当前位置:培训频道岗位技能培训生产管理 》曹贤龙:杜邦安全管理培训 (课程编号:100132022)

杜邦安全管理培训

 

《杜邦安全管理培训》课程大纲

一.杜邦公司背景及安全文化发展旅程
黑火药的教训
1818年的三个决策
从“零事故意识”到“工作外安全”
二.解读杜邦公司十大安全原则
所有的伤害和职业病都是可以预防的;
各级管理层应对伤害和职业病负直接责任;
安全是被雇佣的条件之一;
员工必须接受严格的安全培训;
各级主管必须进行安全审核;
所有的不安全状况与行为必须立即纠正;
就对所有事故作出及时反应,而不仅是对伤害本身 ;
工作外的安全和工作中的安全同样重要;
良好的安全等于良好的业绩;
员工的直接参与是确保安全的关键所在。
三.杜邦公司安全文化坐标系统
第一阶段:自然本能反应
第二阶段:依赖严格的监督
第三阶段:独立自主管理
第四阶段:团队互助管理
四.杜邦公司安全管理体系
总体安全
电气安全
消防、危化安全
工艺安全(PSM)
职业健康
应急响应
五.事故结构理论
事故频发倾向论
事故因果连锁论
能量意外释放论
六.杜邦公司安全培训
系统的培训方案
平等的培训机会
特殊的培训教员
培训方法与考核
七.“LTCT”、“DNT”等工具的讲析
为什么必须进行LTT
LTT的对象
LTT步骤和注意事项
DNT原理
DNT启动的三个阶段
八.“火线、枪口”、“防呆原则”、“YCYA”的作业许可讲析
枪口识别与防范
防呆原则的理解和应用
危险作业程序(YCYA)
九.员工的安全行为管理
显而易见的管理层承诺.
切实可行的政策
综合性的安全组织,要从员工到各级管理层参与
挑战性的安全目标
直线管理责任,各级管理层对各自安全负责
严格的标准,激励计划,鼓励计划
有效的双向沟通
持续性的培训
有效的检查
专业安全人员
事故调查
推成出新的标准
十.安全绩效的评估与安全文化建设
安全生产黄金执行力
安全绩效的评估方法
杜邦的启示:安全文化建设的途径

4、培训场地与设备
企业应提供的培训场地及相应教学设备:
(1)、讲桌(2)、投影仪(3)、白板(4)、白板笔(5)、两个话筒
讲师自带电脑
教室布置:如果场地容许,请将课桌按下图方式或自选方式,只要适合分组型即可。

《杜邦安全管理培训》培训目标

2.1了解
(1)杜邦公司背景及安全文化发展旅程
(2)杜邦的安全管理体系
(3)现代安全管理的特点
(4)安全心理学的形成

2.2 应知
(1)杜邦公司十大安全原则
(2)杜邦公司十大“禁令”
(3)从业人员违章操作的心理因素
(4)事故致因理论和风险管理特点识别、评估、控制
(5)三则精典的安全管理案例和事故案例
2.3 应会
(1)能够熟练使用安全观察技巧、沟通技巧
(2)能够识别和解除违章人员的违章心理因素
(3)能够通过风险管理工具识别危险源、评估风险等级、控制风险
(4)能结合公司的企业文化从精典案例中创造性地运用现代的安全管理方法
(5)培养一支本质型安全员工的团队

培训师介绍

曹贤龙

曹贤龙

曾在世界安全标杆企业美国杜邦公司从事SHE(安全健康环保)管理

国家注册安全工程师、注册企业培训师

广东环境保护工程学院特聘安全教师

安全知识性脱口秀视频节目《安全影响力》创始人



服务过的客户有:

化工行业:独山子石化、巴陵石化、塔河炼化、圣奥化工、新天煤化工、顾康力化工、英特力化工、飞翔化工、兰花集团清洁能源、中山燃气等

汽车及零部件:华晨宝马、东风本田、菲亚特、摩比斯、万安、深圳长安等

电力行业:天津电力、阿克苏电力、鄂尔多斯电力局、内蒙古超高压、安顺供电、台山电厂、灵武电厂、海宁电厂、玉环电厂、浙江能源集团等

电子及通信设备行业:长城电源、爱普生、康佳集团、冲电气、安彩高科、欧达可电子、爱华电子集团等

钢铁及治金行业:南京梅钢、石横特钢、山西太钢、广东广铝、兴发铝业等

港口及运输行业:青岛港、秦皇岛港、中储粮镇江基地、深圳招商港务、迅隆船务、深圳银湖汽车站、罗湖车站、龙岗长途汽车站等

纸品及印刷行业:鸿兴印刷、戴特尔印刷、新兴印刷、昆钞、广隆纸品等

通信行业:山西移动、广东移动、黑龙江移动、四川移动、中山移动等

旅游及景区行业:深圳华侨城、欢乐谷、欢乐海岸等

其他制造业:新中源、雄韬电池、美利达、赐昱鞋厂、俊富集团、利洁时等



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