当前位置:培训频道岗位技能培训战略管理 》彼得•圣吉:CSTD—2011中国企业学习与发展博览年会 (课程编号:100136279)

CSTD—2011中国企业学习与发展博览年会

 

课程大纲

依据权威组织年报,国际企业员工发展学习预算占营业额3%(最高7%),美国2010年企业员工培训学习费用支出达到1290亿美元(ASTD全美统计)。
中国企业人才培养与学习发展,从观念改变、技能培训,到基于学习路径图的系统人才培养,企业学习能力、学习视野不断向世界级水准靠拢。企业学习需求多样、学习视野广阔,存在旺盛的交流、博览需求。
中国600万培训管理者第一门户:CSTD-中国企业大学联盟,以改变中国企业人才培养与发展水平为使命,汇聚跨国公司在华企业、中国本土著名领袖企业、中国各行业规模企业培训管理者。
“中国企业学习大会”是中国企业学习发展与人才培养之盛事。2002年至今已成功举办9届,是集中国公司、跨国公司、行业机构、主流媒体为一体的交流分享平台, 聚焦年度课题展开高水准分享,直接参会约10万人,传播受众上百万,是行业公认最大规模、最高水准专业会议。
十年以来,从培训到学习,从人才培养到组织发展,从团队打造到企业大学建设,大会发展历程与时代脉搏紧扣。在快速奔跑的年代进行智慧的思考,为面对挑战的中国企业做学习与发展保障。
历经9届“中国企业学习大会”运营上乘品质口碑与专业号召力,2011年CSTD应企业界强烈呼吁渴求,将年会进行全新升级定位为“CSTD-中国企业学习与发展博览年会”,邀请学习与发展领域的世界级大师、国内外企业首席学习官、著名机构专业人士进行最高水准专业交流,聚集学习资源会展博览,缔造培训管理界盛宴。
CSTD相信,通过本届年会,每一位企业培训管理者,都将更全面而深入的了解到中国企业人才培养与学习发展的最新现状,汲取必要的资讯与资源,从而为企业的人才培养工作作出更好的贡献。
诚邀阁下参加CSTD-2011中国企业学习与发展博览年会广州站。


主会场特邀名企嘉宾

惠普(中国)执行副总裁、人力资源总监 关 迟

关迟先生现任惠普大中华区人力资源总监,执行副总裁、商学院院长。曾经在中国大陆和台湾地区以及美国工作,其中包括许多不同行业如制造业(RCA),花旗银行、美国运通信用卡、百胜餐饮、卡夫纳贝斯克食品、思科系统、惠普等世界五百强公司担当过资深人力资源领导职位。他是业界知名的人力资源专家,同时也是北京人力资源协会资深理事,对提升人力资源职业水平有重要持续的投入,在许多杂志上能看到他的精彩访谈。


IBM战略业务发展总监(原IBM人力资源总监) 白 艳 白艳女士拥有超过15年的人力资源管理经验,现全面负责IBM各业务部门超过20,000员工的人才培养、学习培训、多元文化以及发展创新等业务,为企业的人力资本管理作出了杰出贡献。IBM公司之所以能引领行业和技术的发展,在很大程度上是依靠人力资源管理的创新.该,IBM人才甄选、新人员工培养、高层次人才潜力激发等,无不映射着蓝色巨人“随需应变”的IBM特色与精髓。

万科集团人力资源部总经理 罗剑威
罗剑威先生拥有大型企业人才需求高速成长的管理经验。作为中国企业管理与创新的领军者,万科在27年发展过程中,深刻认识到领导人才之于公司发展的深刻意义。王石曾表示:人才是万科的资本。尊重人,为优秀的人才制造一个和谐、富有激情的环境,是万科走向成功的首要因素。人力资源的高度,决定了万科的高度。从1998年到2011年,万科为每一年的发展制定了主题,围绕这些主题,万科做了一系列管理上的调整和引导,使得企业最终获得了长足的发展。

中国总裁教练第一人 高管培训导师 张伟俊
8年前,他成为国有系统内第一个“年薪百万”的职业经理人;在CEO岗位上,将一个典型的政府事业单位改造成一个知名中外合资企业。5年前,开始为民企董事长和外企总经理提供“一对一服务”,成为中国“总裁教练第一人”。 为TowersPerrin、Hay,Andersen等国际管理咨询公司工作多年。他是万科集团首席领导力顾问,为联合利华、IBM等跨国公司高管在伦敦、纽约、香港提供过领导力服务。 服务世联、景瑞、喜地山等中小企业的董事长/总裁和万科、联想、IBM、联合利华等大企业的高管

