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第三届大成教练(第二部份)

 

《第三届大成教练(第二部份)》培训目标

信息社会,知识经济。随着科技的发展、文化市场的繁荣和对外开放的深入以及管理手段的多样化、信息化、柔性化,艺术品的投资与经营面临着新的挑战与机遇。
艺术品是属于社会上层建筑的东西,是人们在满足物质生活需要之后所追求的精神生活的组成部分。经济繁荣、生活水平越高,艺术品的需求量越大,艺术品的市场价格就越高。艺术市场也会随之发展和成熟起来,专门从事艺术品拍卖的机构和经营艺术品的机构会增多,其活动会趋于活跃。而要让市场保持持续旺盛的生命力,还需要找准定位、抓住特色,不断融入一些新的元素,让群众更广泛地参与进来。只有喜爱艺术品收藏的人越来越多,这个市场才会越做越大。
“机不可失,时不再来”。对艺术品投资如同其他任何一种投资方式一样,必须把握住投资时机,否则贸然投入,难免血本无归。因此,在艺术品投资与运营过程中,对信息的搜集、整理和应用显得十分重要。
面对全球经济一体化的进程和知识经济的发展,以及网络技术的普及,艺术品投资与经营应如何进行变革以适应这种现状,未来艺术品投资将怎样发展创新来满足环境的要求。这都是当前亟待解决的问题。

《第三届大成教练(第二部份)》课程大纲

大成教练(Meta Coaching)与一般教练有什么不同
大成教练(Meta Coaching)使用的是核心转化技术,强调改变的永久性,而一般教练通常在认知层面。
大成教练(Meta Coaching)认为改变源自于自我实现,也就是说,改变只有源自于内在才能长久。一般的教练技术会使用很多外部的约束和压力。
大成教练(Meta Coaching)将NLP和NS两门神奇学问应用于教练,让教练具有魔术般效果。

一只在农家仓库里觅食的老鼠意外地掉进一个盛得半满的米缸里。这意外使老鼠喜出望外,接下来便是一通猛吃,吃完倒头便睡。老鼠就这样在米缸里吃了睡、睡了吃。日子在衣食无忧的休闲中过去了。直到有一天它发现米缸见了底,才觉得以米缸现在的高度,自己就是想跳出去,也无能为力了。
  有个成语叫“鼠目寸光”,对于老鼠而言,之所以会付出生命的代价是因为其看到的范围实在有限。如果老鼠站在能看清楚整个局面的高度,也许就不需要付出生命的代价。管理学把这个高度称为“生命的高度”。
在现实生活中,人们何尝不是如此呢?谁能让我们跨越“生命的高度”?这就是大成教练(Meta-Coaching)的工作范畴,如何才能帮助一个人从更高、更广的角度看世界,这就需要大成教练技术。

什么是Meta-Coaching
我们翻译成“大成教练”,因为我们找不到一个比这个更好的词,大成教练是超越传统教练,将你带到更高层次,使您的体验更深远、更启发,具有革新意义的教练模式。这也是“meta”这个词的来源,在这一层面上,任何指向成功和变革的深远改变和成长都将自然而轻易地发生。大成教练训练系统为致力于获取丰富的人际关系和巨大成功的专业教练、组织或者个人提供现今世界上最尖端的教练技术。
Meta-Coaching它源自NS(身心语义学)的创始人,NLP的开创者之一迈克尔·何(Michael Hall)先生的天才创造。大成教练在吸收利用NLP 和NS(身心语义学)的基础上,融合进了最前沿的教练心理学。这一训练程序因其严谨缜密,高标准而得到国际上的认可。 大成教练通过沟通,改变,反射性,安装启用,系统和自我实现这六个模式去探索人们的行为如何起作用。正是这种尖端的知识和技术让大成教练可以把客户最好的一面激发出来。
  
谁将从Meta-Coaching 中受益
Meta-coaching适合于那些热衷于支持他人发生正向转变,以及那些站在人类发展和认知科学的前沿的人。尤其是,Meta-Coaching 对以下人员学习是非常理想的:
CEO、企业家、管理者:学习如何去影响你自己和员工,从而跨越障碍达成你们
的目标,超越关键绩效指标。
NLP执行师和高级执行师:发现一种便利的方法去打包你的技巧,并个性化你自己,提升你的理解能力和认知行为学方面的实操能力。
培训师、教师:在培训用Meta-Coaching作为一个有效的工具去用到任何一个
年龄段的学生身上,都能更有效地帮助学生成长。
经验丰富的教练:增加300种教练模式到你的“工具箱”,让你的教练技术带来惊人的效果。
新学习教练者:学习一种强有力的教练模式你就能快速的应用。这种模式能让你快速适应,然后你可以在此基础上成长,你会获得更多的教练经验,而且生意也会成长。
追求个人成长的个体:Meta-Coaching 让你去利用自己的情感和信念的力量,更好的与自己沟通,改变你对思想以及对生活的回应。

大成教练(Meta Coaching)与一般教练有什么不同
大成教练(Meta Coaching)使用的是核心转化技术,强调改变的永久性,而一般教练通常在认知层面。
大成教练(Meta Coaching)认为改变源自于自我实现,也就是说,改变只有源自于内在才能长久。一般的教练技术会使用很多外部的约束和压力。
大成教练(Meta Coaching)将NLP和NS两门神奇学问应用于教练,让教练具有魔术般效果。

