当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》唐平:TTT—企业讲师授课技巧班.2011版 (课程编号:100134330)

TTT—企业讲师授课技巧班.2011版

 

《TTT—企业讲师授课技巧班.2011版》培训目标

本课程通过对培训组织、教学方法设计、课程设计、辅导技巧的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握讲师的进阶技能训练,以帮助学员更快更有效地成长为一名出色的内部讲师。

《TTT—企业讲师授课技巧班.2011版》课程大纲

主题导入(20分钟)
视频:《上下之间》
破冰:醒神魔手
@一分钟演练:美丽人生
培训师的专业呈现(150分钟)
课程呈现的常见逻辑陷井
“右脑出发,左脑回家”:刺激学员右脑的三种途径
“三则”+“三踢”:培训师的职业风范
点评五步法及现场应变对策
开场设计的三大禁忌及四种经典方法
结尾设计的三大禁忌及四种经典方法
三、培训活动管理(180分钟)
测试:培训活动全景关系图
问需求:“补差”还是“发挥优势”
现场讨论:是“需求”重要还是“结果”重要?
培训活动中场控制的“三四五”模式
咖啡豆箱:如何建立自己的百宝箱?
培训效果评估的应用禁忌
课程精髓内化的辅导延伸
8、培训环境设计
四、教学方法设计(160分钟)
频道切换:讲解讲述法的设计
感同身受:现场演示法的设计
直观冲击:视频冲击法的设计
冲突强化:案例分析法的设计
参与体悟:游戏带动法的设计
层层设悬:问题悬念法的设计
五、课程设计(210分钟)
1、品牌课程命名的四种经典方法
2、 最佳课程命名案例展示
3、分组讨论:这些课名为什么吸引人?
4、例子:通讯/金融/汽车如何为面向一线营业场所销售人员的销售技巧课程命名
5、分组讨论与小组展示:我的课程我作主
6、课程结构的四级目录
7、虎头-龙身-豹尾
8、课程结构布局的六种方法
9、品读:咖啡之美
@练习:由点到面,或由面到点的构建课程骨架
@练习:画出品牌课程的“思维导图”

培训师介绍

唐平

唐平
中国人民大学MBA客座教授
暨南大学管理学院客座教授
广州市政府培训中心特聘讲师
专注领域:培训师进阶成长、管理技能提升训练
品牌课程:《全系列TTT初、中、高阶训练(猫计划)-8天》、《品牌课程开发六步法-3天》、《七步成诗-从普通课程到品牌课程的七个关键步骤-3天》、《企业培训体系建立的3+1创新模式-2天》、《九段经理人-3天》、《领航-3天》
授课风格:   10余年跨国企业集团HR经理人的历练,造就深厚的理论功底,生动的表达和互动技巧,授课以理论结合实际方式,运用案例、寓教于乐,能让学员充分享受学习的快乐。《深圳特区报》、新浪网、搜狐网等媒体曾对唐老师授课现场进行报道。
知名客户:  亚运会(第16届)组委会、大运会(深圳)组委会、世界大运会(深圳)组委会、大众汽车、中国广交会、中国南方电网(广州局、南宁局、肇庆局、梧州、防城港局、钦州局、六盘水局、云南电力研究所)、中国国航、海南航空、深圳航空、天津航空、中国银联、华能电力、国华电力、中海油(湛江)、中国移动(广东移动、深圳移动、广西移动、青海移动、黑龙江移动、四川移动、湖南移动)、中国核电(大亚湾核、红沿河核电、秦山核电)、广东中烟、广东草烟、云南云天化、陕西电信、珠海电信、广州本田(金属)、广东粤电集团、美的电器、青岛啤酒、九洲电器(集团)、广西水利电业集团、ITT(美国)、安费诺(美国)、广东长大工程有限公司、芮欧百货(台湾)、广州地铁、华南快速干线、中国银行山东省行、建设银行辽宁省行、建设银行陕西省行、建设银行河北省行、建设银行山东省行、建设银行河南省行、建设银行山西省行、中国银行肇庆分行、中国银行梅州分行、中国工商银行顺德分行、兴业银行总行、广州民政系统、广州化工进出口公司、广州越秀水泥集团、广州化工进出口公司、广州市机场高速、广州无线电集团、广州市纺织进出口集团、广州市政府培训中心、广州市东建实业总公司、广州无线电集团、番禺疗养院、广州日报社、广州市隧道开发公司、红牛饮料(东莞)、宝安区委组织部、南太电子、世成电子、合隆集团(瑞士)、叶氏化工集团、长盈电器、广东北电、晶冠科技、日东集团、联塑科技、亿利达集团、日本住友集团、河北工大、申菱空调、天马微电子、德意电气、兴昂国际集团、宝德集团、博德精工、深圳花园酒店、君兰国际高尔夫球会、顺德皇帝酒店、广西山基地产、晶苑集团、劲嘉集团、长城教育、力同化工、威丝曼服装、松鹰男装等近千家企事业单位。

《TTT—企业讲师授课技巧班.2011版》培训对象

内部讲师、培训专员、人力资源专员、项目经理、各部门经理/主管。

《TTT—企业讲师授课技巧班.2011版》所属分类
《TTT—企业讲师授课技巧班.2011版》所属专题
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TTT、企业讲师授课技巧、TTT、人力资源、
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