当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》韦华伟:企业文化内化与个性化塑造 (课程编号:10013507)

企业文化内化与个性化塑造

 

《企业文化内化与个性化塑造》课程大纲

1. 企业成功之道
 企业文化的本质
 企业文化是一种管理智慧
 泰坦尼克为什么会沉没?
 秦王朝为什么只存在了15年?
 企业的发展离不开信仰与精神
 如何通过文化打造核心竞争力
2. 本企业的文化个性与特色
 竞争力的层次
 企业竞争力研讨
 企业文化的核心要素
 企业文化的个性化提炼
3. 企业文化深度剖析
 根据企业理念,由培训公司进行有针对性的课程内容研发
 前期与客户进行深入沟通,并进行问卷调查,作为课程研发的根据
 比如讲解“创新”这一理念,就会结合企业的实践,结合具体的故事和案例,深入讲解创新法则

《企业文化内化与个性化塑造》培训目标

企业文化内化与个性化塑造

《企业文化内化与个性化塑造》培训对象

企业中高层主管、企业文化工作者、基层管理人员

培训师介绍

韦华伟

韦华伟
国内知名战略、企业文化与业绩突破实战派专家,清华大学硕士,中国咨询式培训的倡导者与引领者,独创PMS培训模式,引领中国咨询与培训行业发展
国家人力资源与社会保障部“高级企业文化师”职业资格认证特聘教授,清华、北大、复旦、天大等多家高校客座教授,2005年被中国管理科学研究院等机构授予“国内企业文化十大培训师”,前沿讲座特聘专家,多家上市公司常年顾问,曾主持200多个大中型企业的战略、文化和管理提升咨询项目,培训客户超过2000家
服务过的客户有:天津钢管集团、湖北移动、中国电力财务公司、章光101集团、山推股份、山东临工、首都机场、国美电器、永城煤电集团、蒙泰煤电集团、青岛开发投资公司、潍坊恒联纸业集团、潍坊市投资公司、潍坊烟草公司、山东高速、广州南华工程管理公司、航天科工集团、上海百润食品、好利来食品、重庆白鹤电力、东北电科院、天津电建、京新药业、东亚新华地产等百余家大中型企业。
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《企业文化内化与个性化塑造》所属分类
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