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流程体系建设实战高级研修班

 

《流程体系建设实战高级研修班》培训目标

领悟流程建设工作的意义和内涵,明确工作定位、化解工作困惑、理顺工作思路
领会流程端到端和结构化思考方法,掌握流程总揽地图的描述方法,更好地表达业务运作的整体性和关联性
深刻理解战略、流程、组织、绩效的关系,掌握基于流程设计组织结构的方法,掌握流程KPI与绩效KPI融合的方法
理解流程与制度体系、ISO9000体系、内控体系的关系,掌握流程文件规范、整合、推行、检查的方法
掌握流程分析的工具和优化的方法
掌握引导跨部门流程研讨的方法和工具
熟悉在工作推进中如何获取各方面(企业高层、业务部门、职能管理部门、外部咨询机构)资源支持

《流程体系建设实战高级研修班》课程大纲

◎ 课程背景
当今企业之间的竞争,实际上是流程体系之间的竞争。在企业规模日益壮大、业务日益复杂的今天,流程体系正日益成为支撑企业运作的核心模块和基础平台。越来越多的企业将流程体系建设提升到战略高度并纳入议事日程。
流程体系建设主要包括三个方面:①端到端流程架构设计——打通部门墙,构筑流程型组织,支撑跨部门横向协作;②流程整合和规范化——不断将业务运作标准化和例行化,支撑执行力纵向落地;③流程优化——消除业务运作中的非增值活动,支撑业务绩效在速度、成本、质量和客户便利上获得持续改善和优化。


◎ 课程介绍

为什么关注流程体系建设
什么是流程?如何理解流程?
企业面临的流程困境
流程管理在中国的发展
流程体系在企业整体管理体系中的位置
流程体系建设的价值和作用
提升流程建设准备度
流程体系架构设计
从战略、商业模式到价值链
流程的分层分级
流程之间的衔接
从部门职责识别流程
流程总揽地图的编制
跨部门接口断点诊断
从职能型组织到流程型组织
基于流程梳理职责
基于流程设计绩效指标
演练:流程体系架构设计和组织设计
流程描述和流程文件规范化
流程的要素定义
流程图最佳展现方法
流程设计的客户导向
如何定义流程的边界
组织结构对流程设计的影响关系
流程的活动要细到什么程度
流程活动之间关系的逻辑表示
如何在流程中设计关键控制点
流程图示化设计的软件工具介绍
流程文件描述最佳实践
流程文件三件套
流程的三类角色
如何整合多个管理体系成为一张皮
流程经常调整怎么办
流程与业务实际差异较大怎么办
不同事业部、办事处流程差异大怎么办
流程的推行和审计、检查
四、流程优化
流程中不增值因素的识别和分类
流程优化的主要着眼点
如何缩短流程中的运行周期
如何降低流程中的运行成本
如何减少流程中的评审点
如何减少流程中的返工和缺陷
如何优化流程中的客户接触点
如何优化流程中岗位之间界面
流程优化的常用手法
流程优化案例分享
如何引导跨部门流程优化研讨
流程优化模拟演练
五、如何将流程体系建设纳入例行化工作
明确流程建设的责任主体
扩大流程建设工作的影响力
如何获取高层支持
如何获取业务部门支持
如何获取职能管理部门支持
如何获取外部咨询机构帮助
国企和民企推进流程体系建设的差异化策略
如何制定年度流程体系建设工作计划
流程经理的个人发展和职业生涯规划
通过流程体系管理软件平台持续推进流程建设

培训师介绍

Jason

企业管理硕士、高级经济师、国际注册管理咨询顾问、国际专业注册企业教练。
在企业从事管理体系建设工作十多年,先后担任过企划部经理、企管部部长、副总经理。2005年合伙创办深圳杰成咨询公司。杰成咨询系深圳管理咨询行业协会副会长单位,专注于流程管理咨询、培训及软件服务,主要服务产品包括:流程体系架构规划、业务流程设计和优化、流程审计、流程管理软件平台等。
历年来参加了二十多个流程管理咨询项目,对流程管理具有深入独到理解
2004年,上海兴业证券流程重组项目
2005年,广州网易网络游戏流程与职位体系咨询项目
2005年,深圳金士吉流程优化辅导项目
2005年,广州金发科技流程规范化咨询项目
2006年,深圳邮政流程优化工作坊项目
2006年,广州金发科技年度计划流程辅导项目
2006年,河北中兴汽车流程优化咨询项目
2007年,中国空间技术研究院流程规划咨询项目
2007年,广州杰赛科技流程与人力资源体系咨询项目
2007年,广州杰赛科技事业部组织结构调整咨询项目
2007年,深圳证券通信流程优化项目
2008年,广州宝供物流流程优化项目
2008年,珠海格力电器销售公司绩效优化项目
2008年,中石油勘探公司流程优化项目(二期)
2008年,广西东油沥青炼化流程优化项目
2009年,深圳燃气集团流程优化项目
2009年,深圳伙伴地产流程优化项目
2009年,蒙牛集团常温奶事业本部流程审计项目
2010年,深圳燃气集团流程优化项目(二期)
2010年,江苏云幅集团订单履行流程优化项目
2010年,山东雷沃重工流程优化项目(二期)
2011年,深圳记忆科技流程体系规划项目

《流程体系建设实战高级研修班》培训对象

适合从事企业管理体系建设和优化提升的工作人员(包括企管部、人力资源部、总经办、综合管理部、质量管理部、审计内控部)、企业流程专员、流程优化项目负责人参加。

《流程体系建设实战高级研修班》所属分类
《流程体系建设实战高级研修班》关键词
流程体系建设、流程描述、流程优化、体系架构设计、项目管理、
《流程体系建设实战高级研修班》公开课需求表
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上课时间:   (时间格式:2016-12-11)
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学分奖励活动
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