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职业生涯规划

 

《职业生涯规划》课程大纲

培训对象
企业主管以上管理者;
企业基层员工。
培训目标
了解职业生涯规划的内涵;
学会如何确立职业目标;
寻找职业锚;
确定职业生涯上升通道;
采取正确的职业生涯行动。
培训形式
讲授、模拟练习、游戏、测评等。
提供工具
为受训者提供三大工具:
全套人业互择、职业性向测评;
职业锚表格;
职业上升通道表。
培训时间
2天(压缩版:1天;辅导版:5天)
课程大纲
确立目标导向的人生
目标的重要性
建立有秩序的人生
目标聚焦的人生才是有力量的人生
目标-方向-平衡
伟人的职业生涯规划
树立正确的职业观
什么是最好的职业
所有的职业都值得尊敬
我们得到工作应该感恩
工作促进我们生命的成长造就美好的品格
敬业乐业
平衡的生活
平衡的是美好的
生命中至关重要的--家庭
为你留下足够的休息时间
平衡的根本在于合宜的目标
平衡生活的七项修炼
管理好你的情绪
一生的规划
一生都需要规划
认清你的使命
研发部刘工程师的使命宣言
用足够长的时间实现有价值的目标---淡定而从容
职业规划—规划什么?
大目标分解成小目标
财务部张会计的人生目标和分解
内职业生涯规划和外职业生涯规划
短期规划—中期规划—长期规划
职业规划六步骤
职业测评与职业选择
诊断你的职业履历
职业观的诊断:为什么职业没有给我带来快乐?
职业生命中为什么没有方向?
职业选择诊断
内职业生涯规划诊断
测评你的职业性向
感兴趣的活动测试
擅长获胜的活动测试
喜欢的职业测试
能力类型测试
职业价值观测试
选择最合适的职业
确定职业锚
确定具体的职业
选择职业岗位
G君的职业选择过程
企业发展战略与个人职业选择
二者的协同关系
员工应明晰企业发展的战略明晰企业发展的方向
根据发展方向实施内外职业规划整合
选择职业
H集团公司职业生涯规划导入案例
职业生涯目标确定
如何确定职业生涯目标
目标的SMART原则
目标的关键—分解
分解的目标---在从容不迫中完成
目标的调整
目标编制训练
锁定职业锚
什么是职业锚—我到底要干什么?我能干什么?
八种职业锚
何时寻找?何时锁定职业锚
如何锁定职业锚
D君的职业锚寻找并锁定的过程
选择职业上升通道
何为职业上升通道
垂直通道
核心通道
水平通道
垂直—水平通道
水平—垂直通道
核心—垂直—水平通道
其他综合性通道
通道的转换
企业为员工的职业生涯规划所采取的行动
明晰公司战略并据此制定人力资源战略
公平公开规划信息
和员工充分沟通,以造就的心态共同设计员工的职业生涯规划
职业目标动态调整
阶段性达标
和员工个人对自己的规划充分协同
全程推动
全面落实,重在行动:调岗、培训、授权、担责
员工个人实施职业生涯行动
目标确立
立即行动
计划制定
全部资源运筹
时间运筹
修炼品格
提升领导力和执行力
提升个人整体职业潜能
终身学习
培训方式与提升个人职业潜能
有效管理职业潜能
每日制定行动方案
评估与回馈

培训师介绍

王路加

王路加
1962年生于山东,1984年本科毕业于北京师范大学
1988年入读北京师范大学法律与政治研究所研究生班
先后在铭略远迅咨询、北京正略钧策咨询、北京泰富投资顾问、北京万通实业、北京北洋信息产业、北京某军校任职,担任过从教官、部门经理、副总经理、策划总监、项目经理等职务。
其中高校(军队高校)任教4年,企管、策划、营销、咨询、培训21年,深厚的理论功底加上丰富的实战经验,融培训、教练、辅导、咨询于一炉,对解决方案落地执着追求,对培训事业勤勉敬业,可为企业客户之良友。

《湖北忠良机械综合管理提升》
《北京玺萌控股战略与管理提升咨询项目》
《上海上实集团管控和绩效管理咨询项目》
《大连百年城战略咨询项目》
《北京童趣出版有限公司营销战略和财务管理咨询项目》
《首都机场房地产开发有限公司战略规划项目》
《上海绿地集团绿地国际城管理提升项目》
《中粮鹏利集团房地产战略咨询项目》
《西安经发地产有限公司绩效和薪酬咨询项目》
《中远房地产公司资产规划咨询项目》
【主要著作】
《企业五重再造-希伯来智慧与企业管理》
《职业生涯规划》
服务过的客户有:中国电信、北京万通、上海绿地、中粮鹏利集团、西安经发、中远房地产、银川视野资讯、西安文赢、中原地产、亚太地产、盈富地产、深圳中国策划研究院、深圳方有圆、川古投资、京汉益山高速、北京东晶国际项目、河北置业、益山俱乐部公司、北京万世德、北京盛世、泰富投资、河北规划局、河北天山集团、银川视野资讯公司、深圳中国策划研究院、河北国投、亚太房地产研究院、山西太原中博、北京武夷地产、河北沧州城建、河北承德健生制药、神州数码控股公司神州金信公司、北京晨光图书 。。。。。。
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《职业生涯规划》所属分类
《职业生涯规划》关键词
职业生涯规划、职业生涯规划、人力资源、
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 2429622654   1431049362
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《职业生涯规划》内训课需求表
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培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
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