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新知宝典:高效学习方法与技巧

 

《新知宝典:高效学习方法与技巧》课程大纲

第一单元 知识工作者与高效学习
讨论:你一年平均看几本书?
知识经济的时代
你是文盲吗
知识工作者的兴起
知识工作者的八项能力要求
高效学习是唯一解决方案
高效学习的目的

第二单元 个体学习与学习型组织
个体学习的概念
个体学习的OADI循环
个体学习的心智模式
个体学习与组织学习的连接
激发个体创造性学习
个体学习与学习型组织的关系

第三单元 重要的学习观念:终身学习
为什么要终身学习
什么是终身学习者
终身学习者的特征
终身学习的五大目标
如何成为终身学习者
个人成长模式:GROW模型
终身学习与职业生涯发展

第四单元 成人学习的基本特点
成人学习的基本假设
有效成人学习的原则
成人学习的心理特性
成人学习的特性
成人学习动机的六项因素
成人学习的四大法则
成人学习的四大障碍
激励成人学习的方法

第五单元 成人学习风格评量
学习风格的概念
学习风格的特征
学习风格构成三要素
常用的学习风格分类
练习:学习风格倾向性测试
练习:所罗门学习风格自测表
关于学习风格的正确观念

第六单元 高效学习的策略
个人学习目标需求分析
个人学习目标规划的四项原则
个人学习的广度和深度
构建个人学习网络PLN
快速学习模型
个人学习工具库
练习:快速学习

第七单元 高效学习的方法
SQ3R法
PQRST法
MURDER学习法
加速学习法(M.A.S.T.E.R)
后设认知学习法
列表学习法
冥想学习法
图像学习法
多重感官学习法
协作互动学习法
联想学习法
练习:联想学习法实践
提问学习法
练习:提问学习法

第八单元 高效学习的再学习
成人学习者的画像
学习者的四种类型
讨论:你是哪个类型的学习者
高效学习的技巧
高效学习的三力模型
新知智囊:高效学习方法与技术

说明:以上为完整版(1天)的详细课程提纲,精华版(半天)及定制版在双方深入沟通后再针对性确定授课内容和时间安排,强烈建议至少可与负责培训及参训人员三方沟通,以确保取得各方都满意的实际效果。

《新知宝典:高效学习方法与技巧》培训目标

深入了解学习技术与方法的理论知识
掌握个人学习的精髓及方法
了解个人如何实现终身学习
掌握高效学习的步骤方法

培训师介绍

肖刚

学习教练 肖刚
Gavin Xiao
学习家 知识家 创新家

【讲师资质】
组织学习&知识创新资深专家。知行堂科技董事长,学习与培训发展联盟创始人,提问式培训倡导者。国内首创组织学习教练,即全面系统提升个人与组织的学习能力、解决问题能力及创新能力,具体实践为学习型组织LO、学习技术e-learning、知识管理KM、培训发展TD、行动学习AL、催化技术FT及创新思维。

肖刚老师是兼具经营管理与IT技能的复合型专家,西安交通大学工商管理硕士,华侨大学信息管理系统学士,超过15年的专业经验:3年大学教师经验,12年学习科技(E-Learning)及培训机构高层经营管理经验。对于如何利用IT科技推进组织学习成效及业绩提升有着丰富的理论知识与实践经验。积累了相当丰富的组织学习、培训开发实施及销售管理实战经验,并担任了多家企业的学习教练和销售导师。

肖刚老师针对目前培训出现的“缺乏理论深度、缺乏系统思考、缺乏有效方法、缺乏实操工具、缺乏后续跟进”等问题,一方面系统讲述基础理论以提供支持,另一方面重点强调方法和工具的实操应用,将理论与实践良好结合起来,通过深度启发和互动沟通,快速解决常见疑问与困惑,同时尽可能创造在现场进行应用演练的机会,加深学员的记忆和理解,同时做为授课的重要特色,特别重视实践后的问题解决,针对性持续跟进课程后期执行效果,促进学员良好思维及行为模式之养成,从而达成提升个人能力和组织绩效的最终目的。
服务过的客户有:华为 广东北电 康佳集团 中兴通讯
广东移动 广东联通 中国电信广东研究院 辽宁移动
腾讯 艾默生 广东电信规划设计院 广东电信实业
广东核电 江苏电力 安徽电力 深圳供电局
南方电网 华中电网 重庆电力 德赛集团
招商银行 宁夏银行 广东发展银行 广东农业银行
深发展 工商银行 中国保险 广发证券
万科集团 金地集团 南山开发 盐田国际
沃尔玛 南方航空 Intertek 金蝶软件
顺丰速运 中集集团 中国海运 广深高速
深圳燃气 云天化 加铝宝柏 安莉芳
深圳国税 广州国税 西南财经大学 东莞图书馆
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《新知宝典:高效学习方法与技巧》关键词
高效学习方法与技巧、人力资源、
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