当前位置:培训频道经理人学院标准模块班 》徐老师:非人力资源部门的人力资源管理 (课程编号:100130275)

非人力资源部门的人力资源管理

 

《非人力资源部门的人力资源管理》培训目标

了解现代人力资源管理最新理念、了解现代人力资源管理过程、掌握人员管理各项实用技巧(招聘、岗位设计、员工激励、培训、辅导、绩效评估)、深刻理解人力资源管理的意义,更好的与人力资源部门沟通协作,实现提高人力资本、激发员工潜能,扩大企业竞争力,增强您的领导力,提升企业或部门的运作效率

《非人力资源部门的人力资源管理》课程大纲

《非人力资源经理的人力资源管理》简称非人,也是近年来的热门主题之一。本课程主要是讲非聘用与预留,具体主要是指招聘、绩效、培训和薪酬,即部门经理如何配合人力资源部门的相关人员做好招人、育人、用人和留人。您是否想过,人员管理如同市场开拓、资金运作和技术开发一样对企业的生存和发展有至关重要的作用,一个企业人力资源管理,不能光靠人力资源部门几个人和几条管理制度,更重要的是要靠用人部门主管的人力资源管理能力提升才能奏效。让部门经理明白“人才”不仅仅是HR所关注的,也需要部门经理帮助企业做好人员规划。
带来分享的徐老师系原阿尔卡特和可口可乐HR经理,拥有10多年的管理经验,讲课风格幽默,案例丰富,形象化。本课程也特别适合部门经理和HR一起来听,通过课上与老师的交流,学员之间的互动,相信会更能够配合彼此的工作。

【客户反馈】
教学方式灵活,沟通流畅,学习性强,能够在生活工作中派上用场。这样的培训很有意义,希望有机会再次参加。---奥逊泰
收获颇深,学到很多未曾知晓的专业知识,案例多,提供了解决实践问题的很多方法、思路和技巧。----上海创驰文通设备
【培训大纲】
一、人力资源管理的变革
1、人力资源的发展趋势
非人力资源部人力资源管理的特点
非人力资源部经理的人力资源管理的职责
员工到底由谁来管
2、人力资源管理角色的转变
人力资源管理的十个过程
人力资源管理常见的制度
3、新劳动法对员工和企业的影响
4、部门经理在员工管理上的问题研讨
问题员工管理
员工异动问题
员工招聘
员工培训
绩效管理
二、企业人力资源工作的基础
1、人力资源管理理论
2、人事管理原理
3、职位分析
4、职位设计
三、选才-招聘和甄选
1、甄选手段 2、人员录用和解聘的一般程序
3、聘用面试
4、员工的离职管理
四、育才-训练、发展
1、新员工入职培训
2、企业内部职能部门的培训分工
3、培训需求分析
4、在岗培训
5、培训的跟踪和评估
五、用才-绩效管理
1、目标管理(MBO)
2、如何评价关键绩效领域(KRA/KPI)
3、BSC/BES
4、如何通过绩效评估发展员工的能力
5、绩效面谈
6、辅导技巧
六、留才-绩资、福利管理
1、全部劳动报酬
2、岗位评价方法
3、薪资管理的三项原则
4、员工发展的12个需求
5、员工职业生涯发展规划

培训师介绍

徐老师

德国卡尔斯鲁尔大学区域科学副博士;加拿大公立皇家大学商学院教授;Alcatel中国公司人力资源部经理;从事管理培训和管理咨询工作多年,积累了丰富的经验和案例,将管理理论知识及管理技巧融于实践中,在为跨国公司作培训中总结和开发出了一套适合于中国国情又体现现代管理发展水平的管理培训教材,深受企业好评。
徐老师 咨询、培训过的中外名企:麦当劳、强生中国、依视路、GE、SIEMENS、HITACHI、加州斯柏克林、凯泉泵业集团、米克朗、中国电信、阿尔卡特、可口可乐国内23家饮料灌装企业等。

《非人力资源部门的人力资源管理》培训对象

各业务部门高级主管/经理、储备主管/经理、企业人力资源主管/经理

《非人力资源部门的人力资源管理》所属分类
《非人力资源部门的人力资源管理》关键词
绩效管理、非HR培训、绩效考核、人力资源、
《非人力资源部门的人力资源管理》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-08)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的在线报名/需求提交功能报名,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·公司获2016山西企业百强殊荣
·市委宣讲团进公司宣讲市党代会精神
·第二届国际核电小堆发展高峰论坛在成都开幕
·新疆兵团推介逾861亿元传统领域市政基础设施
·重庆密集修建市郊铁路辐射多个区县
·上海金山区启动“七大重点工程”构建沪西南综合
·河南:郑汴一体化打造五条通道
·湖南明年建设洞庭湖环湖路和规划馆
·武汉市委书记阮成发调研中建三局承建的环东湖绿
·王杰之参加指导中核控股纪委书记述职述责述廉会
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×