当前位置:培训频道国学悟道国学悟道 》蔡毅臣:法家思想与团队建设 (课程编号:100133399)

法家思想与团队建设

 

《法家思想与团队建设》课程大纲

引言
关于学习的探讨
一、深入了解团队理念及团队角色认知
什么是团队
团队构成的要素
功当其事,事当其言
团队管理者的特质
五行性格分析
角色分析:不同角色的特征、作用、优点、缺点
不同角色对团队的贡献
二、如何提升团队的生产力——教练技巧
生产力——高绩效团队的第一要素
教练下属是水涨船高
教练能力:常规训练、技巧训练、心灵训练
练功力 练信念 练静气
营造学习型团队的氛围和环境
教练与经理的区别
教练案例研讨:如何辅导他?
三、如何提升团队的士气——激励技巧
智不足以便知物,因物以治物。
激励理论:需求层次论和双因素理论
激励的技巧
榜样的力量是无穷的
非物质激励策略
激励四策:分槽合槽 高屋底屋 画饼分饼 厚赏惜赏
管理激励机制的建立
绩效激励:锁定过程,改善优先
薪酬激励:锁定绩效,重在公平
成长激励:锁定才干,双赢发展
激励案例研讨:GE如何激励员工
四、目标管理
什么是目标;
目标管理理念的追溯;
目标与职责清晰化;
如何设定绩效目标;
目标的衡量标准;
目标管理SMART原则和八个步骤;
目标管理案例:这个目标如何分解?
五、有效授权
智不尽物
管理要够“懒”:“懒”出效果
明主善于授权
可以授权的工作与授权技巧
不宜授权的工作
管理者平衡的几个关系
接班人培养:三种做法和三个影响因素
授权案例研讨:该让他放手去干吗?
六、团队执行
奉法者强,则国强
执行对于企业的意义
管理者执行力的四要素
执行的“宽”与“严”
员工执行力的四个层次
阻碍执行的六个因素及对策研究
执行人才的三大标准
七、团队沟通
凡说之难,在知所说之心
沟通的重要性
沟通原则
基本沟通方法
沟通机制与沟通策略
沟通障碍
沟通案例研讨:与下属沟通的技巧、与上级沟通的技巧
培育团队精神——合作为本
海狸的方式
松鼠的价值
大雁的天赋
营造互信的合作气氛
建立双赢格局:利人利己
团队案例研讨:管理者这时怎么办?
课程回顾与问答

《法家思想与团队建设》培训目标

通过学习《韩非子》,构建中国现代企业团队管理理论框架;
通过学习掌握如何制订可行的、高效的团队管理制度;
通过学习掌握如何带领一个组织的内涵与策略;
理解并运用打造高绩效团队的关键技巧;
学习领悟《韩非子》的重要思想,将《韩非子》灵活运用到管理实践。

培训师介绍

蔡毅臣

蔡毅臣
国家认证管理咨询师
国家认证高级人力资源管理师
北大总裁班特约高级培训师
清华总裁班特约高级培训师
DASE执行系统解决模型创建者
中国孙子兵法研究院特别顾问
经历描述

蔡毅臣老师从事企业管理及培训工作12年,先后在大型国有企业和民营企业从事人力专员、行政总监、分管营销副总经理、总经理等工作,有丰富的管理实战经验,具备良好的管理体系整合能力,在人力资源和组织管理方面有着深厚的造诣。蔡老师拥有六百余场企业培训经验,熟悉从课程开发、课程设计、教学组织到测试的全部教学过程和成人学习心理;蔡老师独创DASE执行系统解决模型,将企业管理理论与管理实践紧密结合,通过教练式、参与式等教学方法,注重学员体验,充分调动学员学习热情,培训效果深受学员好评。

蔡老师在国学方面也有很深的研究,多年研习《韩非子》,结合现代企业管理整理出《韩非与管理》课程体系,其中包括:韩非与高效执行、韩非与绩效管理、法家思想与企业管理、法家思想与团队建设等。蔡老师生动的将“法家”与管理结合,为现代企业在组织管理和团队建设方面提出行之有效的解决方法。其管理方法在众多企业推广实施,得到企业一致认可与好评。
培训风格
蔡老师的培训激情而幽默,具有很强的感染力,内容充实新颖、培训气氛活跃、案例取材经典、分析深刻,深受学员好评。
蔡老师的课程注重从实际操作出发,注重提炼技能核心精髓,易学易懂,方便学员学以致用,可直接提升学员相关技能,实用有效,可操作性与可复制性强。
蔡老师在培训中注重细节引导,擅于以问题带动思考,互动性强 ,通过让学员动手、动身、动心,在深刻的体验中感动并感悟。
蔡老师授课以开启学员的智慧为出发点,在领悟“道”的基础之上去追求术的完善。从现象入手探寻其背后的本质,从而提出更有效的解决方案。

客户见证

爱新觉罗•德崇先生:
毅臣老师的课程内容旁征博引、博古通今,让我很受启发,感谢毅臣老师给我们带来这么好的课程。
斯递尔科技董事长朱运宏先生:
蔡老师的案例丰富,非常有益于指导企业实践,课程互动充分。我们感觉很有收获。
丰远集团董事长段兴波先生:
蔡老师的课程紧密联系企业实际情况,有理论、有案例、有方法,便于记忆,培训效果非常好,我们希望能与蔡老师长期合作。
香港华欧公司总经理王向华先生:
蔡老师的课程不光丰富了我们的知识、开拓了我们的视野、同时给我们提供了一套实用、细致的管理工具,有助于各级管理人员的工作实效;培训方法也充分体现了个性化和定制化。
元和建国酒店总经理董海英女士:
蔡老师的课程深入浅出,幽默风趣,理论具体、案例生动、工具和方法对实践有极高的参照性,使企业和我个人都受益匪浅。
服务过的客户有:北京大学、清华大学、中国人民大学、中国农业大学、西北大学、西南大学、浙江大学、华北电力大学、哈普瑞国际商学院、国家行政学院、哈尔滨工程大学、天津大学、深圳清华研究院、中国兵器装备集团公司、中国核工业第四研究设计院、中国《中外管理》杂志社、四川省国家公务员培训中心、哈尔滨职业经理人中心、中国电信集团、中国联通集团、中国邮政集团、国家电网、海尔集团、联想集团、中国通信服务集团公司、神华集团、北方夜视集团、芜湖烟草公司、宇通集团、拜尔斯道夫、丰远地产、招金集团、伊利集团、大成集团、工商银行、韩国三星电子、摩托罗拉、新华保险公司、元和集团、丽郡国际酒店等。
点击查看蔡毅臣的详细资料>>>>

《法家思想与团队建设》所属分类
《法家思想与团队建设》关键词
法家思想、团队建设、团队激励、人力资源、
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《法家思想与团队建设》内训课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
相关专题

团队建设

  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·公司获2016山西企业百强殊荣
·市委宣讲团进公司宣讲市党代会精神
·中国铁建总裁庄尚标拜会贵州黔东南州党政领导中
·卡·拉高速公路Ⅲ标项目部做实安保工作确保员工
·酷暑锻炼意志汗水谱写赞歌
·兖煤澳洲高层考察兖矿澳斯达万家乐体验店
·王祥明总经理拜会加蓬总统阿里?邦戈?翁丁巴
·促进新能源高效开发利用服务经济社会持续健康发
·安建建设G205国道快速化改造工程一标段项目
·安徽省建科院荣获安徽省工程勘察设计协会201
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×