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中国房地产企业文化高峰论坛 暨企业内刊专题研讨会

 

课程大纲

主办单位:中国房地产业协会经济合作委员会
兰德咨询(中国)有限公司
特别支持:中国房地产报
中国经营报
中国企业文化研究会
承办单位:北京兰德中科咨询有限公司

企业的灵魂在于文化。如果说土地、资金是房地产企业的硬实力的话,那么“制度+文化”就是房地产企业的“软实力”。房地产企业文化是企业的价值观念、制度模式、品牌理念以及营销方式的文化提升和凝练。尽管我国的房地产企业文化目前仍处在传统公司文化与自我更新的企业文化并存的状态,但无论是万科的“建筑无限生活”,还是华远的“来自于社会,服务于社会”,都足以说明企业文化已经深入影响着我国房地产企业的发展,并将企业引向依靠优秀品牌参与市场竞争之路。“企业文化力”作为企业的核心竞争力之一,如何构建企业文化,“让企业文化起来”,成为一个企业获得持久发展所必须面临的重要问题。
近几年来,随着企业文化的进步,企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视。作为企业文化和品牌建设的重要载体,企业内刊的一个重要内容就是构建和宣扬企业文化和品牌。但是,内刊是做还是不做,是对“内”还是对外,是市场化还是公益化……诸如此类的问题也困扰着许多房地产企业。
举办“中国房地产企业文化高峰论坛暨企业内刊专题研讨会”就是旨在解决这些问题!


会议日程
6月24日
9:00 开幕式
9:15-11:00 会议模块之一:企业文化建设
演讲主题:1、企业文化核心要素,企业文化体系的内涵与外延
2、企业文化建设的方向与企业文化塑造
3、企业文化常态与长效管理
4、人本、文化与制度的结合
11:00-12:00 嘉宾对话
14:00-17:00 会议模块之二:企业文化力
演讲主题:1、企业人本文化,团队文化,执行文化,创新文化
2、如何运用企业文化提升企业竞争力
3、企业文化与企业品牌
4、领导风格与企业家文化
17:00-18:00 嘉宾对话
6月25日
9:00-11:00 会议模块之三:企业内刊的定位与编发
演讲主题:1、企业内刊的功能和价值
2、企业内刊的定位
3、内刊与企业品牌传播
4、内刊如何折射出企业的文化特性
5、内刊的发行
6、内刊与大众媒体及文化机构如何进行沟通
11:00-12:00 嘉宾对话
14:00-16:00 会议模块之四:经验交流会
1、《万科》经验介绍
2、《SOHO小报》经验介绍
14:00-17:00 会议模块之五:颁奖仪式
颁发:中国房地产优秀企业文化奖 中国房地产最具影响力企业内刊奖
应邀嘉宾(15位左右)
中国企业文化研究会会长 胡平
中国房地产业协会经济合作委员会秘书长 江书平
兰德咨询(中国)有限公司总裁 宋延庆
万科•北京中心总经理 丁长峰
深圳世联董事长 《世联地产评论》 陈劲松
《万客会》主编 任远
《SOHO小报》内刊总编 许洋
《万通•生活家》内刊总编 陈润红
《华润置地》内刊总编 宋辉
参会须知
报名时间:电话报名时间:2007年6月22日前;现场报到时间:6月23日 9:00—20:00
参会对象:房地产企业董事长、总经理、分管副总经理、人力资源部/企划部经理;
内刊编委会成员(主编、编辑、设计、发行)
会费标准:2200元/人。
馈赠:1、《中国房地产企业优秀内刊名录》(相互交流用)
2、《参会代表通讯录》
3、《企业文化建设与内刊优秀论文集》
电汇方式:银行汇款请于6月22日前汇款至指定帐户并将汇款凭据传真至组委会
注:现场交费拒收支票、汇票,敬请提前汇款或携带现金
报名方式:请填写《报名回执》并传真至组委会
或登陆www.rem.com.cn www.chinarand.com下载《报名回执》

培训师介绍

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关键词
《中国房地产企业文化高峰论坛 暨企业内刊专题研讨会》公开课需求表
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上课时间:   (时间格式:2016-12-10)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
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