《职业规划师认证培训》培训目标
培养各行业职业规划领域真正的职业规划咨询专家.
取得职业规划、职业咨询领域的专业身份;
掌握实用、系统、国际前沿的职业生涯管理及咨询理论;
掌握专业、实用的职业规划咨询的专业技能;
能独立进行职业规划咨询的案例操作;
《职业规划师认证培训》课程大纲
一:职业生涯规划及职业规划咨询概述
市场对职业规划的需求现状与发展前景
职业规划对就业及人生发展的价值
职业规划对个人及企业的效用
二:职业生涯规划基本理论
Parsons人职匹配理论
Holland职业兴趣理论和应用
常见职业心理与职业价值观剖析(职业锚)
典型职业发展周期
职业规划的基本概念
职业生涯规划的基本原则
四类典型的职业发展方向
职业生涯规划的步骤和流程
三:职业测评及职业能力评估模型
职业测评的方法及原理
霍兰德职业兴趣测评及结果的分析和解读
MBTI职业性格分析及其在职业规划中的应用
个人能力素质评估模型
自我特征分析的要点和基本方法
四:就业环境及选择机会分析
职业机会及求职目标分析
职业信息情报的收集整理、分析与应用
产业、行业、职业、组织类型与职业机会
典型职位类别就业前景及发展方向分析
五:求职策略指导
典型组织的员工职业通道
企业的招聘甄选与面试评估
求职的常用技巧和基本策略
制作适合自己的求职简历
职业目标的实现及长期职业发展
六:职业规划师的法律与道德标准
七:案例分析及应用
职业发展典型案例分析
实战技巧与演练
《个人职业规划报告书》的编制
培训师介绍
Lvanluan
广州邦元管理顾问有限公司高级讲师,中山大学岭南学院IMBA,长期于政府系统、大型国企、民企从事管理工作,经历设备维护工程师、施工队长、媒体经理、HR经理等多种职业角色。在员工素养提升、员工职业发展规划、培训体系建设、管理人才筛选及管理梯队培养等方面具有丰富理论见解及实践经验。2002年至今于各类媒体发稿超过1000篇,于中华管理培训网、中国管理传播网、博锐管理在线等多家网站开辟管理专栏。现为中山大学教育学院MBA客座讲师、中山大学、广东工业大学等多家高校学生就业指导老师.
擅长职业素养、职业心态、职业发展及内部讲师培养类课程,主讲培训课程有《职业生涯规划与职业发展》、《商务立礼仪与职业形象塑造》、《人际沟通与管理沟通》、《时间管理》、《公众演讲与呈现技巧》、《培训讲师TTT系列》、《系统课程开发及高级授课技巧》等。具有丰富的培训实战经验,培训的客户包括中山大学、暨南大学、广东工业大学、广州市政园林局、白云山风景区管理局、广州自来水、广州煤气公司、广东安华集团、广东安华拍卖行、广州土人景观设计公司、地量行规划测绘公司、广州时代地产集团等.
《职业规划师认证培训》培训对象
从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、就业指导、职业发展的相关人员
企业人力资源(尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等)相关人员
人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员
高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员
希望更好规划自己职业生涯的中高级职业人士