当前位置:培训频道经理人学院MTP综合班 》梁永存:中层管理者的五把金钥匙 (课程编号:100130351)

中层管理者的五把金钥匙

 

《中层管理者的五把金钥匙》课程大纲

第一单元:管理者的根本-心态修炼
阳光心态是积极,知足,感恩,达观的一种心理状态
具备阳光心态可以令人深刻而不浮澡,谦和而不张扬
自信而又亲和,帮助我们缔造自我内心和谐,家庭和蔼以及团队和谐
职业角色定位
做一个五“心”上将
不进则退,保持危机意识
开拓思维,拥有创新意识
职业意识与心理建设
案例:从喜欢唱的歌看性格特点
案例:水泥匠的自我实现预言

第二单元:管理者绩效的基石-团队管理
管理,始终来自于人性;作为中层管理者,需从员工个性出发! 了解部属天赋与潜能,激发团队绩效动能,凝聚共识文化,将是一位高绩效主管及团队经理人所必须肩负的使命
人多力量大吗?如何让1+1〉2
团队和群体的区别
构成团队的5P要素
团队成员的角色状态
团队精神和凝聚力从哪里来
选择适当的领导风格
日常工作中如何有效激励下属
案例研讨:员工的归属感越来越低,怎么办

第三单元:企业成功的关键-赢在执行
组织的执行力决定着一个企业的兴衰,而中、基层工作人员的执行力水平则决定了企业执行力的强弱。组织发展的软肋往往是高素质执行能力的缺乏,而非战略规划。为什么执行力会偏弱?据统计显示,多数员工可以作为业务能手和技术骨干被单位重视,但很多人并没有真正地掌握管理技能、管理工具和工作方法,并且在整个管理执行过程中常常缺乏连续性和创造性
管理策略的现象与危机
心态影响行为,行为决定执行
明晰目标,让愿景带动执行
制度掌控,打造执行的基石
运用流程要素,让企业成功造血
合理授权,教会下属照看“猴子”
案例解析:员工主动自发的做事是如何实现的

第四单元:团队融合的保障-同理心沟通
研究表明,我们工作中70%的错误是由于不善于沟通造成的。只有良好的人际沟通,才能为他人所理解;只有良好的人际沟通,才能得到必要的信息;只有良好的人际沟通,才能获得他人的尽力相助。只有良好的人际沟通,才能带领团队实现更高的目标
成为开放自我的管理者(开放的自我理论:乔哈窗户)
与不同性格特征人群的相处之道
角色转换与情绪表现
对冲突的有效管理
善听者为王
管理者的反馈秘诀
微笑的力量和真诚的赞美
给生活加点料,善用幽默

第五单元:管理者的影响力-情商培养
管理者的情商(EQ)对于企业而言,已然是一种不容易忽视的资源,它可以帮助企业获取效益,赚得利润。 面对21世纪管理心理学化的大趋势,提升每个管理者的情商水平对企业来说将刻不容缓
新形势下的领导者4Q模型
情绪的三大产生来源
驾驭情绪,做情绪的主人
自我和下属情商修炼的法则
管理压力,让压力为我所用
情绪舒缓的八大策略
视频讨论:压力面前,该退缩还是发出挑战

《中层管理者的五把金钥匙》培训目标

培训目标

培训目标1:帮助中层管理者清晰自己的角色定位,更好的实现团队合作,创造效益

培训目标2:掌握基本的沟通技巧,与上司、与同级、与下属保持良好的沟通和互动

培训目标3:学习提升工作效率方法,打造团队凝聚力和团队精神,增强团队执行能力

培训目标4:提升抗压能力,调控团队的情绪状态,应对现实中的困境,从优秀走向卓越!

培训师介绍

梁永存

梁永存
 现任职务
高级培训师 心理咨询师
 工作经历
著名心理行为训练专家,职业心理咨询师,中国心理卫生协会会员。致力于企业管理、策划及人力资源开发方面工作已有多年时间。其间先后从事过民企职业经理人、心理咨询师,培训师等职。

 讲师简介
有多年的企业综合管理、管理咨询、教育与培训实践经验,是国内较早把心理学引入管理培训领域,力图通过调整人的心理和情绪状态来增加企业效益的专家之一。
中华职教社职业指导中心特约讲师
清华继续教育学院特邀讲师;
澳门国际公开大学研修班 心灵体操教练
中国企业教练公益学院副院长、高级讲师;
“百万大学生就业立交桥工程”特约专家;
北京生活频道《心灵密码》心理咨询特约嘉宾;清华大学医学院 “中国企业员工心理干预效果评估项目组”成员, 多次参与心理干预在企业管理中的应用项目的实际操作。

 培训特色
国际化的课程结构+本土化的鲜活案例+互动式的精彩呈现。
善于从心理学的角度,针对成人学习的特点,倡导互动式的学习!通过学员的亲身参与,让学员投资在培训上的时间、精力,真正物有所值。将所学的知识、技能落实到行为的转变,达到学员自我成长的效果,最终对增强企业绩效起到真正的促进作用。
服务过的客户有: 部分服务客户
中华职教社百万管理者培训工程、清华大学继续教育学院MBA班、澳门国际公开大学MBA班、北京电视台、中国船舶工业集团、中国外运、神州软件、北京移动、江苏移动、银川移动、首信股份、天津开发区人事局、海南省盐务局、通信管理局、威盛电子(中国)有限公司、神华集团、南非沙索公司、宁夏煤业集团、重庆大江工业集团、志鸿教育集团、海信科龙集团、中粮集团、深圳天音通信、人民大会堂机电处、北京和平里交警大队、天极传媒、中国工商银行总行、航天部三院、北京奔驰、百安居、北京吉普等上百家企业。
 以上课程受到企业欢迎的原因:
企业由每个人组成,企业管理的核心是人的管理。人的管理就是心的管理,真正成功的企业管理,来自对人心灵的关注,开发人心的力量,才能事半功倍。梁永存老师在个体咨询和企业心理管理项目中积累了大量经验。善于从个体角度和企业层面探寻日常管理经营中表象背后的内在深层原因。应用最新的心理学的研究成果,从人最根本的“心智模式”入手,而不是浮于表面的理论说教。当一个人突破了原有的心智模式,他(她)在工作和生活中自然会有相应的行为变化,最终促进企业绩效的整体提升!
点击查看梁永存的详细资料>>>>

《中层管理者的五把金钥匙》所属分类
《中层管理者的五把金钥匙》关键词
心态修炼,制度掌控,管理压力。、通用管理、危机管理、集团管控、企业战略、
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