当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》叶云哲:汽车业TTT培训讲师技巧训练 (课程编号:100132252)

汽车业TTT培训讲师技巧训练

 

《汽车业TTT培训讲师技巧训练》课程大纲

第一天60min
I、企业培训基本原理
企业内部培训目的和价值
培训专员的职责
培训专员成长的三个阶梯
培训专员必备的态度、能力和知识、特质及素养
培训与教育的区别
成人学习的特点
培训师的应对方法
学习的螺旋
数字游戏
注意力时段理论


90min
I、培训前准备要项
培训前思考的问题
培训前四项主要准备工作
培训需求(Training Needs)
探讨:评量培训需求常见的问题
需求评量常用的三种方法
演练:填写需求分析表
培训课程参考表
游戏:背后传输
培训计划的制定
年、季、月度培训计划的制定
演练:根据店内现状制定月度培训计划
培训场地

60min
II、培训前相关支持
社内培训交流的重要性
激发学员学习欲望
不同职位学员的沟通技巧
与上级沟通方法和技巧
如何争取上级资源与支持
演练:如何让上级支持

180min
III、培训的教学方式
社内转训的常用方式
小课题研修的六步骤
小课题研修开场五部曲
小课题研修总结四步骤
演练:小课题研修案例(一、二、三)


第二天300min
I、培训的六种教学方式
课堂讲授法(课堂讲述,影视应用)
小组讨论法(小组分组,提炼话术)
头脑风暴法(风暴原则,实际运用)
角色扮演法(注重细节,全员参与)
游戏活动法(破冰船,传输带)
案例分析法(核心分析,组织运用)
演练:六种教学方式在培训实施中使用与展开

60min II、课堂互动技巧
讲师观察技巧
讲师倾听技巧
讲师提问技巧
回答问题技巧
演练:回答学员的提问


第三天
60min
VII、培训展示技巧
口语表达技巧
肢体语言技巧
演练:讲师现场表达技巧

270min
I、培训的绩效评估与改善
培训绩效评估的目的
现场反应评估
学习效果评估
设计书面测试考卷
设计课堂演练测试
现场评估
业绩考核
我的承诺书

30min
II、三天知识点回顾

60min
III、书面测试
四个概论、产品技术优势、八大流程、等20个的知识点书面测试

第四天
300min I、实战演练考核
抽签,用六大方式演绎:四个概论、八大流程、产品优势等20个的知识点进行15分钟课堂转训
制作海报或PPT,讲师大纲逐个点评,制定行动计划

40min II、评优与认证
评出优秀学员,发表感言
颁发证书

《汽车业TTT培训讲师技巧训练》培训目标

通过本课程的学习,学员可以:
1.从培训实施者的角度明确企业内训的流程,包括培训前后的统筹规划和实施技巧,以组织店内进行课程研修。确认培训效果,并及时和店内高管及公司进行沟通,反馈。
2.了解培训原理,运用多种渠道提高培训效果。包括掌握备课要领、授课流程、转训方法、培训重点、控制课堂节奏。运用与学员互动的技巧调动课堂气氛,引导学员积极参与,从而掌握主持有效、生动的培训技巧,及合适的转训方法,达成培训的结果。
3.帮助培训专员在以后的工作中,达成以配合公司的培训系统,通过安排、组织、协调、实施课程,培训出合格的销售人员,从而达到提升销售顾问知识水平及业务技能、完成销售目标的目的。

培训师介绍

叶云哲

叶云哲
武汉大学 工学学士
香港大学 工商管理硕士
于2004年获得美国培训师认证协会AACTP的认证
现为奥迪汽车学院的合作讲师
J.D.Power(亚太)认证讲师
一汽丰田认证讲师
三年职业培训师经验,培训过的人数达三万以上学员
培训过的行业:汽车、工业品、消费品
服务过的客户有:BMW汽车、上海大众、一汽丰田、 广州本田、东风日产、日产(中国)、郑州日产 、斯柯达、通标(SGS)上汽荣威、名爵、东风悦达起亚等
杜邦、惠普、卡拉威高尔夫、(销售流程与销售技巧(全国轮训)、零售店店长管理(全国轮训))、化妆品欧莱雅(销售流程与销售技巧)、迪爱生油墨(中国)公司(营销渠道建设与管理、大客户销售)
点击查看叶云哲的详细资料>>>>

《汽车业TTT培训讲师技巧训练》所属分类
《汽车业TTT培训讲师技巧训练》关键词
汽车业、TTT、培训讲师、技巧训练、TTT、人力资源、汽车业、
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《汽车业TTT培训讲师技巧训练》内训课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
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