当前位置:培训频道岗位技能培训战略管理 》孙海蓝:自主创新创企业技术核心竞争力 (课程编号:10013035)

自主创新创企业技术核心竞争力

 

《自主创新创企业技术核心竞争力》课程大纲

第一章:海尔22年的技术创新成果
1、海尔全球化的目标
2、全球化名牌的特征
3、全球化三步走的战略
4、全员全流程的创新体系
第二章:创新的观念
1、创新的几个主要观念
创新的案例
2、技术创新的三个原则
3、技术创新的三个层次
4、技术创新的6个模式:
1)T模式
2)、3/6
3)、3/3
4)、用户测试
5)、用户验证
6)、团队联合研发
有具体案例
第三章:技术创新的范围和具体案例:
1、技术创新的两个案例故事:
2、标准的创新:海尔标准的做法和创新
3、核心技术的创新
4、资源的创新:海尔如何整合资源进行技术创新
5、全球研发的创新
6、开发系统整合资源
7、组织的创新
8、人才的创新-型号经理
9、研发的创新
具体案例参与
第四章:课程小结
以海尔技术创新看全球研发的创新
可以借鉴的海尔研发技术创新的经验

《自主创新创企业技术核心竞争力》培训目标

研发是企业核心竞争力的一个重要的体现,研发的好坏直接决定着企业的竞争力,海尔在技术创新方面是如何做的呢?通过本课程,你可以了解海尔的技术创新体系,以及海尔在技术创新方面一些好的做法和成功的案例,相信会给你的企业带来耳目一新的感觉。借力就是要善于学习,学习优秀企业的竞争力,帮助找到技术创新努力的方向,让你的思路豁然开朗。

《自主创新创企业技术核心竞争力》培训对象

型号经理、技术开发人员,分管研发的主管

培训师介绍

孙海蓝

孙海蓝
海尔实战派资深培训师、高级咨询顾问、备受企业欢迎的培训师
IPTS国际职业培训师行业协会职业培训师;
IPTS国际职业培训师协会专业委员,特约理事、协会专业职业讲师、30强金牌培训师。
借鉴海尔管理经验,创建了中国本土备增企业利润的管理咨询模式,国内多家企业管理咨询公司高级培训师、咨询师。

工作经历:
曾任海尔中高级职业经理人
海尔工作经验10年,原海尔企业文化体系主创人员、曾任海尔大学高级讲师
10年工作经历走过企业文化、人力资源、目标管理等中高级管理岗位

企业内部5年讲师经验,10年海尔中高层管理经验。

培训方式:内训、公开课、咨询
授课风格:实战、实用、实效
可以根据企业需求量身定做管理课程。
服务过的客户有:有清华大学MBA研究生、重庆高速铁路有限公司、高等教育出版社外语分社、清华大学出版社、沈阳飞机工业(集团)有限公司、北京石油管理干部学院、中国兵器集团公司、徐州矿物局、陕西高速工贸、东营园林绿化、中国石化江苏石油、合肥信地置业、珠海燃气集团等等近百家单位。
点击查看孙海蓝的详细资料>>>>

《自主创新创企业技术核心竞争力》所属分类
《自主创新创企业技术核心竞争力》关键词
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《自主创新创企业技术核心竞争力》内训课需求表
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培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
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学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
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