当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》陈建志:招聘,甄选和配置专家胜任力特训班 (课程编号:10013677)

招聘,甄选和配置专家胜任力特训班

 

培训目标

1. 实施有效的招聘、甄选和配置;及时地为企业获取和甄选到合格的候选人,匹配企业的战略和业务发展需要,增强企业的赢利能力的竞争能力。

2. 实现比竞争对手低的招聘和甄选成本,帮助企业形成和维持低成本优势。

3. 有效地吸引匹配的候选人;具有比竞争对手优胜的有效的招聘渠道。

4. 帮助留住员工。

5. 帮助企业形成一支高素质且具竞争力的员工队伍。

课程大纲

第一天 上午(9:00-12:00)

模块一、战略性招聘策划、有效招聘渠道的开发和管理



案例研讨:招聘执行副总裁失败原因
经验分享:30天内招聘25个区域经理的挑战
具备识别公司目前和将来职位空缺的能力
经验分享:制度5年内的招聘计划
决定是否要招聘现有职位空缺
技能培养:不招聘可以吗?
确认职位空缺的工作内容和任职资格
决定填补职位空缺的策略
工作模拟:内部招聘还是内部招聘?
技能培养:开发有效的招聘渠道
经验分享:如何招聘2名采购经理
吸引合适的应聘者应聘公司的职位空缺
工作模拟:那种招聘渠道适合?
建立外部人才库
设计有效吸引合格应聘者的招聘广告
建立激励性的招聘制度和流程
第一天 下午(1:00-4:30)



工作模拟:策划招聘计划及行动
策略性招聘经验分享
案例研讨:被开除的招聘主管
学员相关问题解答
模块二、战略性内部招聘策划实务

案例研讨:他们为什么离开公司?
经验分享:通过内部招聘有效留住和激励员工
开发有效的内部招聘渠道
内部招聘制度的建立
工作模拟:内部招聘方法选择
通过内部招聘体系建立企业的留人系统
内部人才库的建立和应用
管理培训生计划及安排
接班人计划策划实务
经验分享:不愿接收回失败应聘者的部门经理
工作模拟:建立激励性的内部招聘制度
家庭演练:建立本公司的内部人才库
学员相关问题解答
第二天 上午(9:00-12:00)

模块三:甄选、测试技术的开发及其应用实务

案例研讨:这几个经理为什都工作不到半年
经验分享:如何减少员工的流失率
了解空缺职位的关键素质要求
工作模拟:写出该空缺职位的关键素质要求
甄选组合技巧
有效的甄选流程安排
甄选、测试技术及其有效性
开发甄选应聘者知识水平的方法技术
开发甄选应聘者能力水平的方法技术
开发甄选应聘者技能水平的方法技术
开发甄选应聘者态度适合度的方法和技术
开发和应用工作模拟甄选技术
工作模拟:设置甄选技术经理的方法
经验分享:甄选生产经理的挑战
选择和发展合适的测试技术
甄选决策
甄选和配置策略经验分享
工作模拟:如何甄选这位人力资源经理
经验分享:甄选应聘者的态度适合度
学员问题解答
模块四:预测候选人未来工作绩效实务

案例研讨:为什么技术总监业绩不好
经验分享:预测销售经理的将来业绩
第二天 下午(1:00-4:30)

开发预测候选人未来工作绩效的技术
l预测候选人未来工作绩效实务
预测候选人工作稳定性实务
预测候选人的诚实度实务
工作模拟:预测员工稳定性
家庭演练:预测员工业绩技术
模块五:有效的面试技巧和员工配置管理


案例研讨:制造总监的压力面试
经验分享:如何甄选应聘者态度的适合度
有效的面试安排
案例研讨:面试失败的原因
结构化面试设计和实务
非结构化面谈技巧
行为面试技巧
情景面试技巧
工作模拟:面谈方法安排

培训师介绍

陈建志

陈建志导师(Depew Chen)EMBA学历,拥有18年的人力资源管理实战经验,8年专注于人力资源培训和人力资源项目服务经验, 现任新世纪人力资源管理学会(纯学术性非牟利专业团体)会长美国认证协会(ACI)授权导师;美国认证协会(ACI)国际职业资格注册人力资源管理系列认证广州区首席培训导师 ,资深实战型人力资源管理、培训和咨询专家。

已培训客户:友邦、德士活、汉高、中美史克、用友、亨氏集团、顶新控股、中国电信、依利安达、联泰集团、溢达集团、天安保险、柯尼卡、正大康地、震雄集团、奥林巴斯、麦当劳、永大光通信、易初莲花超市、保世高、海信集团、广东环球宽带、广日电梯、得煌科技等.

培训师陈建志先生集8年的人资培训的经验于一身,将带给大家全新的人力资源管理模式,及其改进与实战。注重理论与实践相结合。让学员身临其境,实现师生的良性互动。达到一学完就能运用的效果

培训对象

老板,企业人力资源管理者,企业负责招聘和甄选的管理人员,企业中高层管理人员,想成为招聘,甄选和配置专家的人员。

所属分类
关键词
《招聘,甄选和配置专家胜任力特训班》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-08)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
相关专题

招聘与面试

  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×