当前位置:培训频道经理人学院标准模块班 》梁雅杰:企业绩效与目标管理 (课程编号:100136442)

企业绩效与目标管理

 

《企业绩效与目标管理》培训目标

1、使学员掌握有关企业组织绩效和员工绩效管理的理论和实战技巧。
2、使管理者能够掌握考核组织及员工业绩的必备技能;
3、使管理者掌握为员工制定量化考核标准的方法。

《企业绩效与目标管理》课程大纲

一、根据企业的战略制定《人力资源战略规划》

二、绩效管理的流程

三、考核内容和考核方法的确定
※ 工作目标的逐层分解
※ 如何确定员工的考核标准?
※ 运用平衡计分卡完成员工的个人工作目标的设定

四、工作目标实施阶段的管控

五、考核阶段
※ 如何进行绩效考核面谈及应注意的问题
※ 面谈指导原则和面谈技巧
※ 考核结果的应用

培训师介绍

梁雅杰

曾先后就职于美国舒布洛克公司、DHL中国等著名跨国公司,担任中国或亚太区人力资源高级管理工作;获美国纽约州立大学布法罗商学院和人大合办EMBA。

擅长领域:
  
策划咨询 人力资源 综合管理
薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理

工作经历:
  
为美国纽约州立大学布法罗商学院和人民大学联合办EMBA、硕士学位。
曾先后就职于美国舒布洛克公司、DHL中国等著名跨国公司,担任中国或亚太区人力资源高级管理工作,精通国内外先进的薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理,并成功在企业有效运用。
  
是中外企业人力资源协会理事、清华大学职业经理训练中心目标管理和绩效管理名誉教授,曾经为数十家企业提供培训、咨询服务,资深的专业经验在业界得到广泛认可。

教育背景:美国纽约州立大学布法罗商学院和人民大学联合办EMBA、硕士学位

《企业绩效与目标管理》培训对象

企业中高层管理人员

《企业绩效与目标管理》所属分类
《企业绩效与目标管理》所属专题
《企业绩效与目标管理》关键词
企业绩效、目标管理、绩效考核、人力资源、
《企业绩效与目标管理》公开课需求表
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