当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》钱庆涛:营销系统人力资源管理与开发 (课程编号:100131506)

营销系统人力资源管理与开发

 

《营销系统人力资源管理与开发》课程大纲

一、营销组织人力资源管理的特点与要求
1.营销组织的内外部环境分析
2.营销组织人力资源管理的要求
3.营销组织人力资源管理的特点
4.以业务为导向的人力资源管理体系设计
5.案例分享:华为营销系统人力资源的规划与定位

二、基于胜任素质的招聘体系构建与运作
1.基于胜任素质的招聘体系
胜任素质模型概述
胜任素质在人才甄选中的应用
招聘体系的规范及要求
2.营销人员面试管理流程设计要点
案例:华为营销人员面试全流程
3.面试官选拔与管理
面试官的角色定位及核心技能要求
面试官的选拔要求及资格管理
面试官的培训开发
面试官的使用规范及考核
案例分享:某知名企业面试官的管理规定
4.营销系统人才甄选的方法及使用
关键行为面试法的应用及要求
集体讨论面试法的应用及要求
5.校园招聘的组织与策划

三、营销系统人才发展的通道设计—任职资格管理体系
1.任职资格概况
案例分享:华为建立任职资格体系的背景
2.任职资格标准设计
任职资格标准设计的基本原则
任职资格标准设计的基本方法
营销人员任职标准设计的特点和要求
案例:华为营销人员任职资格标准
3.任职资格认证的具体操作
案例:华为营销系统任职资格过程管理及结果应用

四、建立业务导向的人才培养体系
1.以业务为导向的人才培养体系的特点及内容
2.与业务相结合的培训方案设计
营销系统人才培养的要求
新员工岗位技能培训方案设计
案例:华为营销系统的新员工岗位技能培训
3.与员工职业发展相契合的培训体系设计
基于任职资格的员工培训体系设计
如何与员工的职业发展相契合
培训课程的管理与实施
内部讲师的培养与激励
4.导师制方式的设计和应用
案例:华为营销系统导师的管理与激励

五、基于PBC的绩效管理体系
1.基于PBC的绩效管理体系概况
2.KPI指标体系设计方法
如何使用鱼骨图分析法
如何使用层级分解法
如何从职责中提炼KPI指标
如何从关键流程中提炼KPI指标提炼
KPI指标体系设计步骤
3.营销岗位KPI指标设计
KPI指标如何定量
KPI指标如何定性
营销岗位KPI指标的分解与提炼
现场练习:某企业营销岗位KPI指标设计
4.PBC绩效管理体系的实施与落地
六、营销团队多元化激励体系
1.营销人才的激励因素分析
动机与激励的概念
马斯洛的需要层次理论
营销人才需求的特点与激励方式
2.基于职位评估及任职资格的薪酬结构设计
科学薪酬体系设计的原则和要求
职位评估及结果运用
薪酬模式设计
工资框架的设计与运用
3.营销系统的奖金激励方案
4.营销团队的其它激励方式

培训师介绍

钱庆涛

钱庆涛
国内实战派人力资源管理专家;本土化人力资源管理咨询资深顾问;深圳市人力资源开发研究会研究员、副秘书长;中国南方行动学习联盟理事;中国首批行动学习认证催化师;应用心理学前沿领域研究者。
十多年大型企业及管理咨询行业工作经历,曾在多家大型国营、民营企业担任高级人力资源经理、人力总监、副总经理等职务,在华为任职期间曾参与华为公司招聘体系、培训体系、绩效管理体系的构建与优化。多年人力资源管理实践及培训咨询经历使其在人力资源管理、团队建设、管理者技能提升等多个领域有着独到的见解和深入研究。目前接受钱老师培训和辅导的学员逾万人,企业近百家,亲自操作主持过近二十家企业的人力资源管理咨询项目,积累了非常丰富的人力资源项目运作经验。
授课特点与风格:拥有8年多的授课经验,授课思路清晰,逻辑严谨;将知名企业实际工作中的众多典型案例与课程内容相结合,深入浅出,通俗易懂,而且容易掌握和操作;讲课富有激情,课堂气氛活跃,互动与案例研讨有效运用,因而深受学员欢迎。
主要咨询和培训的客户有广东移动、中海油、先豪集团、联想、天地食品集团、西安印钞厂、爱蒙(金雅典)、金三峡印务、深圳市国资委、DELL、深圳赤湾港航、中惠福实业、深圳南士科技、深圳机场集团、黑弧广告、威艾德通讯技术、潮宏基珠宝、深圳职业技术学院等近百家企业。
品牌课程:《基于胜任素质的战略人力资源管理》、《招聘体系构建与面试技巧提升》、《员工招聘与面试技巧》、《培训体系管理与开发》、《KPI+PBC绩效管理实战训练营》、《绩效辅导与沟通技巧提升》、《非人力资源经理的力资源管理》、《管理者高效沟通技巧》等。

《营销系统人力资源管理与开发》培训对象

销售经理、销售总监、销售主管、区域经理、HR经理、HR总监及以上管理人员。

《营销系统人力资源管理与开发》所属分类
《营销系统人力资源管理与开发》关键词
营销组织人力资源管理的特点与要求 、建立业务导向的人才培养体系、胜任力、职业素养、职业化、面试招聘、薪酬福利、培训体系、团队激励、人力资源、
《营销系统人力资源管理与开发》公开课需求表
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