爱上工作每一天——公司员工职业精神及心态篇

课程大纲

一、优秀员工的基础－角色认知
1、我是谁； 2、人生四种财富；
3、角色认知
※ 身为下级-角色认知； ※ 身为同级-角色认知； ※ 身为上级-角色认知； 4、自我角色认知； 5、了解你自己的期望；
二、 像热爱生命一样热爱工作
1、热忱是工作的灵魂； 2、提升自己，实现更高目标；
3、自信是职业的分内要求； 4、爱是敬业的升华；
三、培养销售斗志、气势和正确心态
1、顶尖销售公司成功的关键； 2、业绩长红必须做的四件事；
3、建立积极正确的心态； 4、积极的心态及其达成方法；
5、销售活动的七项心理法则。

培训目标

明确职业人角色及工作职责，提升职业人自我定位，正确理解与企业的关系；
增强职业人的责任心意识，提高职业素养和敬业精神；
有效调动全体人员的工作热情和责任心，提高工作效率，增强企业竞争力。
提高员工销售热情，掌握销售中的正确心态；

培训对象

公司的全体人员

培训师介绍

魏刚

高级培训师、中层领导力培训师，基层领导力培训师（国内著名生产现场管理、卓越班组长培训实战专家，）、创新管理思维培训先驱者，职业人素养课程《爱上工作每一天》创始人、犹太管理学培训创始人、《圣经》管理学中国培训第一人，在企业管理方面有丰富的工作经验和独特的见解，从教练式领导力、执行力、思考力、品质力、影响力几个方面诠释中高层领导力；自行开发管理学课程五个系列、几十个课程；曾在沈阳（香港）希望教育集团担任策划部经理、清华紫光（重庆）市场经理，大西洋集团（上市公司600558）担任总培训师；曾在新加坡、马来西亚等国家接受系统的领导力培训，培训课时超过6000小时（1000天以上），有丰富的培训及企业辅导咨询经验；
服务过的客户有：中国移动 中国联通 中国农行
四联集团（重庆50强） 资生堂（日本） 望江集团
金科房产 东和恒浦房地产 光大产业
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水星家纺（上海） 力帆 长征重工（重庆50强）
格力电器 康明斯（美国） 日和机械
飞雕集团
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