市微网视频技术有限公司、深圳市众安康后勤服务有限公司、胜利油田龙玺有限公司、四川遂宁市天润房地产开发有限公司、潍坊凯力石油化工机械有限公司、潍坊鑫环盐化有限公司、浙江首义控股公司、正中置业集团、CHINA FINANGAL LEASLNG GROUP LTD、富奥汽车零配件股份有限公司、广东威尔科技股份有限公司、广州龙昌坊地产开发有限公司、广州市番禺广信丝印材料有限公司、瀚华信用担保公司、开封市商业银行营业部、昆山华东信息科技有限公司、山东美晨科技股份有限公司、深圳天珑移动技术有限公司、苏州丹桂源园艺有限公司、浙江兰溪市蓝海压缩机有限公司、成都中联信息产业有限公司、福州宜美电子有限公司、哈尔滨康普乳品有限公司、河北四方通信设备有限公司、深圳市富之岛股份有限公司、深圳市威敏特实业有限公司、四川川投水务集团有限公司、四川省民众日化有限公司、潍坊鑫环盐化有限公司、西藏珠穆朗玛集团、珠海炬力集成电路设计有限公司、大陆产业集团南京得康生物技术有限公司、广东木马出版有限公司、和泰亚洲有限公司、江苏省物联再生资源利用产业集团有限公司等。

●部分参训企业:四川省吉香居食品有限公司、温州佩蒂宠物用品有限公司、安徽省博文物资贸易有限公司、安徽首文高新材料有限公司、广州市大洋信息技术有限公司、贵阳新天药业股份有限公司、贵州贵峰旅游股份有限公司、海通证券股份有限公司、河北廊坊中房房地产股份有限公司、河北中信国际有限公司、湖南天昊税务师事务所/会计师事务所、江西济民可信集团有限公司、深圳市东冠纸品有限公司、深圳市吉阳自动化科技有限公司、深圳市佳捷国际物流有限公司、深圳市深视音电子技术有限公司、深圳市泽宝网络科技有限公司、现代后勤产业集团、云南罗尔德投资有限公司、重庆时珍阁普生药业有限公司、贵州威顿晶磷电子材料有限公司、海特电子集团有限公司、河南省交通规划勘察设计院有限责任公司、河南益嘉林业发展有限公司、江苏世泰实验器材有限公司、晋江市永信达织造制衣有限公司、山东宏达科技集团、深圳宝明精工有限公司、深圳市三旺通信技术有限公司、深圳市盛泰通讯设备有限公司、深圳市天方达软件开发有限公司、深圳市万兴软件有限公司、苏州高新创业投资集团有限公司、苏州高新信缘投资管理有限公司、天津市松正电动科技有限公司、同方股份有限公司、漳州升隆食品有限公司、浙江科达磁电有限公司、北京高伟达软件技术有限公司、长江三峡投资发展有限公司、广东温氏佳润食品有限公司、广州市浩云安防科技工程有限公司、杭州坤亚投资咨询有限公司、上海科虹企业管理有限公司、济南中欧科虹科技有限公司、深圳大族明信电子有限公司、深圳市智宇实业发展有限公司、天津市松正电动科技有限公司、温州佩蒂宠物用品有限公司、厦门市德阳鞋业有限公司、许昌永新电器设备有限公司、洋浦德隆实业有限公司、应达利电子(深圳)有限公司、东莞大宝化工制品有限公司、锋尚实业(福建)有限公司、广东安健医药有限公司、克拉玛依华澳石油化工进出口有限公司、万喜电器燃气具有限公司、吴江慈云香料香精有限公司、天水众兴菌业有限责任公司、芜湖融汇化工有限公司、新疆拜城天辰矿业有限公司、株洲硬质合金集团有限公司、杭州中为光电技术有限公司、连云港千樱医疗设备有限公司、深圳市高峰智能实业有限公司、新疆喀什市农村信用合作联社、安徽省巢湖海兴电缆集团有限公司、北京光科时代科技有限公司、北京金莱思科贸有限公司、北京燕山玉龙石化工程有限公司、广州周立功单片机发展有限公司、河南省中南助滤剂有限公司、龙口市大川活塞有限公司、千年舟集团、青岛海容电器有限公司、上海美诺福实验自动化有限公司、深圳洲集团有限公司、沈阳凯特电站滤水系统工程有限公司、四川臻峰矿业有限公司、天健会计师事务所有限公司广东分公司、芜湖融汇化工有限公司、新疆保利宝翔能源有限公司、鹰潭市亨得利金属材料有限公司、浙江赛神实业有限公司、北京浩雅方大医药有限公司、北京联动原创科技有限公司、河南思维自动化设备有限公司、湖南星邦重工有限公司、江苏世轩科技有限公司、内蒙古誉昊律师事务所、河北秦皇岛市东奥燃料销售有限公司、森仕集团、山东智灵生物工程有限公司、唐山亚捷机械有限公司、浙江风笛服饰有限公司、中国瑞林工程技术有限公司、肖尔布拉克酒业、新疆德安环保科技有限公司、新疆新华能开关有限公司、新疆华特信息网络有限公司、沙吉海煤业有限责任公司、乌鲁木齐商业银行、昌吉市华宇建筑安装工程有限责任公司、新疆三江实业股份有限公司、乌鲁木齐市财易通商务咨询有限公司、察布查尔县金威铅锌矿业有限公司、宝鸡市瑞科医药化工有限公司、成中投资集团股份有限公司、福建省海新集团。

●授课风格:大量实践案例生动讲授,内容丰富、充实、通俗易懂。系统性、针对性与实操性兼备。课堂上与学员互动性很强,深受学员喜爱。很多学员百忙中抽时间再次参加黄老师其它资本运营的课程,以及推荐朋友参加黄老师的课程。学员普遍感到课程的实用性很强。

《高管股权激励实战研修班第8期》培训对象

① 企业股东、董事长、总裁、总经理、高层管理者等;

② 企业董事会秘书、财务总监、上市小组、投融资部门负责人等;

③ 财务顾问公司,投资公司、律师事务所及会计师事务所高层管理者;

④ 高新区、科技园、科技局、上市办等相关政府部门负责人。

《高管股权激励实战研修班第8期》所属分类
《高管股权激励实战研修班第8期》关键词
高管股权激励、股权激励、企业战略、
《高管股权激励实战研修班第8期》公开课需求表
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QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-10)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
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