当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》范棋翔:《注册绩效管理师》招生简章 (课程编号:100132596)

《注册绩效管理师》招生简章

 

《注册绩效管理师》招生简章培训目标

重视实战,提供案例,并有效进行小组练习,确保能正确执行
准确分析企业战略,把握重点,赢在起点。
科学工具分析目标,思维逻辑,步步踏实。
掌握指标设计原则,SMART、权重、评价,完整详尽。
落实指标分解步骤,合理公平,减少抱怨。
监控绩效管理各环节管控重点,注重细节,未雨绸缪。
把握考评结果的应用技巧,奖惩并重,赢得主动。

《注册绩效管理师》招生简章课程大纲

模块一 战略性绩效管理流程的关键步骤
企业战略与战略思考的步骤
如何向老板推荐绩效管理制度的实施
企业发展战略的设定步骤
战略思考的工具:SWOT分析、战略态势矩阵
企业活动价值链的萃取技巧
小组练习:
企业供应链流程的认识与了解
从流程面看企业的组织结构设计
财务报表分析与绩效管理指标的关系
绩效管理与操作的步骤
企业战略与绩效管理
如何有效正确的将企业战略转化为目标
小组练习:
绩效管理的发展与内涵
绩效管理的目的
绩效管理的实施步骤
绩效管理推动过程常见的问题
如何有效的组织绩效管理的制度
企业整合性计划流程与操作

模块二 绩效管理的方法与实施技巧
绩效指标的设计原则
指标设计的原则-重要性原则
指标设计的原则-SMART原则
如何有效的分配各指标的权重
如何做到考评者与被考评者双向沟通与持续交流
绩效管理的方法-KPI 关键绩效指标
KPI关键绩效指标的意义
KPI设定指标的方法-头脑风暴法
KPI设定指标的方法-鱼骨图法的应用实战
KPI设定指针的方法-价值数法
KPI指标考核表的设计技巧
小组练习:设定公司级的KPI指标
如何将公司级指标分解到各部门
部门内指标的分解技巧
绩效管理的方法-BSC平衡计分卡
BSC平衡计分卡的意义
BSC的四个维度
BSC 四个维度之间的因果与逻辑关系
战略地图的设计
BSC 指标考核表的设计技巧
小组练习:设定公司级的BSC指标
如何将公司级指标分解到各部门
其它绩效管理的方法
如何测定行为面与个人特征面的指针
量表法的运用时机
目标管理法
360度绩效考评方法的使用技巧及误区
强制分布法的使用时机及注意事项

模块三 绩效管理过程的追踪与考评结果的应用
绩效指标的追踪与考评
指针设计后,如何安排绩效数据的搜集
绩效审评会的会议议程与周期
如何让各部门配合搜集数据的技巧
绩效追踪表的设计原则与各部门的提案
绩效面谈的技巧
如何与员工谈考评结果
如何应付员工对绩效结果的抱怨
绩效面谈中的沟通技巧-SMART原则
绩效面谈中的沟通技巧-BEST原则
绩效面谈中的沟通技巧-汉堡原则
考评结果的应用与绩效诊断
如何进行绩效改进计划
如何根据不同考评者的心理、个性或行为来设计绩效管理机制
绩效考评与人员晋升如何挂勾
根据岗位特性设计奖励制度的原则与技巧
如何将考评结果与人员晋升挂勾
薪酬结构中的浮动部分如何与考评结果结合
绩效管理办法的撰写
绩效管理制度的内容与提纲
绩效管理办法的编定与修改
如何公布实施

培训师介绍

范棋翔

企业管理硕士,某咨询公司合伙人、某品牌咨询公司董事总经理,16年的管理实际工作经验、4年企业咨询管理经验,帮助过多家大型企业进行目标计划制定与考核管理工作授课幽默风趣,善于经验嫁接、创造性地解决问题;且经历了多种企业的管理实践,讲课以实战性强著称。

《注册绩效管理师》招生简章所属分类
《注册绩效管理师》招生简章关键词
注册绩效管理师、培训体系、绩效考核、人力资源、
《《注册绩效管理师》招生简章》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-05)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
相关专题

绩效考核体系

  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·市委宣讲团进公司宣讲市党代会精神
·薛延忠、孙绍骋要求公司坚定发展信心在脱贫攻坚
·舒印彪出席公司法治企业建设知识竞赛决赛
·郑万客专开展综合大检查为迎接信用评价做准备
·三公司涪秀二线掀起大干高潮狠抓安全生产
·四公司瓮马铁路项目部爆破作业培训班成功举办
·四公司贵安高铁站项目:多媒体平台创新意安全培
·四公司蒙华铁路MHTJ-7标二工区施工产值突
·四公司:经天纬地、敢为开路先锋——记铺架分公
·四公司:奋力前行永不懈怠阳安致力于打造学习型
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×