当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》范战江:《人力资源总监CHO》国家职业培训取证研修班 (课程编号:100133241)

《人力资源总监CHO》国家职业培训取证研修班

 

课程大纲

培训宗旨
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人事薪资管理,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,企业绩效考核与薪酬管理实旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才。

培训师介绍

范战江

著名劳动人事专家,原劳动部劳动争议处处长,中国劳动争议处理专业委员会副会长

苏海南

人力资源和社会保障部工资研究所所长

宋合义

西安交通大学管理学院教授,博士

李 刚

博士,现任中国人民大学人力资源开发与管理研究中心研究员

培训对象

企事业单位中高层领导、总监,人力资源总监,人力资源经理,人事部、劳资部等相关人员参加。

所属分类
关键词
人力资源总监CHO、人力资源、
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