当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》初勇钢:员工职业化提升系列之———选对池塘钓大鱼 (课程编号:100135476)

员工职业化提升系列之———选对池塘钓大鱼

 

课程大纲

第一章、学习与改变
选对池塘钓大鱼,职业规划人生的新蓝图!
员工成功的秘诀:不断地学习!最有效的学习方法是什么
老鹰的重生”带给我们那些启示!
工作抱怨:回报太少,真正的原因是什么?
学习最快的方法---向成功者学习,向最优秀的员工学习!
学习在于认同,认同公司的文化和价值观
学习的关键:改变工作心态!
第二节,破解工作压力,提成业绩的方法
对待工作的不同态度
思维模式决定未来的工作成就
新员工常见的4种思维模式误区?
工作压力本质的重新认识—
建立破解压力的思维模式
销售人员破解压力提升业绩的4大方法
摧毁固有的销售思维模式,我的改变法则---再见了压力
第三章、追根溯源认清真相,你工作是为了谁?
你在为谁而工作?自己还是老板?定位不同,结果差别甚远!
老板只能给你一个位置,但未来需要你自己创造
不好好工作,谁的损失最大?
给现代员工的忠告:站在老板的角度想问题,你的人生立即开始扭转!
现代企业中人才的4种划分方式
是你更需要企业?还是更需要你?
四类型人在企业不同发展通道
你的未来不是梦,你要成为什么样的人
第四章、起点决定终点,在企业里获得更好发展的5大秘诀?
态度决定一起、事业成功需要的什么样的心态?
定位决定高度,事业成功需要什么样的定位?
发展才是硬道理,能力提升是永恒的成长主题。
优秀人才的标准,企业的问题助你更好成长
认清事物本末,员工更需要企业平台?
第五章、思路决定出路,在企业里获得职业辉煌的3大方法?
在企业里注定不会成功的8种人
方法一、理清目标、长远规划
方法二、聚焦定位、你究竟想干什么,能干什么
方法三、要成为赢家、先要成为专家;一技之长、铸就辉煌;
挖井理论的人生哲理

培训目标

树立正确的职业发展观念
掌握企业中获得成功的5大信念与3大方法
让学员在互动中了解自己、打开心灵
确定学员对于企业的归属感、认同感。

培训对象

新晋人员

培训师介绍

初勇钢

初勇钢
中国式管理咨询专家
资源整合分析师
团队打造大师
人力资源管理专家
MBA硕士。对现代企业市场营销、人力资源管理等有独到的理论见解。拥有多年企业高管操盘经验。
曾任和君创业咨询公司资深咨询师。先后参与了美的集团、三得利酒业、朝化MP3、北京四一安信公司等多家国内知名企业的咨询项目。
曾任国内某著名白酒企业人力资源总监。规划并实施了集团公司招聘、培训、薪酬、绩效、组织改造等工作。
创建了国内首家培训快消品行业人才的营销学院。
北京迪智成管理培训学院院长,首席咨询师
服务过的客户有:
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所属分类
关键词
员工职业化提升、职业培训、人力资源、
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咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 2429622654   1431049362
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《员工职业化提升系列之———选对池塘钓大鱼》内训课需求表
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培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
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