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高效能人士七大习惯

 

《高效能人士七大习惯》课程大纲

七个好习惯的概念
七个好习惯是什么
七个好习惯的成功模型
个人的成功:从依赖到独立
习惯一:主动积极—个人愿景的原则
积极心态助你成功
成功的人的特点
人生所遇问题的解决之道
砌墙工人的命运
主动积极的表现
受制于人与主动积极的区别
积极主动的本质
基本原则
主动积极的行为
主动积极与被动消极的语言
人类最终的自由
四种人类天赋潜能
名言
习惯二:以终为始—自我领导的原则
价值观导向的目标管理
什么是价值观?
价值观决定个人使命宣言
使命宣言的益处
什么是目标?
订立目标的技巧:以终为始
如何设定目标
目标的SMART原则
合适的目标举例
科学的目标管理系统
目标计划管理的PDCA法
工作目标导向,认真负责
目的意识和问题意识
如何确定目标的行动计划
5W1H原则
自我激励与潜能开发
认清人性的弱点
敢于做梦,不甘心于现状
习惯三:要事第一—自我管理的原则
要事第一—忙要忙得有意义为什么要事第一?
什么是要事?
重要和紧急的不同之处在于
时间管理象限图
预防胜于治疗——应努力避免紧急事情
偏重第一类事务
偏重第二类事务
偏重第三、四类事务
着重第二类事务
如何做到要事第一
把握今天
时间管理
认请时间大盗
掌握的秘决:计划
如何做有效的每日计划
如何善用你的PLANNER
基本原则
时间管理要务
习惯四:双赢思维—人际领导的原则
基本原则
人际交流的六种思维
什么是双赢
心理测验:你最先放弃什么?
它们代表
双赢品格
双赢步骤
双赢的关系
树立协同竞争新观念
习惯五:知己解彼—同理心交流的原则
基本原则
影响知彼解已的因素
双向/倾听/回应/表达/态度
常见的四大弊病
双向沟通的必要性
倾听的技巧
倾听的种类
同理心倾听带给你什么好处?
同理心聆听的技巧
同理心倾听的有效步骤
同理心的沟通回应
自传式回应
自传式回应的效能
用耳朵听,用眼睛看,用心领会,用真诚回应
同理心沟通回应的五步骤
说话(表达)的技巧
对说话技巧的要求
说话的原则
言辞准确恰当
多用简短的词语
多用正面的字眼
与对方语言同步调
使用对方易懂的语言
友好的态度如何表现
习惯六:统合综效—创造性合作的原则
通常的情况
沟通的层次
第三方案:能集思广益的讨论模式
基本原则
统合综效的概念
统合综效的流程
名言
习惯七:不断更新—平衡的自我更新的原则
基本原则
更新的四面向
持续增长
不断更新的成长原则
“工欲善其事,必先利其器”

《高效能人士七大习惯》培训对象

企业员工及企业领导、总裁、总经理等高层领导、各部门经理以及致力于学习的领导人士

培训师介绍

高千帆

高千帆
知名管理专家,专注于潜能开发、销售管理领域的研究
﹡中南大学经济法学学士、工商管理(EMBA),清华大学心理学研究生
﹡国际培训师认证协会讲师
﹡实践家知识集团DISC顾问
﹡心道学苑心力慧乐导师
﹡美国PDP国际组织讲师
﹡多家咨询顾问公司专家,曾做过调研公司督导,房地产公司经理、市场总监、总经理等职位,在管理、销售领域曾创战绩,为公司创造800万业绩!
﹡她被服务过的企业与同行评为最亲和最实用的女性讲师,她对心理学、营销学、管理学等全盘的学习和实践,并且参与将近100多位老师的学习,把自己在管理工作与教学工作中的精髓进行沉淀,她将宝贵的经验在课堂上与200多家企业,近二万学员进行分享。

授课风格及主要方式:
知识量大、各种管理知识融贯汇通(心理学、管理学、市场营销学等)。
针对性强,能够有效结合客户行业和企业实际情况诊断并解决问题(课前调查与访谈 设计)。
精彩案例分析(咨询顾问案例积累,深入浅出讲述理论知识,对实际案例分析透彻、操作性强)。
娴熟的培训技巧(善于运用精彩故事、案例分析、管理游戏等,讲课风趣幽默、注重互动)。
上课注重学员吸收与实效性相结合(课程氛围轻松,跟踪课程设计)
掌控课程现场能力强,讲课富有激情和亲和力
服务过的客户有:通信行业:中国电信,中国移动,中国联通,中兴通讯……
地产行业:金地集团,万科集团,中联地产,中航物业,花样年地产、中海地产、招商地产等。
银行证卷:华夏银行、交通银行、广发银行、中投证券、深圳国信证券等。
医药化工行业: 广东医药集团,春天医院,友和医药,国药集团,海王星辰…...
其它行业:安利(Amway)中国、广州柴油机、顺丰快递、创维集团、美的集团、比亚迪集团;IBM、联想集团、长城计算机、旁源集团;百亨电子、银燕地板、声南集团、秀珀金牛、新亚电子;百事可乐、太子奶乳业;中国航天集团、华盛玩具集团公司、欧美亚家具公司、四川绵阳中物院设计院、永元能源、深圳菲蔓芝连锁美容、三千发艺、女主角美容美发中心、康祺健身美容会所等上百家知名企业。
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《高效能人士七大习惯》所属分类
《高效能人士七大习惯》关键词
高效能人士七大习惯、管理技能、领导力、通用管理、
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