主会场CSTD理事分享嘉宾

H 西门子 管理学院院长韩青
Y IBM 中国渠道大学校长李岚
X 爱立信 中国学院院长徐溙锳
Y 渣打银行 人力资源运营总监叶阿次
L 招商银行 招银大学总经理罗开位
M 腾讯 腾讯学院常务副院长马永武
G 联想控股 联想管理学院常务副院长高强
M 美的集团 培训学院常务副院长莫昕
Z 国美电器 集团培训中心总监 赵克欣
L 万通投资控股 企业大学副校长刘佶
S 李宁(中国) 学习与发展总监 施铭津
W 安利(中国) 培训中心总监魏颖
S 兴业证券 财富管理学院执行院长孙国雄
H 维达国际控股 执行副总裁何惠献
Z 光明乳业 光明学院副院长左颖伟
L 神州数码 领导力发展中心培训总监刘疆丽
W 正大集团 企业大学副校长王峰
W 中国航天/运载火箭 长征学院常务副校长王伟
G 中国中化集团公司 管理学院副院长高山
L 新希望集团 人力资源部部长李建雄
Y 雅居乐地产 管理学院负责人颜麟
W 上海贝尔 员工学习总监万春生
(如上为将受邀出席或分享的CSTD理事级别嘉宾,包括但不限于如上嘉宾,如遇变动将予以动态调整)

主会场特邀著名讲师

彼得·德鲁克中国管理学院资深讲师 何 鹏

彼得·德鲁克管理学院成立于1999年,致力于德鲁克管理思想的研究和传播。作为德鲁克及其家族在中国独家授权的管理学院,独家拥有德鲁克系列版权课程和经验丰富的教师队伍。使命是帮助中国的知识工作者学习和实践德鲁克学说,通过向企业、政府和非营利组织的管理者和大学传播现代管理思想,促使中国成为一个富足、公平、健康和谐的社会。

原惠普高级增值业务销售经理 向 桅
毕业于美国斯坦福大学并获硕士学位。于1998年加入惠普,历任惠普区域经理,高级增值业务销售经理等职务,擅长渠道营销管理和商业计划制定,对销售团队的组建和管理有丰富经验和独到见地。

原宝洁市场研究部经理 王 磊
量化管理专家
他曾担任中国宝洁公司市场研究部、产品发展部经理。参与了飘柔、玉兰油、舒肤佳、汰渍、碧浪等多个品牌的上市、研究及发展工作,具有丰富的消费者需求研究、品牌规划、新产品上市管理经验。
他专注于研究中国量化管理思想,于2006年出版《企业量化管理》多媒体产品,获得企业的热烈反响。

原IBM培训经理 李宣漫

先后在BM、联想集团等国际知名企业担任重要管理岗位,有10多年人力资源管理、企业大学建设、管理与领导力发展等方面的实战经验。
曾参与IBM与联想HR管理体系整合,融东西方管理精髓,熟知外企、民营高科技企业的管理之道,对HR有深入系统、独特的理解和思考。专心致力将企业管理教练技术引入课堂,授课风格平易自然,深入浅出,擅长与学员之间的沟通,注重体验式案例和互动式教学,课程内容实用性和互动性极强,深受学员的欢迎和好评。

主会场特邀主持人
原CCTV央视《对话》制片人
罗振宇博士
著名媒体人,商战名家-中国十大营销专家,中国式传播理论创建者。师从凤凰卫视中文台台长王纪言,独特深刻的视角,形成根植中国本土人文实践理论总结,广泛影响当代中国企业战略与传播。
传媒财经深厚背景:访问众多中国企业领袖及跨国企业全球CEO。曾任CCTV央视财经频道王牌栏目《对话》制片人、第一财经《中国经营者》、《第一地产之决战商场》主持人、第一财经总策划。
高端主持分享丰富:深具机智幽默与智慧技巧,口才表达风趣、启发技巧超强,主持中国企业家年会、绿公司年会、中国财富与投资管理峰会、商战名家-中国名师大讲堂等数场顶级专业会议及高端论坛。

