当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》孙健耀:确立与坚守:以文化创新推动企业进步 (课程编号:100134340)

确立与坚守:以文化创新推动企业进步

 

课程大纲

【课程特色】实战智慧,实效保证!
★内容系统明了、简单实用,使学员切实收获行之有效的理论、策略和方法、技巧;
★注重现场氛围营造,融知识讲解、案例解析、互动游戏、现场演练与影视鉴赏于一体。
【课程价值】
全面了解企业文化的本质,系统掌握企业文化理念确立与坚守的具体策略、方法与工具;
【课程时间】1天共7小时
【授课场所】由企业指定(要求投影、白板、音响、白纸、白板笔等俱全),宜封闭式
【课程大纲】
(注:此课程大纲仅供参考,具体将针对贵公司的实际状况,在案例、结构上做相应调整和丰富)
第一模块 企业文化需要创造
一、全新认识企业文化
二、企业文化创造理论的主要观点
第二模块 从诊断开始
一、企业文化诊断的总体思路与基本步骤
二、企业文化调研的主要方法
三、企业文化特征评估与成因剖析
第三模块 确立鲜明理念
一、理念建设的常见问题
二、构建完整的企业文化理念体系
三、理念提炼的原则与方法
第四模块 确保理念落地
一、理念落地的内容与原则
二、构建完整的企业文化管理体系
三、拟订可执行的企业文化落地规划
四、重点推进人才激励与品牌营销的理念落地
第五模块 如何实现企业文化创造的持续深化
一、不同时期的企业文化创造策略
二、企业主题年策划与实施

培训目标

“理念的确立与坚守是企业成功的第一要务。”这是众多一流企业给我们的宝贵启示,我们没有理由对它视而不见。纵观近年来中国企业界上演的一次次惊爆眼球的恶性事件及其带来的严重后果,不难发现,其内在根源,要么是缺乏正确理念的导引,要么是没有真正遵循既定的理念。
《确立与坚守:以文化创新推动企业进步》课程将为您全面阐述以企业文化创新推动企业进步、实现基业长青的具体策略与方法。

培训对象

企业中高层管理人员和关键岗位员工

培训师介绍

孙健耀

孙健耀
知名企业文化实效咨询专家
工商管理博士
中国“专注”理论第一人
中国管理大奖获得者
孙健耀先生从业20余年,先后就职于政府、国有集团、民营投资集团、民营股份制企业、港资集团、跨国公司等机构,历任品牌总监、营销总监、分公司总经理、总经理助理、集团考核工作指导小组组长、人力资源总监、总经理/副总经理等高管职务,并在上世纪90年代有过持续6年的多元化集团创业经历,曾全程主导或参与企业文化建设、品牌营销策划、房地产与实业投资经营、民营企业的集团组建与整合、内资企业并购、跨国并购、股份制企业的上市筹备等项目。
从战略着眼、从细节入手。丰富的人生阅历、全方位的事业实践和执着不懈的思考探索,使得其在企业整体经营管理方面有着深刻感悟,并善于把握不同行业的本质、敏锐发现问题、提出系统解决方案。创立新优势以来,孙健耀先生先后为众多知名企业提供深度的管理咨询与培训服务,并连续担任国内十数家企业的常年管理顾问。其主张并推行的“文化创造新优势” 、“像猎头一样了解人”、“专注是中小企业的最佳战略选择”、 “管理就是融资渠道”等一系列理论观点,在实际运用中得到广泛印证、深受好评。
服务过的客户有:招商地产、中孚泰、深圳地铁、京基集团、万润电子、湖南有色集团、山西和祥建通、老板集团、广东中盈盛达、佛山市信用担保协会、正典生物、伊戈尔电器、范湖开发区、年丰公司、风行新材、科豪木工、稳得福、丽信、小护士、娇兰佳人......
点击查看孙健耀的详细资料>>>>

所属分类
关键词
文化创新、企业文化、企业文化、人力资源、
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参加总人数:    * 例:20~30人
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学分奖励活动
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    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
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