当前位置:培训频道岗位技能培训传媒公关 》鲍羽:服装生产业总裁班之2011年用人危机和用人留人三十八项策略(高层课程) (课程编号:100136244)

服装生产业总裁班之2011年用人危机和用人留人三十八项策略(高层课程)

 

课程大纲

【课程背景】
新的一轮人才价格战在年前已经悄悄开始打响,请小心你的人才流失,请做好年后用人准备工作。

【课程大纲】
第一章:服装生产业面临的十大用人危机
第二章:用人留人吸引人的四十大策略

培训目标

掌握2011年用人危机和用人留人三十八项策略

培训对象

服装产业高层

培训师介绍

鲍羽

鲍羽
重实际操作、略纸上谈兵、当场指导、现场授课
 具有二十五年的实战管理经验
 服装生产行业人力管理专研第一人
 服装行业员工管理专家
 服装生产管理专家
 企业二级人力资源管理师
 服装生产企业管理顾问
 《中国制衣》杂志“聪明管理”栏目特约采访专家
 2009年度大连国际服装节,中国服装协会特约授课专家
 中华讲师网特约讲师
 2009年被中华讲师网评为华人500强讲师
被服装界誉为“改善之神”“引航明灯”的称号,他为中国服装生产业减少人才流失做出了卓越的贡献,他的思想为服装生产业的发展,指明了方向,点亮了远航的明灯,对推动中国服装生产业的发展具有非常重大的意义 
将推动中国服装生产业摆脱传统生产方式,逐步采用JIT精益生产,将为企业节约大量的人力、物力、财力和时间

所属分类
所属专题
关键词
服装产业、人力资源管理、胜任力、任职资格、面试招聘、职业培训、劳动关系、团队激励、岗位分析、企业文化、人力资源、其它行业、
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(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
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