CSTD-2011年会场地
广州年会地址:白云国际会议中心。接待众多政要、国际国家会议会展,是16届亚运会指定接待饭店。其会议中心设计极具现代气息,CSTD-2011年会选择白云国际会议中心,览云山秀色,握企业学习与发展先机。

10月14-15日,CSTD中国年会-全球管理大师高级研修班,全国仅限50人
彼得-圣吉:【成长与突破-组织能力的转变】
日期 时间 主题/内容 分享嘉宾
10月14日 上午 主题分享:中国企业的组织成长挑战
研修探讨:组织成长真正的挑战是什么? 学习型组织之父、管理大师 彼得·圣吉
主题分享:组织学习能力成长与企业可持续发展
研修探讨:组织学习能力成长管理的挑战是什么?
下午 主题分享:学习能力管理挑战与机会
研修探讨:学习能力成长如何管理 学习型组织之父、管理大师 彼得·圣吉
主题分享:领导力与领导力的学习
研修探讨: 领导力提升与学习管理
10月15日 上午 主题分享:创新能力形成与学习社区建设
研修探讨:创新如何学习 索奥中国首席执行官CEO,李晨晔
案例解析:IBM——创新与学习管理
研讨探讨:创新学习如何管理
下午 主题分享:战略转型与组织变革中的学习
研修探讨:变革中的学习 索奥中国(SoL China)总裁、张成林
案例解析:GE——变革与学习管理
研修探讨:组织变革学习如何管理

>>中国企业基业长青,必须有持续正确的战略运营,打造强势的学习型组织。本届CSTD年会特邀彼得•圣吉设计并主持高端研修班,携GE、IBM资深专家,用全新视角阐述组织学习与成长、创新力、领导力。
>>大师挟数年潜修学习型组织之深厚功底,亲授企业组织能力转变科学而系统的理论体系,实操分析与配套工具,通过不断转变与提升组织能力来帮助企业持续成长与突破!
>>这将是在国内第一个由彼得•圣吉亲自设计并主持的高端研修班。
>>采用高端学习国际流行“world cafe”世界咖啡模式,将主题和研修探讨结合,让深藏的思想碰撞火花,在组织协作、知识分享、创造行动找到最佳认知,激发参与者内心无尽智慧,得以领悟学习型组织真谛。

11月3号, CSTD-2011中国企业学习与发展博览年会(广州)
行业会场:全球视野开创中国企业学习新格局
时段 项目 主题/内容 对应嘉宾
08:30-09:00 会场签到,指引入座 主会场-东方厅,1500人席位 年会服务人员迎宾
09:00-09:10 年会主持人致辞。 介绍到会嘉宾,致欢迎词。 罗振宇博士
09:10-09:20 CSTD-中国企业大学联盟
理事长致词 主题:全球视野开创人才培养新格局 IBM战略业务发展总监 白艳
09:20-10:00 CSTD2011年中国最佳学习型企业十佳榜单及颁奖 颁发2011年度中国最佳学习型企业、十佳企业大学校长、案例总计30个奖项 颁奖嘉宾:美国柯氏评估大师、LPI总裁
获奖代表感言 获奖企业代表
10:00-10:30 中国著名企业嘉宾分享 《跨界限工作-全球首席人力资源官调研大中华区洞察》 IBM战略业务发展总监 白艳
10:30-10:45 会间休息。自由交流。
10:45-12:00 全球大师演讲分享: 以学习能力驱动公司的持续业务增长 LPI学习路径图国际导师、GE全球顾问
大师与参会者现场互动及主持人提问。
12:00-13:30 午餐。午间休息,会展区自由参观交流。13:15开始进入会场。
13:30-14:10 ASTD、CSTD
专业年度报告分享 全球企业员工学习与发展调研报告 ASTD亚太区总监王威
中国企业学习与人才发展调研报告 CSTD副秘书长
14:10-14:40 中国著名企业嘉宾分享 主题将于近日确定 惠普(中国)有限公司执行副总裁、人力资源总监 关迟
14:40-15:10 中国著名企业嘉宾分享 《万科领导力的道与术》 万科集团人力资源部总经理 罗剑威
15:10-15:25 会间休息。自由交流
15:25-16:00 中国著名学习导师分享 高管领导力培养 高管培训导师 中国总裁教练第一人 张伟俊
16:00-17:30 全球大师演讲分享: 柯氏四级评估法应用及最新发展 美国柯氏嫡传-詹姆斯·柯克派屈克博士
大师与参会者现场互动及主持人提问。
17:30- 第一天会议结束。