导师介绍:Dr. Michael Hall
迈克尔·何博士(Dr.Michael Hall), 一位拥有认知行为科学博士荣衔的的心理学家。他致力寻求一个持续发展的自我完善的方法。Dr Michael Hall是最初开发NLP的研究成员之一。其后,他发现了NLP背后的秘密,发展了一套以NLP为基础,用于领导学(Coaching)的Meta-States Model,造就了Dr Hall于1990年代开始成为对NLP 界具影响力的心理学家,后来,Dr Hall 创立了Neuro-Semantics(身心语义学) 及The International Society of Neuro-Semantics。自此Dr Michael Hall 成为在领导力、销售、财富创造及教练学(Coaching)的典范。
今天Dr Hall 在Neuro-Semantics 及自我实现心理学(Self-actualization Psychology)上已经成为一位具前瞻性的领导者。如要以职业来区分Dr Hall的职称: 他是一位企业家、学术研究员和国际级培训师:一位曾经传授以万计的学员。他的著作超过40本。可以肯定一点的是,Dr Michael Hall 正处于培训界有关个人发展领域的高峰。
大成教练(Meta Coaching):一种简单、自然,而且效果持久,让改变毫不费力的教练技巧,我知道你喜欢这种奇妙的教练技术,如果你想拥有这种神奇的能力,现今是时候付出行动了!


报读资格:  正式的大成教练(Meta-Coaching)课程为10天,申请报读者必须有两个基础:
  1、具备NLP专业(及格)执行师基础;
  2、学习过获得Michael Hall认可导师三天以上的基础课程:《APG:天才的状态》;  3、以上两个条件缺一不可,不符合报读条件者,不接受报读,敬请谅解。

学习、考核、效果:  1、《大成教练》全球标准时间为10天,每天上课时间9点-21点。  2、每3名学员配一个教练,课程中的每个教练模块都要考核通过。  3、Meta-Coaching系全球范围内系统性、科学性、可评估性最强的教练标准,其认证之严格,是业界公认的(目前全球通过Meta-Coaching 导师认证的仅9人)。经过学习,考核合格的学员,完全有能力从事职业教练生涯(即收费教练),同时也获得国际Meta-Coaching系统职业教练认证。
关于证书:   一、APG部份可获The Meta-Coach Training System 颁发的Accessing Personal Genius (Coaching) 证书   二、完成大成教练课程,经考核合格并完成认证机构指定功课,可获:The Meta-Coach Training System 颁发的Associate Certified Meta-Coach (ACMC)证书
声明(请仔细阅读):  由于本课程导师Michael Hall博士是国际教练培训界众所周知的超严格、超负责任的导师,他的理念是要求学员一定要学到东西。合格的学员,有能力进行职业教练生涯(即收费教练)。您必须做好充分的思想准备来接受严格、高端的教练训练,所以报名前请考虑周全。
一年一期,名额有限,申请从速!

培训师介绍

迈克尔·何博士

一位拥有认知行为科学博士荣衔的的心理学家。他致力寻求一个持续发展的自我完善的方法。Dr Michael Hall是最初开发NLP的研究成员之一。其后,他发现了NLP背后的秘密,发展了一套以NLP为基础,用于领导学(Coaching)的Meta-States Model,造就了Dr Hall于1990年代开始成为对NLP 界具影响力的心理学家,后来,Dr Hall 创立了Neuro-Semantics(身心语义学) 及The International Society of Neuro-Semantics。自此Dr Michael Hall 成为在领导力、销售、财富创造及教练学(Coaching)的典范。
今天Dr Hall 在Neuro-Semantics 及自我实现心理学(Self-actualization Psychology)上已经成为一位具前瞻性的领导者。如要以职业来区分Dr Hall的职称: 他是一位企业家、学术研究员和国际级培训师:一位曾经传授以万计的学员。他的著作超过40本。可以肯定一点的是,Dr Michael Hall 正处于培训界有关个人发展领域的高峰。

《第三届大成教练(第二部份)》培训对象

CEO、企业家、管理者:学习如何去影响你自己和员工,从而跨越障碍达成你们
的目标,超越关键绩效指标。
NLP执行师和高级执行师:发现一种便利的方法去打包你的技巧,并个性化你自己,提升你的理解能力和认知行为学方面的实操能力。
培训师、教师:在培训用Meta-Coaching作为一个有效的工具去用到任何一个
年龄段的学生身上,都能更有效地帮助学生成长。
经验丰富的教练:增加300种教练模式到你的“工具箱”,让你的教练技术带来惊人的效果。
新学习教练者:学习一种强有力的教练模式你就能快速的应用。这种模式能让你快速适应,然后你可以在此基础上成长,你会获得更多的教练经验,而且生意也会成长。
追求个人成长的个体:Meta-Coaching 让你去利用自己的情感和信念的力量,更好的与自己沟通,改变你对思想以及对生活的回应。

《第三届大成教练(第二部份)》所属分类
《第三届大成教练(第二部份)》关键词
大成教练、NLP、商业心理、
《第三届大成教练(第二部份)》公开课需求表
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上课时间:   (时间格式:2016-12-03)
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