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非财务经理的财务管理

 

《非财务经理的财务管理》课程大纲

第一讲、现代财务管理基本原理、概念1.1财务管理概念及基本方法1.2会计语言与会计语言规则
1.3如何与财务沟通
第二讲、如何看懂财务报表
2.1 你的企业健康吗?一表盖全局:资产负责表
2.2你的企业贫血吗?---现金流量表
2.3你的企业在运营吗?盈利能力有多大?----损益表
演练:资产负债表
第三讲、如何分析财务报告
3.1以资产负债为基础的数据分析:企业财务安全分析、偿债能力分析
3.2以利润表为基础的数据分析:企业盈利能力评价
3.3现金流量分析
3.4企业财务预警机制
演练:报表分析
第四讲、如何进行企业税务风险管理
4.1企业应该拿什么税?
4.2企业如何避税?--税务筹划
第五讲、如何进行管理企业的资金
5.1企业的融资有哪些渠道?
5.2如何控制投资风险?
第六讲、内控制度
案例分析:从一个倒闭案看内部控制
6.1内部风险控制的十把利器6.2重要交易循环的内部控制 “采购付款”业务活动的内部财务控制 “销售收款”业务活动的内部财务控制 “费用支出”业务活动的内部财务控制
第七讲、部门控制与降成本费用
7.1成本控制基础知识
7.2量本利分析与保本点7.3成本控制的五步法7.4人力成本\材料成本\库存成本如何削减结语:理财是一种思维。财务人生,幸福一生!

《非财务经理的财务管理》培训目标

掌握基础财务知识,独立看懂财务三大报表,读懂财务报告,进行财务分析.
学习现代财务管理思维与财务语言,使您与财务人员在同一频道沟通
综合分析各部门的活动如何影响公司的财务状况
建立成本及风险控制意识、强化财务运营意识
应用财务技巧如何规避企业财务风险
运用财务知识,提升本部门的效益

《非财务经理的财务管理》培训对象

企业中、高层非财务管理人员

培训师介绍

博文

博文
◎资深职业经理 ◎资深人力资源实战专家
◎精益管理专家 ◎企业管理高级培训师
教育背景
深圳大学、中南财大与中科院研究生院、管理学硕士。
擅长为企业提供整体管理解决方案和企业内训课程。 专注于企业精益管理系统构建,人力资源管理、综合行政管理、财务管理领域 的咨询服务和教育训练服务。 曾任职行政财务总监、人力资源总监、教育训练中心负责人、董事长助理、总经理助理、总裁助理、副总经理等职务。
曾任职的主要机 构:政府外经贸局及国有大型股份公司、大型外资上市企业,包括:新加坡

IPC 集团(新资 IT 上市)亿胜集团(新资 IT 上市)、亿胜生物科技(港资制药上市)、唯冠 集团(台资 IT 上市)、MOXELL 公司(摩托罗拉合作 IT 公司)。

☆企业管理者的人力资源管理方略 ☆职场公文一本通

☆企业管理者的选、育、用、留 ☆企业管理者的绩效管理六步法
有近 30 年在政府外经贸部门、大型外资企业高层管理的工作经历,擅长为企业提供整
体管理解决方案和企业内训课程。 专注于企业精益管理系统构建,人力资源管理、综合行政管理、财务管理领域 的咨询服务和教育训练服务。 曾任职行政财务总监、人力资源总监、教育训练中心负责人、董事长助理、总经理助理、总裁助理、副总经理等职务。

职业资格
◎管理学硕士 ◎高级会计师 ◎人力资源管理实战专家 ◎企业管理高级培训师

擅长提供企业管理解决方案领域
◎精益人力 资源 管理 体系 ◎ 绩效 薪酬体 系 ◎综 合行 政管 理体系 ◎全面财务 预算 管理体系

◎教育训练管理体系 ◎全面精益管理系统构建 ◎企业文化管理体系
授课风格
☆ 互动式多媒体教学,动感享受;☆ 声情并茂,激情演绎;

☆ 案例分析,现场点评;☆经验分享,悟道结合;
☆ 理论与实操结合,实战实用;☆通俗幽默,趣味生动。

学员反馈
☆观念与思维新颖,能切合实际提供工具方法,学以致用!

☆博文老师实战经验丰富,能够结合实际解决我们在工作中遇到的问题。课程的应用性强,
系统、有条理、生动活泼、参与性强。
☆博文老师的课程风趣、幽默、条理清楚、见解精辟。有很强的专业水平与深度,理论与实 践及操作技巧相结合,切合实际,风趣引人入胜。
服务过的客户有:深圳发展银行 中国铝业集团 联想集团(惠阳) 世纪天元矿业(港资)
福建兴业银行 江西省电信 山东常林集团 万维信联科技
建行澳银基金公司 云南文山移动 名雕装饰集团 山东银仕来纺织集团
广州森大外贸公司 深圳移动 深圳宝裕集团 江苏韩通船舶重工
广东温氏集团 深圳安吉尔电器 富士康集团 新兴房地产公司
广东翔顺集团 江西广丰卷烟厂 深圳华忆科技 广东华兴玻璃集团
广东联存保健品集团 深圳安顺康驾校 郑州航天金穗公司 广东华宝香料集团
深圳民政局财务公司 深圳深港驾校 佛山活力家具公司 广西合兴林业公司
深圳金泰国际 东莞广仁驾校 诚业家具有限公司 广东新中源陶瓷集团
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《非财务经理的财务管理》关键词
非财务经理、财务管理、财务管理、财税管理、
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针对现象:   
师资要求:   
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学分奖励活动
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    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
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