11月4号, CSTD-2011中国企业学习与发展博览年会(广州)
专业会场:标杆学习法提升中国企业竞争力
时段 项目 主题/内容 对应/嘉宾
08:30-09:00 会场签到,指引入座 主会场-东方厅,1500人席位 年会服务人员迎宾
09:00-09:10 年会主持人致辞。 介绍到会嘉宾,致欢迎词。
09:10-10:10 中国著名企业标杆学习案例分享及主题演讲。 标杆学习法打造中国企业竞争力 中国企业人才培养体系构建专家-易斌
领越全球500强-标准化学习项目
互联网时代的学习资源采购
10:10-10:50 中国最受欢迎王牌实战讲师 主题演讲 经理人与组织 彼得·德鲁克管理学院资深讲师 何鹏
10:50-11:05 茶歇区自由交流
11:05-12:00 中国最受欢迎王牌实战讲师 主题演讲 高绩效团队建设与管理 原惠普高级经理 向桅
午餐,休息。会展区自有参观交流。
13:30-14:30 中国最受欢迎王牌实战讲师 主题演讲 量化管理--用系统力量改变命运 原宝洁市场研究部经理 王磊
14:30-15:30 中国最受欢迎王牌实战讲师 主题演讲 创新管理思维训练 原IBM培训经理 李宣漫
15:30-15:45 茶歇区自由交流
15:45-17:00 中国著名专业机构嘉宾分享 将于近日确定 中国企业学习发展与人才培养著名机构代表
中国著名专业机构嘉宾分享 将于近日确定 中国企业学习发展与人才培养著名机构代表
17:15-17:30 丰盛奖品现场抽取
17:30- 第二天会议结束。


11月4号, CSTD-2011中国企业学习与发展博览年会(广州)平行论坛
企业人才系统培养与雇主品牌建设
时段 项目 主题/内容 对应/嘉宾
广州白云国际会议中心深圳厅,仅限200人。
10:00-11:00 B:中国企业人才培养专业分享及互动交流 学习路径图原理及实践成果 原GE中国培训发展经理 朱春雷
11:00-12:00 C:中国企业培训效果评估专业分享及互动交流 实施正确的企业培训效果评估 美国柯氏四级评估认证讲师 崔连斌
13:30-16:30 C:中国企业人才培养与学习发展专业机构分享 企业人才培养与实施 中国著名专业机构
16:30-17:30 D:CSTD全国理事圆桌会议暨著名企业雇主品牌论坛 企业大学实践与雇主品牌建设 20-30位中国著名企业培训管理者代表

参会企业代表来自中国大陆之跨国公司、外资公司、规模企业、品牌企业之HR/培训总监、HR/培训经理。遍布制造行业、耐用消费品、快速消费品、电子行业、IT行业、服务行业、建筑行业、连锁等中国主要产业客户,有着多样而庞大的学习需求,是中国商业经济最活跃的力量。
广州年会(11月3-4号)参会参展预计5000人次,北京(11月4-5号)预计参会1000人次、上海(11月2-3号)预计参会1500人、成都(11月3-4号)1000-1500人、深圳(11月10号)1000人。CSTD-2011年会全国五地总计参会量接近10000人。

企业参会门票及须知
CSTD-2011中国年会-管理大师研修班
彼得●圣吉:企业组织能力“成长与突破“ 10月14-15日 21800元/人 全国仅50人 60张
CSTD-2011中国年会(广州站)-行业会场 全球视野开创中国企业学习新格局 2011年11月3日 9:00-17:30 5800元/人。VIP坐席8800元/人(含柯氏评估大师餐会,数量有限) 10张,VIP坐席20张

收费说明
>>彼得-圣吉管理大师研修课收费包含全部学习费用及餐费,交通住宿自理。
>>CSTD广州年会收费包含学习费用及3-4号午餐费;交通住宿自理。
>>使用学习通票的会员客户,可通过“培训助手”在线报名预缴学习通票,我们将为您预留学习席位。
>>使用现金缴费的客户,应在开课前7个工作日全部缴清参会费用,我们将为您预留学习席位。

赞助机构介绍
关于贝立兹中国
全球总部设在美国普林斯顿和日本东京的贝立兹,是全球历史最长、规模最
大的国际著名专业培训机构。始创于1878年,贝立兹至今在70多个国家,
有超过550所的培训中心。在过去多年的历史中,贝立兹以专业的、高质量的
语言与跨文化培训服务享誉全球,而今已逐渐转型为全方位的国际专业人才教育机构,发展出一整套完整的国际商务培训课程,提供多种语言培训、商务英语沟通培训、跨文化交流培训、商业全球领导力培训以及各项定制化的商务培训等。同时以多样化的教学方式,包括面授、网络面授及网络自学课程,为成人与少儿提供各式语言培训课程。

关于北森软件

北森——中国最大的人才管理与测评解决方案提供商,人才管理软件的开创
者。北森拥有一流的IT技术人才、资深人才管理专家及先进的人才管理技术,
率先将云计算引入人力资源领域,打造了国内第一个人才管理云计算平台,开启了人才管理一体化服务。北森网址www.beisen.com。

关于太和顾问
领军中国咨询业的太和顾问旗下拥有三大业务主线:权威的行业调研及薪酬福
利数据服务、专业的管理咨询服务和精准快捷的信息服务。世界500强企业中
有1/3是我们的客户,服务超过8千家企业,参与70%以上中国百强企业的决策与变革;服务地域达100余个城市,覆盖超过100个行业,每年整合超过130万条中国白领的薪酬数据。同时太和顾问向各行业提供战略规划与实施、集团管控、组织结构优化与设计、人力资源全面管理等相关管理咨询等服务。

关于携程旅行网

携程旅行网,2009—2011年,连续三年获得《TravelWeeklyChina旅讯》“中
国最佳差旅管理公司”。为数百家跨国公司和中外大型企业,提供专业的商务旅
行管理服务。 2011年,携程还推出为中小企业提供免费差旅管理服务的“中小企业商旅通”业务。

培训师介绍

彼得•圣吉

学习型组织之父、管理大师、SOL创始人彼得•圣吉(Peter M. Senge)
作为当代最杰出的管理大师,【第五项修炼】风行全世界,它不仅带动了美国经济近十年高速发展,并在全世界范围引发创建学习型组织管理浪潮。。
“我相信一个一生都在学习的人内心一定充满了感激之情。中国文化中对‘关系’有很强的倾向性。人们对相互关系的重要性有深刻的认识,认为工作产生的生产力和快乐同等重要。这是中国文化中的优势。”
为推动中国学习型企业建设,受CSTD盛邀,彼得-圣吉特为CSTD年会安排重要互动学习论坛(10月14-15日)。其所创建的SOL中国担任【CSTD-2011中国最佳学习型企业评选】评审团首席代表。

詹姆斯•柯克派屈克

无可撼动:柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model),是由美国威斯康辛大学教授唐纳德.L.柯克帕特里克于1959年提出,历经半个世纪的实践考验,至今在世界培训评估领域仍具有难以撼动的应用地位。是目前最为企业管理者熟知,应用最为广泛的培训评估模型,已成为全球企业培训效果评估的主要标准与方法工具。
杰出导师:詹姆斯•柯克派屈克,是柯氏评估创始人之子,柯氏评估现任掌门,杰出的培训者导师。著作《柯氏评估过去和现在:未来的牢固基石》和《培训审判》。服务欧莱雅、英格索尔、本田、皇家空军、GE集团。
年会分享: CSTD中国年会之北京、上海、成都、广州站,詹姆斯•柯克派屈克将就柯氏评估最新实践成果进行分享 ,就“以终为始”的柯氏培训管理最新发展成果予以阐述。

史蒂夫•罗森伯姆

拥有20多年培训和学习发展经验的资深导师,曾在美国、英国、印度、加拿大、澳大利亚等全球多个国家协助IBM、HSBC、迪士尼、杜邦、通用电气、网际商用机器公司、卡尔森等巨头企业导入和实施学习发展项目,设计、开发以及实施有创造性的培训方案。作为一位专业著作者,出版【学习路径图】、【增加利润和减少所花费时间的员工发展】、【管理和衡量生产率】等专著,并撰写表发了500多篇专业文章。CSTD中国年会广州站,史蒂夫•罗森伯姆将就各类企业运用学习路径图的多年实践进行分享

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《CSTD—2011中国企业学习与发展博览年会》公开课需求表
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性    别:   先生女士
公司名称:   
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电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-11)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的在线报名/需求提交功能报名,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
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